未経験IT求人|samurai HRワークミー
職種のイメージ
インフラ・ネットワークリモートあり
株式会社シーエスコミュニケーション

【ネットワーク機器の保守サポート(博多)】ブランクOK!/担当案件の希望が通りやすい環境◎/案件次第でフレックス・リモート勤務可

年収
年収300万〜468万円
勤務地
福岡県
年間休日
126日
雇用形態
正社員

未経験から応募するときに見るポイント

  • 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
  • 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
  • 年間休日は126日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
  • 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)

仕事内容

‧手順書に沿って、現場でのシステム機器の修復‧交換対応
→手順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務
→現場リーダーとして、顧客との調整やチームメンバーの指導‧育成
といった流れでステップアップして頂きます。

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど)
‧サーバー機器
(Windows、Linux、VMwareなど)
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

この求人のポイント

■担当案件の希望が通りやすい◎
■理想のキャリアが実現できる環境!資格取得支援‧手当充実
■報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎

「やりたい仕事がなかなかできない...」
「今の環境にキャリアの限界を感じる...」
そんな気持ちを抱えていませんか?

責任ある立場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を用意しました。
当社は「社員の成⻑を最大限に後押しする」ことを大切にしている会社です。
こまめなキャリア面談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの目標に寄り添い、着実な成⻑を支えています。
キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう一度心から輝けるはずです。
年収は600万円以上。
経験と向き合い、正当にお応えします。

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【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】
基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。
また、受託売上の割合も大きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。
その場合はリモート勤務もOKです。

【キャリアアップのスピード感◎】
3ヶ月に一度の上司‧担当役員による三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル面談が実施されており、
キャリアについて相談できる環境を整えています。
また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、入社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。
スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。

【資格手当で年収100万円以上UP!】
対象となる資格は100種類以上。
取得費用の会社負担に加え、取得時の報奨金と毎月の手当により年収が大きく増加します。
資格にもよりますが、たとえば
●「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎)
●「情報処理安全確保支援士」の場合は合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎)
が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能!
施工‧ビル系、電気工事系の資格も対象で、入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が反映されます。

応募できる人

*ネットワーク機器またはサーバ機器の設定経験が1年以上ある方
*社会人経験のある方(年数不問)

*一定以上の経験をお持ちの方はマネージャークラスの採用としてより好条件でお迎えいたします。

働き方と待遇

給与基本給:22万2000円 〜 30万2000円
一律手当:2万8000円 〜 8万8000円/月
【一律手当内訳】
‧住居手当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)
‧地域手当(5万円)

月給は面接時に相談の上決定します。
スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)

試用期間:1~3ヶ月(本採用時と条件の変更なし)
※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試用期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。
勤務時間09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり169時間(固定時間制)
実働:8時間
月平均残業:16.5時間

●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談
休日・休暇【取得実績】
有給休暇∕取得率84%
育児休暇/復帰率100%
福利厚生‧住居手当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)※固定給に含む
‧地域手当(5万円)※固定給に含む
‧家族手当(上限4万5000円)
‧役職手当(8000円〜20万円)
・資格手当(報奨金+月々の手当)
・資格取得手当
・弔慰金保険
・団体給与保証保険(GLTD)
・慶弔見舞金(結婚‧出産‧入学‧傷病など)
・定期健康診断(40歳以上は人間ドック受診)
・産業医制度
・健康相談電話窓口
・社内MVP報奨
・リファラル採用報奨金
・オンライン学習システム利用可
・社内勉強会(週1回)
・社内SNSでの情報共有
・キャリアコンサル面談
・社内イベント(任意参加)
<資格取得報奨金‧手当の一例>
◆ネットワークスペシャリスト
‧合格報奨金:30万円
‧資格手当:5万円/月
◆情報処理安全確保支援士
‧合格報奨金:20万円
‧資格手当:3万円/月
◆伝送交換主任技術者
‧合格報奨金:10万円
‧資格手当:1万円/月
◆応用情報技術者試験
‧合格報奨金:5万円
‧資格手当:5千円/月
◆CCNA
‧合格報奨金:3万円
‧資格手当:1万円/月
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F
【アクセス】
JR「博多駅」より徒歩10分
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考
↓
面接
↓
内定

会社について

会社名株式会社シーエスコミュニケーション
本社東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3
設立2000年
事業内容シーエスコミュニケーションはITネットワーク・ITインフラの領域をメイン事業とし、
あらゆる場面の社会インフラを支えるほか、様々なサービスを展開しています。

◆ネットワークソリューション:[ネットワーク構築・設計、運用・管理]
お客様の目的を満たす性能や機能を明確に定義し、
要望に沿ったネットワークシステムの構築・設計、ならびに運用・管理を行います。

◆カスタマーソリューション:[導入展開]
端末(PC・タブレットなど)及び周辺ネットワーク機器の設置・設定等を行い、
構築したシステムの実稼働への移行を行います。

◆サービスアライアンス:[保守・メンテナンス]
24時間365日、システムやネットワークの監視・メンテナンスを行い、有事の際は迅速かつ適切な対応を実現します。

◆エッジネットワーク:[AIプロダクト開発]
データ処理をネットワーク上で行い、加工したデータのみをクラウドに送信する技術。
高速かつ低コストでデータ処理できるため、AI導入が遅れてきた企業や業界を中心に期待と注目を集めており、あらゆる現場の「AI実装」を可能にします。
バーコード無しで無人レジを実現できる「AIレジ・Truly」を2024年にリリース。

◆その他
・システムコンサルティング
・システム開発
・エンジニアリソース提供
・電気工事
etc...

【認可】
労働者派遣事業 許可番号:派13-317836
電気通信事業者 届出番号:E-27-03882
電気工事業 大阪府知事 許可(般-29)第147472号
Ciscoセレクトパートナー認定企業
VMwareパートナー認定企業
プライバシーマーク第20001647号
健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)
大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定企業
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求人番号 275103/2026/10/14 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。

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