開発・プログラマー未経験OK新着土日祝休み
株式会社ケンツー
通信会社の営業アシスタント|未経験OK♪|ノルマなし&土日祝休み|事務+外出のバランス◎
- 年収
- 年収300万〜500万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 年間休日
- 113日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は113日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて少しだけ少なめです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
■仕事内容
マンションにWi-Fiなどの通信インフラを導入するプロジェクトにて、営業担当や現場をサポートするお仕事です。
事務作業と現場対応の両方に関わる“ハイブリッド型”のポジションです!
<具体的には>
・書類作成/データ入力・管理
・問い合わせ対応
・工事前後の準備・チェック業務
・住民向け案内の作成・配布
・現地確認や打ち合わせへの同行
・工事・調査の日程調整/立ち会い
※最初は簡単な業務からスタート
※必ず先輩と一緒に進めるので未経験でも安心です!
■1日の流れ(例)
9:00 出社・スケジュール確認
10:00 先輩と現場へ移動(打ち合わせ・現地確認)
12:00 昼休憩
14:00 住民対応・現地チェック
17:00 帰社・事務作業(資料作成・日程調整など)
18:00 退勤
■この仕事のポイント
・未経験スタート約80%
・入社後3ヶ月の研修あり
・OJT+先輩同行で段階的に成長
・チーム制で相談しやすい環境
・外出とデスクワークのバランスあり
・残業少なめ・基本18時退勤
■この仕事の魅力
・現場にも関われるため飽きにくい働き方
・通信インフラという安定した業界
・チームで動くため一人で抱え込まない
・経験を積むごとに業務の幅が広がる
■研修制度
入社後3ヶ月は基礎研修を実施し、通信業界や業務の基本を習得します。
その後もOJTや先輩同行を通じて、段階的にスキルアップできます。
■職場環境
・チーム規模:約30名
・男女比:7:3
・未経験メンバー多数活躍中
■こんな方に向いています
・デスクワークだけでは物足りない方
・現場にも関わる仕事がしたい方
・チームで動く仕事が好きな方
・安定業界で長く働きたい方
・未経験からスキルを身につけたい方
マンションにWi-Fiなどの通信インフラを導入するプロジェクトにて、営業担当や現場をサポートするお仕事です。
事務作業と現場対応の両方に関わる“ハイブリッド型”のポジションです!
<具体的には>
・書類作成/データ入力・管理
・問い合わせ対応
・工事前後の準備・チェック業務
・住民向け案内の作成・配布
・現地確認や打ち合わせへの同行
・工事・調査の日程調整/立ち会い
※最初は簡単な業務からスタート
※必ず先輩と一緒に進めるので未経験でも安心です!
■1日の流れ(例)
9:00 出社・スケジュール確認
10:00 先輩と現場へ移動(打ち合わせ・現地確認)
12:00 昼休憩
14:00 住民対応・現地チェック
17:00 帰社・事務作業(資料作成・日程調整など)
18:00 退勤
■この仕事のポイント
・未経験スタート約80%
・入社後3ヶ月の研修あり
・OJT+先輩同行で段階的に成長
・チーム制で相談しやすい環境
・外出とデスクワークのバランスあり
・残業少なめ・基本18時退勤
■この仕事の魅力
・現場にも関われるため飽きにくい働き方
・通信インフラという安定した業界
・チームで動くため一人で抱え込まない
・経験を積むごとに業務の幅が広がる
■研修制度
入社後3ヶ月は基礎研修を実施し、通信業界や業務の基本を習得します。
その後もOJTや先輩同行を通じて、段階的にスキルアップできます。
■職場環境
・チーム規模:約30名
・男女比:7:3
・未経験メンバー多数活躍中
■こんな方に向いています
・デスクワークだけでは物足りない方
・現場にも関わる仕事がしたい方
・チームで動く仕事が好きな方
・安定業界で長く働きたい方
・未経験からスキルを身につけたい方
この求人のポイント
★しっかり研修があるので未経験者も安心!
入社から3か月はしっかり研修があり、通信業界の知識を身に付けていただきます。
それぞれのペースに合わせてみっちり研修いたします!
★インセンティブあり!
力を入れている新規プロジェクトのため、業績によりインセンティブの支給があります!
★営業職デビューにもおすすめです!
がっつり営業職ではありませんが、マンションのオーナーさんや管理会社など、BtoBのやりとりが多いので交渉術などのノウハウも身に着きます。
知識と経験を積んだあとは、別プロジェクトで営業職や技術職にジョブローテーションすることも可能です。
★技術の知識を生かせます!
工事は担当しませんが、電気工事士などの資格をお持ちの方は知識を生かせます!
技術職を経験し、違う職種を検討している方は知識があるのでチャレンジしやすいです!
入社から3か月はしっかり研修があり、通信業界の知識を身に付けていただきます。
それぞれのペースに合わせてみっちり研修いたします!
★インセンティブあり!
力を入れている新規プロジェクトのため、業績によりインセンティブの支給があります!
★営業職デビューにもおすすめです!
がっつり営業職ではありませんが、マンションのオーナーさんや管理会社など、BtoBのやりとりが多いので交渉術などのノウハウも身に着きます。
知識と経験を積んだあとは、別プロジェクトで営業職や技術職にジョブローテーションすることも可能です。
★技術の知識を生かせます!
工事は担当しませんが、電気工事士などの資格をお持ちの方は知識を生かせます!
技術職を経験し、違う職種を検討している方は知識があるのでチャレンジしやすいです!
応募できる人
■未経験歓迎!職歴不問! 正社員経験年数制限なし!
【求める人物像】
・基本的なコミュニケーションスキルがある方
【活躍できる経験】
・営業職経験
・通信業界経験
・技術職経験、資格をお持ちの方(電気工事士など)
【求める人物像】
・基本的なコミュニケーションスキルがある方
【活躍できる経験】
・営業職経験
・通信業界経験
・技術職経験、資格をお持ちの方(電気工事士など)
働き方と待遇
| 給与 | 住宅手当、家族手当など各種手当があります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ・まずは事務所に出社頂き、茨城や千葉にある現場(マンション)へ移動します。 ・残業時間は月5~10時間ほどで、基本的には定時退社を推奨しています。 ※時期によって変動します |
| 休日・休暇 | 有給休暇は半年勤務後10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与します。 |
| 福利厚生 | ・キャリアアップ支援制度 ・研修制度 ・社内表彰制度 ・サークル活動 ・ジョブローテーション制度 ・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度) |
| 勤務地 | JR「新川崎駅」JR「鹿島田駅」より徒歩約3分 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 最終面接(対面)担当者:現場責任者(30代男性) ↓ 内定 |
会社について
| 会社名 | 株式会社ケンツー |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区岩本町2-5-12 |
| 設立 | 2006年 |
| 事業内容 | 人材サービス・アウトソーシング事業 【通 信 事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアをサポート |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 210596/2026/10/29 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
