【初級開発エンジニア】★東証プライム上場の安定環境★充実の独自研修で基礎固め!将来はHonda・Nikon等、大手メーカーへの転籍も支援◎/勤務エリア限定制度×年休126日

年収: 年収400万〜600万円
勤務地: 栃木県・茨城県・群馬県
年間休日: 126日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は126日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
勤務地が22都道府県にわたります。最初の勤務地がどこになるか、転勤があるかを面接で確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

「文系就職したけど、あまり今の仕事が合っていない」
「学校で学んだ技術を活かせる仕事をしたい」
「安定した会社で長くエンジニアとして活躍したい」

こんな方にはピッタリの企業・ポジションになっています。
アルトナーのエンジニアは3つのグループで構成されているため、
選考を通じて適性を判断し、ポジションを打診させていただきます。

【募集ポジション】
プロダクトバリューグループ:リリース前の製品テスト・評価・検証など、幅広い業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたテスト・評価・検証業務を担当して頂きます。
(基本的に複数人数且つ長期の配属となりますのでご安心ください!)

プロダクトバリューグループ
・家電・情報通信機器などのソフトウェアテスト業務(動作やバグの試験)
・半導体・液晶露光装置の総合調整(超高精度を要求される機械の立上げ業務)
・自動車の生産工程・プロセス技術開発
・医療・医用機器の評価(信頼性試験、データ収集)
・半導体のプロセス技術開発(歩留り改善、歩留り低下時の要因調査対策)
・自動車のシステム試験(誤動作、衝撃、対環境、性能・機能評価など)
・車載用燃料電池の安全性試験など

【入社後の流れ】
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。
中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。

この求人のポイント

<描けるキャリアは無限大!選べる「2つのゴール」>
「今はまだやりたいことが漠然としている」という方もご安心ください。
アルトナーでは、入社後の経験を通して、自分に合ったキャリアを柔軟に選択できます。

【キャリアパス1】
■一生モノのスキルを磨く「プロエンジニア」への道
アルトナー独自の「3つの組織体制」が、あなたの成長をバックアップします。
着実なステップアップ: 基礎行程から上流工程まで、キャリアを逆算して「今どの業務を経験すべきか」を一緒に考えます!
市場価値の高い人材へ: 特定の企業に縛られず、幅広い現場を経験し、どこでも通用する「一生モノの技術」を身につけることが可能です!
[詳しくはこちら:https://www.artner.co.jp/business/business-model/]

【キャリアパス2】
■夢を叶える「大手メーカーへの転籍」への道
「いつかはあの大手メーカーで働きたい」という夢を、アルトナーで現実のものにしませんか?
大手メーカー入社への近道: 派遣先は日本を代表する大手メーカーが中心!
強力なサポート体制: 社内に「転職アドバイザー」が常駐!毎年20名以上がこの制度を利用し、大手への転籍や地元へのUターン転職を実現しています。
実績が証明: 「書類選考や面接で苦戦してしまうかも...」という方も、アルトナーでの実務経験が最強の武器になります!

<パイオニア企業としての強み>
・1962年に設立。東証プライムに上場している業界のパイオニア的存在
・技術力の高さが売りで営業利益率は業界トップクラスの15%を推移!
・取引先もHondaやNikon、テルモなど日本を代表するメーカーを中心に1,500社以上

<主な取引先>
本田技研工業
本田技術研究所
ニコン
レーザーテック
Astemo
ボッシュ
住友電気工業
テルモ
東京エレクトロン宮城
日本電子
(敬称略)(2026年1月期顧客企業別売上高上位10社)

<個人のスキルに合わせたカリキュラム>
・未経験人材の研修・育成にも注力し、無理のないように個人個人のレベルに合わせたカリキュラムを作成
・入社後平均2~3ヵ月の研修で立ち上げを全面支援!
・配属後も定期的にフォローアップの面談を実施、個別研修もあり!

応募できる人

理工系の専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業された方
┗(例:数学,物理,金属,機械,電気電子,制御,情報系学科)

■求める人物像
・エンジニアに再度チャレンジしたい方
・学校で学んだ技術を活かしたいと思っている方
・エンジニアとしての基礎をしっかりと固めたい方
・安定基盤で着々とステップアップしていきたい方

■直近の内定者
・人材営業・コンサル業務⇒学校で学んだ技術知識を活かしたいと考えた
・部品メーカー営業職⇒学校で学んだ知識を活かしてキャリアチェンジを目指していた
・自衛隊勤務⇒モノづくり分野で世の中に貢献したいと考えた

働き方と待遇

給与	昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当 ※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
勤務時間	08:45〜17:30 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:45分 (11:45~12:30) 勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業実績は、月平均16.9時間です。 ★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。
休日・休暇	年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2025年度の有休取得率は89.6 %と高め
福利厚生	寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
勤務地	■勤務エリア限定制度についてご希望の勤務エリアを最大限考慮させて頂く制度です。但し、案件数の都合、エリアによってはご希望に沿ったアサインが難しい場合もございます。 ※エリアにこだわりがない方は全国型にて選考を進めさせていただきます。 ※入社時の技術研修:新横浜 or 大阪(通勤不可の方は入寮可能) ※案件が少ないエリアの場合、選考ハードルに影響する可能性があります。 ■配属エリア/案件分布プロダクトバリューグループ:関東圏70%(南関東中心)、近畿圏20%、その他10% ■転勤に関して当面ありません。本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。平均5~6年毎に配属先が変わりますが、転居が伴う場合は相談しながら最終決定となります。転勤発生ケース:案件終了時、顧客先の業務量縮小、当社側から顧客へのローテーション要請など ※地方拠点によっては案件の兼ね合いで、転勤を相談する可能性があります。客先常駐勤務転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
受動喫煙対策	※ただし、派遣先就業場所により異なります
選考の流れ	1書類選考 ↓ 2説明会+適性検査(選考希望者のみ) ↓ 3最終面接(Zoomまたは対面) ↓ 4内定 ※面接回数:1~2回

会社について

会社名	株式会社アルトナー
本社	神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5
設立	1962年
事業内容	■事業内容: 1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)

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求人番号 239272／2026/07/22 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。