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施工管理・現場監督

施工管理(電気設備)|未経験歓迎

【現場デビュー歓迎】未経験から電気設備の施工管理へ。年間休日125日以上

本求人は、SAMURAI HR(株式会社SAMURAI不動産/有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)による人材紹介(職業紹介)の求人です。雇用主はご紹介先の企業となります。仕事内容・勤務地・給与などの条件はご紹介先の企業によって異なる場合があるため、詳しくは無料面談でご案内します。

仕事内容

\社会を支える電気設備。未経験から始める施工管理/

ビルやマンション、商業施設などの電気設備工事が、安全に進むよう管理するお仕事です。

最初から現場の責任者を任せるのではなく、まずは研修で基本を学びながら、品質のチェック・図面の確認など、基礎的な業務からスタートします。

工事の進行管理:
電気工事の作業日程を確認し、協力会社と調整します。

安全管理・品質チェック:
感電などの事故を防ぐため、作業が安全に行われているかを確認します。

図面・書類の確認・作成:
設備図面を確認し、工事写真や報告書類をまとめます。

★電気の知識がなくてもOK!
基礎から研修で学び、電気施工管理技士などの取得も目指せます。
「社会を支える仕事がしたい」「手に職をつけたい」という方にぴったりです。

【ポイント】
需要が安定している!
電気設備は建物に欠かせないため、将来も需要の高い分野です。

資格が評価につながる!
電気工事士や施工管理技士など、資格が評価に直結します。

手に職がつく!
専門性が高く、長く活かせるスキルが身につきます。

年間休日125日以上!
土日祝休み(完全週休2日制)で、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【募集背景】
建設・設備工事の需要が高まり、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアでも電気設備の施工管理を担当するメンバーが必要です。
そのため、未経験から育成する施工管理を積極採用中です。
電気設備の施工管理の仕事に挑戦したい方、資格を取りたい方を歓迎します。

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給例:329,500円〜517,500円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

この仕事の魅力

◆ 未経験から電気設備の施工管理に挑戦できる仕事!

・「社会を支える仕事がしたい」「手に職をつけたい」
 そんな想いからスタートできるお仕事です

・ビルや施設の電気設備工事で、
 工事の進行・安全・品質を管理します

・最初から現場の責任者を任せるのではなく、
 品質のチェック・図面の確認・書類の作成など、
 基礎的な業務から少しずつ始められます

・社会に欠かせない電気インフラを、
 支える仕事です

◆ 電気設備の施工管理の基礎から学べる研修体制!

・電気設備の基礎と施工管理の流れを、基礎から丁寧に研修します

・先輩社員と一緒に進めるOJTがあるため、
 未経験でも安心してスタートできます

・分からないことはチームで確認できる環境なので、
 1人で悩みを抱え込む心配はありません

・「資格を取りたい」
 「チームで働きたい」
 そんな方をしっかりサポートします

◆ さまざまな前職のメンバーが在籍!

・元工場勤務・倉庫スタッフ・販売職・ドライバーなど、
 未経験スタートの先輩が多数活躍中!

・未経験から始め、今では電気設備工事を担当する施工管理者として
 活躍している社員もいます

・「社会を支える仕事がしたい」
・「チームで働きたい」
 そんな想いに応える育成・サポート体制があります

求める人材

学歴・経験不問 第二新卒/フリーター

\こんな方、大歓迎!/
・電気や設備の仕組みに興味がある
・現場で職人さんと協力しながら働きたい
・電気工事施工管理技士などの資格を目指したい
・手に職をつけて長く活躍したい

\まずは気軽にご応募ください/
「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態正社員
給与月給33万円〜51.8万円
※固定残業代は含まない金額です。残業代は1分単位で全額支給します。
勤務地東京都港区ほか
勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを予定しています(面接時に希望を伺います)。
勤務時間完全週休2日制(土日祝休み)※工程により休日出勤の場合は振替休日を取得
08:00〜17:00(現場により異なります)
休日・休暇■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇
待遇・福利厚生○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり(半額支給)
○引っ越し代補助あり(全額支給)
○残業代全額支給(1分単位で支給)
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100%
○資格取得支援制度(施工管理技士などの受験をサポート)
○書籍購入手当
○勉強会
○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金
社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間なし

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