【インフラエンジニア(PM/PL)】大手金融機関向け案件/有給取得率75%/福利厚生充実

年収: 年収520万〜800万円
勤務地: 埼玉県・千葉県・東京都
年間休日: 124日
雇用形態: 正社員・契約社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
年間休日は124日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
勤務地が4都道府県にわたります。最初の勤務地がどこになるか、転勤があるかを面接で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

募集は、CAICAテクノロジーズのエンジニアの募集です。
所属は親会社(上場企業)であるCAICA DIGITALに所属し、
CAICAテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。

国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、
大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。

【具体的には】
要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、
移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、
継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、
お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。

◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、
テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。

【キャリアアップ】
クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な
パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる
環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの
プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。

この求人のポイント

設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、
様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり

【中長期ビジョン】
フィンテック分野のリーディングカンパニーに!フィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

応募できる人

※いずれかの経験をお持ちの方
■ITインフラ設計・構築案件でのリーダー経験が3年以上
■ITインフラ設計・構築案件での5名体制以上のリーダー経験
■ITインフラ設計・構築案件でのプロジェクトにおける一連の工程経験
(設計・構築/設定・テスト(インフラテスト・システムテスト・運用テスト)・リリース/ユーザ受入など)

上記かつ
■自ら能動的に考え、自律的に行動できる方
■過去の経験のみにこだわらず、様々なビジネス環境で柔軟に対応できる方

働き方と待遇

給与	※試用期間:3カ月/条件に変わりなし ※弊社は固定残業制ではありません。管理職職級は裁量労働になります。労働時間は7.75h/日 155h/月です。
勤務時間	09:00〜17:45 勤務スタイル:客先常駐勤務または自社内勤務または在宅勤務・・・・・・・・・・・・・・*・
福利厚生	確定拠出年金or前払い退職金、労働組合他
勤務地	〒107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号レキシントン青山3階表参道駅 B1出口より徒歩5分
選考の流れ	面接2回 ⇒ Web面談

会社について

会社名	株式会社CAICA
本社	東京都港区南青山5-11-9
設立	2019年
事業内容	CAICA DIGITALは、2020年3月に持ち株会社となり、CAICAテクノロジーズという子会社にIT事業を承継しました。 CAICA DIGITALはグループ内に、ソフトウェア開発事業、証券会社(カイカ証券(株))暗号資産の取引所((株)カイカエクスチェンジ)を持ち、金融IT企業として新たに挑戦していきます。今回は、CAICAテクノロジーズのエンジニアの募集となります。労働契約はCAICA DIGITAL(親会社:上場企業)と締結していただきますが、CAICAテクノロジーズに出向して事業部に配属となり、エンジニアとして業務についていただきます。 CAICAテクノロジーズの事業展開 50年以上、大手銀行、証券会社、保険会社等の基幹システムを担い、オンライン化からクライアントサーバへ、そしてWebネットワークへの展開を、ずっとお手伝いしてまいりました。今ではFinTechとして、ブロックチェーン技術を駆使した先端技術へ発展展開してます。顧客の幅は金融機関の他、官庁、流通業、製造業、エネルギー、医療など幅広く社会インフラの維持発展に貢献しています。セキュリティコンサルティングや、ネットワーク監視システム等の販売も手掛けるようになりました。昨今のテレワーク事情に鑑み、早期に簡易且つ堅牢なテレワークシステムの導入サービスも行っています。【企業理念】社員一人ひとりの個性を尊重し、技術・経験等のあらゆる英知を結集して、お客様に満足度の高いサービスを提供することにより、人々の豊かな生活の実現に貢献します。【戦略・ビジョン】『業界に先駆けて、FinTech分野の未来を切り拓く!!!』誰もやったことがないものをどこよりも早く始め、革命的なサービスを展開することを大切にしています。 Fintechやブロックチェーンという言葉も最近ではよく聞くようになってきましたが、実際に事業として参入している会社はほんの僅か。暗号資産のイメージが強いかと思いますが、その他様々な分野でブロックチェーンを使い業界の負を解消していこうとしています。第4次産業革命が進んでいるという今、これらの技術は今後需要が高まっていくことは間違いありません。【施設・職場環境】『ベテランも若手も確実に成長できる環境を提供できる社風』社員全員が成長していくために、学びながらスキルを身に着けていく環境を提供しています。全社員が自分に必要な知識は何か?を考え確実にスキルを身に着けることができるのです。さらに、事業部別の会議を三カ月に一回、全社会議を一年に一回開催。役員が自ら架け橋となって社員同士の交流も図るなど、距離感が近いのも特徴です。

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求人番号 12602／2025/11/27 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。