【IT開発エンジニア 】未経験歓迎/配属は基本2名以上のチーム制|定期フォロー面談/リモート案件有◎

【仕事内容】
<希望を考慮して配属>
NTT・三菱電機Gなどの上流案件も/キャリア形成に最適なプロジェクトをお任せ◎

基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、
組込み系開発など多様なプロジェクトをご用意。

配属先は、面接・面談を通じてじっくり相談しながら選んでいきますので、
やりたい業務が決まっている方はもちろん、「まだ自分のやりたいことが分からない」という方もご安心ください!

【◆あなたに合わせた研修を】
入社後の流れは大きく分けて2パターン!
(1)入社と同タイミングで、プロジェクトへ配属
先輩社員の下で実務経験(OJT研修)を積みながら、必要に合わせて研修カリキュラムをご用意。
(2)1~2カ月の座学研修後、プロジェクトへ配属

研修では表面的な言語知識だけではなく、PCの仕組みから根本的に理解できるようなカリキュラムを用意。
基本的な研修パッケージはご用意しつつ、一人ひとりに合わせてカスタマイズして実施していきます。

【プロジェクト事例】
■AI画像システム開発(Python/MySQL)
■大手自動車メーカーの基幹システム開発(Java/JavaScript/Oracle)
■電力設備の点検支援システム開発(Java/PostgreSQL/Angular)
■先進運転支援システム開発(C/Python)
■車載ECUソフトウェア開発(C/Python)
■工作機械メーカー向け組込みシステム開発(C)
■名刺管理システム(Kotlin/Android/iOS)
■クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure)
■電子申請システムの運用・保守(SQL)
...ほか多数

【開発環境】
(開発)
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
(インフラ)
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

※入社後の会社都合の職種変更なし

【未経験OK】プロジェクト内外両方のサポートが充実
【安心のアサイン】配属は基本2名以上/面談の上決定
★定着率約92%★エンジニアの交流機会・勉強会多数

<★未経験の方もご安心を★>
◎個人に合わせて研修をカスタマイズ
◎2名以上での配属が基本
◎配属先は面談の上で決定
◎グループ体制で交流あり(プロジェクト配属とは別)
◎専任の営業コーディネーターが手厚くフォロー

【◆将来のキャリアも見据えた育成制度】
当社では全員が「スキルアップ計画書」を作成します。
上長、営業コーディネーターが一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を把握した上で、
スキルアップ支援や担当業務の調整を行うことで、中長期的なキャリア開発をサポートしていきます。

【応募条件】
■独学や学校などで、ITインフラやプログラミングの知識を学んでいる方(未経験OK)
■情報系の学科出身の方(未経験OK)
■日本語での業務遂行が可能な方(目安:N1相当)

◎実務未経験の方歓迎!
◎「監視・運用保守・ヘルプデスクなどの実務経験はあるけど開発・インフラ構築は未経験」という方も歓迎します!

【歓迎条件】
<第二新卒歓迎>
\\こんな方も歓迎します!//
★「独学で勉強してきたけど、まだ自信がない......」
⇒ご希望を伺った上で、段階的にスキルを磨けるキャリアプランを一緒に考えます。

★「自分が何に向いているか分からない......」
⇒最初はそれが普通です。具体的な希望はなくても、興味があることや勉強してきたことを参考に、あなたに合ったプロジェクトをご提案します!

【こんな方が活躍できます!】
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・コミュニケーションスキルがある方
・人と関わる仕事が好きな方
・困っている人を見ると放っておけない方
・フォローやサポートする役割にやりがいを感じる方