テスト・QA土日祝休み
EGテスティングサービス株式会社
【QAリーダー 】東証プライム上場グループの安定基盤/土日祝休み
- 年収
- 年収300万〜450万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）
仕事内容
国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品/スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア/Webサイト/Webシステム
上記品目の第三者検査評価テストリーダーをお任せします。
【業務内容】
- 工数見積もり: プロジェクトの進行に必要なリソースを的確に見積もり、計画の立案
- 顧客への業務報告/折衝: 顧客との的確なコミュニケーションを通じ、信頼関係の構築と、進捗報告
- 進捗管理: プロジェクトの進行状況を把握し、計画に沿った業務遂行と監督
- 不具合報告管理: 発生した不具合の適切な管理と、迅速な対応
- チームメンバーへの助言・指導: チームメンバーの成長を促し、スキル向上をサポート
- レポートの作成・報告: プロジェクトの成果を明確に示すレポート作成と関係者への報告
- 業務改善提案: プロジェクトの効率化や品質向上のための改善提案
上記品目の第三者検査評価テストリーダーをお任せします。
【業務内容】
- 工数見積もり: プロジェクトの進行に必要なリソースを的確に見積もり、計画の立案
- 顧客への業務報告/折衝: 顧客との的確なコミュニケーションを通じ、信頼関係の構築と、進捗報告
- 進捗管理: プロジェクトの進行状況を把握し、計画に沿った業務遂行と監督
- 不具合報告管理: 発生した不具合の適切な管理と、迅速な対応
- チームメンバーへの助言・指導: チームメンバーの成長を促し、スキル向上をサポート
- レポートの作成・報告: プロジェクトの成果を明確に示すレポート作成と関係者への報告
- 業務改善提案: プロジェクトの効率化や品質向上のための改善提案
この求人のポイント
1. イー・ガーディアングループの総合力を活かした「一気通貫」体制
弊社は東証プライム上場企業である「イー・ガーディアン」のグループ会社です。 テスト・第三者検証にとどまらず、グループ内の脆弱性診断(セキュリティ)やカスタマーサポート(CS運営)と連携し、プロダクトの企画・開発から運用・セキュリティまで一貫したソリューションを提供できます。
2. 「単なる不具合報告」を超えたUI/UX・改善提案力エンドユーザー目線の提案
単に不具合を見つけて報告するだけではなく、ユーザー体験の向上やサービスの使いやすさにまで踏み込んだ改善提案を実施します。
3. 上流から下流まで網羅する幅広いサービスラインナップテスト計画・設計〜自動化
要件定義・設計などの上流工程から参画し、柔軟な品質マネジメントを実現。テスト自動化サービスにより品質の維持・向上を図ります。 また、多様なジャンルに対応しており、モバイルアプリ、Webシステム、大型ゲーム、VR/ARコンテンツ、電子楽器・音楽アプリ、IoT・組込機器まで多岐にわたる実績があります。
4. 高い柔軟性とスピーディなアサイン体制自社プロパー社員中心の安定体制
社員の適性やスキル・得意分野を把握した上でスピーディかつ適切なアサインを行えるため、高品質な検証を提供できます。 さらにはスケジュール変更や人員の急激な増減等、短納期案件に対しても高い柔軟性とスピード感で対応します。
5. 働く環境・組織カルチャー
年代や役職に関係なく意見を交わしやすく、誰もがフラットに挑戦できる透明性の高い職場環境です。年間休日125日以上や残業抑制など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。
c
弊社は東証プライム上場企業である「イー・ガーディアン」のグループ会社です。 テスト・第三者検証にとどまらず、グループ内の脆弱性診断(セキュリティ)やカスタマーサポート(CS運営)と連携し、プロダクトの企画・開発から運用・セキュリティまで一貫したソリューションを提供できます。
2. 「単なる不具合報告」を超えたUI/UX・改善提案力エンドユーザー目線の提案
単に不具合を見つけて報告するだけではなく、ユーザー体験の向上やサービスの使いやすさにまで踏み込んだ改善提案を実施します。
3. 上流から下流まで網羅する幅広いサービスラインナップテスト計画・設計〜自動化
要件定義・設計などの上流工程から参画し、柔軟な品質マネジメントを実現。テスト自動化サービスにより品質の維持・向上を図ります。 また、多様なジャンルに対応しており、モバイルアプリ、Webシステム、大型ゲーム、VR/ARコンテンツ、電子楽器・音楽アプリ、IoT・組込機器まで多岐にわたる実績があります。
4. 高い柔軟性とスピーディなアサイン体制自社プロパー社員中心の安定体制
社員の適性やスキル・得意分野を把握した上でスピーディかつ適切なアサインを行えるため、高品質な検証を提供できます。 さらにはスケジュール変更や人員の急激な増減等、短納期案件に対しても高い柔軟性とスピード感で対応します。
5. 働く環境・組織カルチャー
年代や役職に関係なく意見を交わしやすく、誰もがフラットに挑戦できる透明性の高い職場環境です。年間休日125日以上や残業抑制など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。
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応募できる人
【いずれか必須】
・ソフトウェアの検査テストの経験
・品質保証の経験
・アプリのデバッグ経験
・チームリーディングの経験
【歓迎】
・テスト計画、テスト項目書(チェックリスト)の作成
・進捗管理、クライアントとの日程調整経験
・何等かの言語での開発経験(スクールレベル可)
・ソフトウェアの検査テストの経験
・品質保証の経験
・アプリのデバッグ経験
・チームリーディングの経験
【歓迎】
・テスト計画、テスト項目書(チェックリスト)の作成
・進捗管理、クライアントとの日程調整経験
・何等かの言語での開発経験(スクールレベル可)
働き方と待遇
| 給与 | 【補足】 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:なし) |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:当社拠点 【勤務時間補足】 羽村センター:09:00 - 17:30 池袋センター:10:00 - 19:00 ※所属センターにより変動 ■休憩:60分 ■残業:約5時間 |
| 福利厚生 | ■残業代(実働に応じて支給) ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■通勤手当 ■職務手当 ■資格取得一時金 ■社員持ち株制度 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉以下の2センターより決定します。 【本社/池袋テストセンター】 住所:東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F アクセス:池袋駅より徒歩10分、要町駅より徒歩5分 【羽村テストセンター】 住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル アクセス:JR青梅線小作駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に喫煙所あり ※就業先により変動 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 |
会社について
| 会社名 | EGテスティングサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 |
| 設立 | 2014年 |
| 事業内容 | お客様の事業課題に応じた最適なメニューをご用意しています ・テスト計画・設計支援 ・テスト・検証サービス ・テストエンジニア常駐 ・ユーザーテスト ・マニュアル品質評価 ・リスク検知・審査サービス ・セキュリティ(脆弱性診断) ・テスト自動化サービス ・アクセシビリティ診断 【許認可】 労働者派遣事業許可番号:派13-307841 職業紹介事業許可番号:13-ユ-308555 ISO/IEC 27001(情報セキュリティマネジメントシステム) 認証登録番号:IS 575950 |
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求人番号 297049／2026/08/10 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
