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施工管理・現場監督

原状回復工事の施工管理|未経験歓迎

【未経験歓迎の現場管理】退去後の原状回復工事を担当。土日祝休み

本求人は、SAMURAI HR(株式会社SAMURAI不動産/有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)による人材紹介(職業紹介)の求人です。雇用主はご紹介先の企業となります。仕事内容・勤務地・給与などの条件はご紹介先の企業によって異なる場合があるため、詳しくは無料面談でご案内します。

仕事内容

\退去後のお部屋を次の方へ。未経験から始める原状回復工事の施工管理/

原状回復工事の施工管理として、賃貸物件の入居者様が退去したあと、次の方が気持ちよく住めるようお部屋を元の状態に戻す工事を管理するお仕事です。

最初から工事全体の管理を任せるのではなく、まずは研修で基本を学びながら、現場の確認・写真の撮影など、基礎的な業務からスタートします。

退去後の現場確認:
お部屋の傷や汚れの状態を確認し、必要な工事を整理します。

職人さん・業者さんへの手配:
クロス張り替えやクリーニングなどの工事を手配し、日程を調整します。

完了確認・オーナー様への報告:
仕上がりを確認し、オーナー様へ写真付きで報告します。

★建築の経験がなくてもOK!
原状回復工事は内容がパターン化しているため、未経験から覚えやすい施工管理です。
「建築の経験がなくても挑戦したい」「達成感のある仕事がしたい」という方にぴったりです。

【ポイント】
未経験歓迎!
現場の確認方法から先輩が教えます。

短いサイクルで達成感!
お部屋がきれいに仕上がる変化を実感できます。

土日祝休み!
年間休日125日以上で、予定が立てやすい環境です。

不動産の知識も身につく!
賃貸物件の仕組みが分かるようになります。

【募集背景】
管理物件の増加にともない、原状回復工事の管理を担当するメンバーを募集しています。
そのため、未経験から育成する原状回復工事の施工管理を積極採用中です。
原状回復工事の施工管理の仕事に挑戦したい方、不動産の知識も身につけたい方を歓迎します。

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給例:338,500円〜497,500円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

この仕事の魅力

◆ 未経験から原状回復工事の施工管理に挑戦できる仕事!

・「建築の経験がなくても挑戦したい」「達成感のある仕事がしたい」
 そんな想いからスタートできるお仕事です

・賃貸物件の退去後に、
 お部屋を元の状態に戻す工事を管理します

・最初から工事全体の管理を任せるのではなく、
 現場の確認・写真の撮影・報告書の作成など、
 基礎的な業務から少しずつ始められます

・きれいに仕上がったお部屋を見ると、
 達成感を味わえます

◆ 原状回復工事の施工管理の基礎から学べる研修体制!

・原状回復工事の流れと現場の確認方法を、基礎から丁寧に研修します

・先輩社員と一緒に進めるOJTがあるため、
 未経験でも安心してスタートできます

・分からないことはチームで確認できる環境なので、
 1人で悩みを抱え込む心配はありません

・「不動産の知識も身につけたい」
 「土日に休みたい」
 そんな方をしっかりサポートします

◆ さまざまな前職のメンバーが在籍!

・元販売職・ハウスクリーニング・飲食スタッフ・ドライバーなど、
 未経験スタートの先輩が多数活躍中!

・未経験から始め、今では原状回復工事を任される施工管理者として
 活躍している社員もいます

・「建築の経験がなくても挑戦したい」
・「土日に休みたい」
 そんな想いに応える育成・サポート体制があります

求める人材

学歴・経験不問 第二新卒/フリーター

\こんな方、大歓迎!/
・住まいや不動産に興味がある
・段取りや調整をするのが得意・好き
・現場に出ることに前向き
・未経験から新しいことに挑戦したい

\まずは気軽にご応募ください/
「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態正社員
給与月給33.9万円〜49.8万円
※固定残業代は含まない金額です。残業代は1分単位で全額支給します。
勤務地東京都港区ほか
勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを予定しています(面接時に希望を伺います)。
勤務時間完全週休2日制(土日祝休み)※工程により休日出勤の場合は振替休日を取得
08:00〜17:00(現場により異なります)
休日・休暇■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇
待遇・福利厚生○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり(半額支給)
○引っ越し代補助あり(全額支給)
○残業代全額支給(1分単位で支給)
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100%
○資格取得支援制度(施工管理技士などの受験をサポート)
○書籍購入手当
○勉強会
○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間なし

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