岐阜勤務【機械設計:昇降機設計】 ■転勤無・年間休日130日★無期雇用派遣

年収: 年収270万〜350万円
勤務地: 岐阜県
年間休日: 130日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は130日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

1ホームエレベータ / 小型エレベータに関する設計業務
・エレベータ取り付ける際に、標準図面から変更となる図面(部品図、組立図)の
修正を2D-CADを用いて行う
2ホームエレベータ / 小型エレベータに関する開発業務
・新規製品の設計に関する図面作成(構想設計~詳細設計)を行う
※1、2は別部署。

この求人のポイント

★三菱電機エンジニアリング・三菱電機グループの開発パートナーとして社員の約70%が三菱電機グループで働いてます。
★リーマンショック時に人員削減もなく乗り切り、離職率も低い長期就業可能な安定企業!

<配属先情報>
■三菱電機と日立製作所のホームエレベータ事業が統合して設立した企業で、
ホームエレベータや小規模共同住宅用エレベータ、小型エレベータを扱う

応募できる人

■設計業務
・2D-CAD(AutoCAD)の操作経験
■開発業務
・エレベータに関する開発業務経験
・工学知識(材料力学、機構学)

働き方と待遇

給与	試用期間:3か月 ※勤務条件に変更なし【賞与補足】 🔸年2回:7月、12月初年度:1回目(寸志)、2回目(基本給の0.5ヶ月) 2年目以降は通常の支給となります。(実績:基本給の2ヶ月/年)
勤務時間	08:30〜17:00 🔸所定労働時間 07 時間 45 分 🔸残業手当:有残業時間に応じて別途支給 🔸転勤:なし ※本人希望、企業の強い希望の場合応相談
福利厚生	🔸健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可) 🔸資格取得支援制度(全従業員利用可) 🔸研修支援制度(全従業員利用可) 会員制リゾートホテル「エクシブ」、ベネフィットステーションの利用
勤務地	三菱日立ホームエレベータ岐阜県美濃市美濃市駅より、車で11分
受動喫煙対策	敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考の流れ	面接:1~2回

会社について

会社名	株式会社メイギテクニカ
本社	愛知県一宮市新生1-5-15
設立	1990年
事業内容	「技術と人を通して社会に貢献する」を理念とし、幅広い分野で専門的な技術を活かし企業をサポートします。【当社の特徴】技術と人で社会に貢献し続け、現在(2024年)、創立36期目の会社です。主要顧客である三菱電機エンジニアリング(株)における実績を基に、他にも多数の企業とかかわってもります、また、社員が安心して働くことができる環境づくりにこだわり、コンプライアンス順守は勿論のこと、社員フォロー、教育サポート、積極的な有給休暇取得にも力を入れております。さらに社内交流の機会として忘年会や社員旅行、全社会議等の催し物を積極的に行なっております。

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求人番号 136498／2024/06/13 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。