建築施工管理|未経験歓迎
【未経験から施工管理へ】工程と安全の管理をイチから。資格取得支援あり
仕事内容
\建物づくりの司令塔に。未経験から始める建築施工管理/
戸建住宅やマンションなどの建築工事が、安全・予定どおりに進むよう管理するお仕事です。
最初から現場の責任者を任せるのではなく、まずは研修で基本を学びながら、施工写真の撮影・書類の作成など、基礎的な業務からスタートします。
工程・進捗の管理:
工事のスケジュールを確認し、職人さんや協力会社との調整を行います。
安全・品質のチェック:
現場が安全に保たれているか、図面どおりに仕上がっているかを確認します。
施工写真・書類の作成:
工事の記録となる写真の撮影や、報告書類の作成を担当します。
★建築の知識がゼロでもOK!
研修と現場のOJTで、図面の読み方から学べます。
「手に職をつけたい」「形に残る仕事がしたい」という方にぴったりです。
【ポイント】
資格を取ってキャリアアップを目指せる!
資格取得支援制度があり、施工管理技士の取得に挑戦できます。
形に残る仕事ができる!
自分が関わった建物が形として残る、大きなやりがいがあります。
需要の高い専門職!
建設業界では施工管理の人材が求められており、将来も安定しています。
年間休日125日以上!
土日祝休み(完全週休2日制)で、プライベートの予定も立てやすい環境です。
【募集背景】
建築・リフォームの案件が増えており、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアでも現場を管理するメンバーが必要になっています。
そのため、未経験から育成する建築施工管理を積極採用中です。
施工管理の仕事に挑戦したい方、資格を取りたい方を歓迎します。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給例:320,000円〜540,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
この仕事の魅力
◆ 未経験から施工管理に挑戦できる仕事!
・「手に職をつけたい」「形に残る仕事がしたい」
そんな想いからスタートできるお仕事です
・工程・安全・品質を管理し、
建物が完成するまでの流れ全体をまとめます
・最初から現場の責任者を任せるのではなく、
施工写真の撮影・書類の作成・現場の確認など、
基礎的な業務から少しずつ始められます
・自分が関わった建物が街に残る、
大きなやりがいのある仕事です
◆ 施工管理の基礎から学べる研修体制!
・建築の基礎知識と施工管理の流れを、基礎から丁寧に研修します
・先輩社員と一緒に進めるOJTがあるため、
未経験でも安心してスタートできます
・分からないことはチームで確認できる環境なので、
1人で悩みを抱え込む心配はありません
・「資格を取りたい」
「現場をまとめる力をつけたい」
そんな方をしっかりサポートします
◆ さまざまな前職のメンバーが在籍!
・元販売職・飲食スタッフ・工場勤務・ドライバーなど、
未経験スタートの先輩が多数活躍中!
・未経験から始め、今では現場を任される施工管理者として
活躍している社員もいます
・「手に職をつけたい」
・「現場をまとめる力をつけたい」
そんな想いに応える育成・サポート体制があります
求める人材
学歴・経験不問 第二新卒/フリーター
\こんな方、大歓迎!/
・ものづくり・建物に興味がある
・体を動かしながら現場で働くことに抵抗がない
・人と協力して仕事を進めるのが好き
・未経験から新しいことに挑戦したい
\まずは気軽にご応募ください/
「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給32万円〜54万円 ※固定残業代は含まない金額です。残業代は1分単位で全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都港区ほか 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを予定しています(面接時に希望を伺います)。 |
| 勤務時間 | 完全週休2日制(土日祝休み)※工程により休日出勤の場合は振替休日を取得 08:00〜17:00(現場により異なります) |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウイーク休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ○各種社会保険完備 ○賞与・昇給・昇格あり ○家賃代補助あり(半額支給) ○引っ越し代補助あり(全額支給) ○残業代全額支給(1分単位で支給) ○年間休日125日以上 ○交通費手当(全額支給) ○扶養手当 ○役職手当 ○定期健康診断 ○有給休暇取得率100% ○資格取得支援制度(施工管理技士などの受験をサポート) ○書籍購入手当 ○勉強会 ○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | なし |
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