《未経験OK》インフラエンジニア職|教育注力 / 他社にないキャリアの選択肢!

インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。

【業務内容/保守・運用業務】
システムに生じる問題を迅速に解決し、安定したシステム稼働を実現していただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。

<担当イメージ:入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方>
・システム監視:インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、
監視ツール(Zabbix、Nagios、Prometheusなど)の設定&運用 など
・障害対応:障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、
障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など
・パフォーマンス管理:システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、
定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など
・バックアップ管理:データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、
災害対策の計画および実行 など
・定期メンテナンス:インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、
ハードウェアの状態確認や保守 など
・ドキュメント管理:運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、
設定変更やインシデント記録と管理 など
・セキュリティ管理:セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、
セキュリティポリシーの見直し など
・ユーザーサポート:社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、
問題解決に向けた技術サポートの提供 など
・協力およびコミュニケーション:他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、
定例ミーティングへの参加と報告 など

【業務内容/構築・設計業務】
お客様の要望に合わせたシステム構築、設計をしていただきます。
具体的な業務や作業として、下記のような内容が含まれます。

<担当イメージ:エンジニア歴4年以上の方>
・要件定義:クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、
要件定義書の作成と合意形成 など
・基本設計:システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など
・詳細設計:各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、
ストレージ設計及びバックアップ設計 など
・構築:インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、
仮想化環境やクラウド環境の構築 など
・テスト&検証:構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など
・プロジェクト管理:スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、
定例ミーティングの開催やお客様への報告 など
・セキュリティ対策:セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、
セキュリティ監査 など
・移行計画:既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など
・協力およびコミュニケーション:開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など

【技術領域】
・クラウド
・ネットワーク
・サーバー など

【得ることができるスキル】
インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。

・システムの構造設計:大規模なシステムを設計できる、ネットワークの構成図を理解できる など
・ネットワーク技術:LAN/WANの設計および運用スキル、ルータ/スイッチ/ファイアウォールの設定&管理スキル、
VPNやプロキシ設定 など
・サーバー技術:Linux/Windows/Unixなどの各種サーバーOSの管理スキル
仮想化技術(AWS、Azurue、VMwareなど)の運用&管理スキル など
・セキュリティ技術:ファイアウォール、IDS/IPS、WAFなどのセキュリティ機器を管理できる、
セキュリティポリシーの策定と実施、認証/アクセス制御/暗号化技術 など
・プロジェクト管理:スケジュールの作成と進捗管理スキル、リスク管理と問題解決スキル、
チームリーダーシップやチームワークを通じたコミュニケーション能力 など

【求人の特徴】
# 未経験OK!
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。

# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。

# ITインフラ技術(ネットワーク / サーバー / クラウド)領域に専門特化
現代社会に欠かせないITインフラ(基盤)システムに特化しており、高い専門性を誇っています。
インフラ(基盤)の強みである「安定性」※を活かし、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
※ITインフラは、電気・ガス・水道のような社会基盤に該当する分野であり、景気動向や社会情勢の影響を受けにくい特徴があります。

【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先(お客様)から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員(エンジニア)が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。

# エンジニアの独立(フリーランス化)を支援する「ヘッドスタート」事業
社員(エンジニア)がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員(エンジニア)が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。

# 未経験OK!
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。

# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、
より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。

・素直な性格で頑張る姿勢が見える方
・ルールや期限など規律を守れる方
・チームワークを大切にできる方
・継続力、コツコツと地道に続けることができる方