リクルーティングアドバイザー(RA)|未経験歓迎
【人材業界デビュー歓迎】未経験から企業の採用担当に。土日祝休み
仕事内容
\企業の採用パートナーに。未経験から始めるリクルーティングアドバイザー/
リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用担当者と一緒に、どんな人材を採用すべきかを考え、求人づくりと選考を支えるお仕事です。
最初から一人での企業担当を任せるのではなく、まずは研修で基本を学びながら、求人票の作成補助・選考の調整など、基礎的な業務からスタートします。
求人のヒアリング:
企業の事業や職場の雰囲気、求める人物像を詳しく伺います。
求人票の作成:
伺った内容をもとに、求職者に魅力が伝わる求人票をまとめます。
選考の調整:
面接の日程や結果の連絡など、選考がスムーズに進むよう調整します。
★人材業界デビュー歓迎!
採用の基礎知識は研修で学べます。まずは先輩と一緒に企業を担当します。
「採用のプロを目指したい」「人材業界で働きたい」という方にぴったりです。
【ポイント】
未経験歓迎!
研修とOJTで基本から学べます。
採用のプロを目指せる!
企業の採用を支える専門知識が身につきます。
土日祝休み!
年間休日125日以上です。
キャリアの幅が広がる!
営業力と採用の知識は、どの業界でも活かせます。
【募集背景】
採用支援のご依頼が増えており、企業を担当するリクルーティングアドバイザーを募集しています。
そのため、未経験から育成するリクルーティングアドバイザーを積極採用中です。
リクルーティングアドバイザーの仕事に挑戦したい方、企業の役に立ちたい方を歓迎します。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給例:324,500円〜530,500円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
この仕事の魅力
◆ 未経験からリクルーティングアドバイザーに挑戦できる仕事!
・「採用のプロを目指したい」「人材業界で働きたい」
そんな想いからスタートできるお仕事です
・企業の採用担当者と一緒に、
求める人材を考え、求人づくりと選考を支えます
・最初から一人での企業担当を任せるのではなく、
求人票の作成補助・選考の調整・先輩への同行など、
基礎的な業務から少しずつ始められます
・営業力と採用の知識は、
どの業界でも活かせます
◆ リクルーティングアドバイザーの基礎から学べる研修体制!
・採用の基礎知識と求人票の作り方を、基礎から丁寧に研修します
・先輩社員と一緒に進めるOJTがあるため、
未経験でも安心してスタートできます
・分からないことはチームで確認できる環境なので、
1人で悩みを抱え込む心配はありません
・「企業の役に立ちたい」
「土日に休みたい」
そんな方をしっかりサポートします
◆ さまざまな前職のメンバーが在籍!
・元販売職・事務職・コールセンター・接客業など、
未経験スタートの先輩が多数活躍中!
・未経験から始め、今では企業の採用パートナーとして活躍するメンバーとして
活躍している社員もいます
・「採用のプロを目指したい」
・「土日に休みたい」
そんな想いに応える育成・サポート体制があります
求める人材
学歴・経験不問 第二新卒/フリーター
\こんな方、大歓迎!/
・人と話すことが好き
・人や企業の役に立つ仕事がしたい
・人材・採用の仕事に興味がある
・正社員として長く働きたい
\まずは気軽にご応募ください/
「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給32.5万円〜53万円 ※固定残業代は含まない金額です。残業代は1分単位で全額支給します。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区ほか 勤務地は名古屋市内を予定しています(面接時に希望を伺います)。 |
| 勤務時間 | 完全週休2日制(土日祝休み) 09:00〜18:00(時間応相談) |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウイーク休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ○各種社会保険完備 ○賞与・昇給・昇格あり ○家賃代補助あり(半額支給) ○引っ越し代補助あり(全額支給) ○残業代全額支給(1分単位で支給) ○年間休日125日以上 ○交通費手当(全額支給) ○扶養手当 ○役職手当 ○定期健康診断 ○有給休暇取得率100% ○資格取得支援制度 ○服装自由 ○書籍購入手当 ○勉強会 ○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | なし |
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