開発・プログラマー未経験OK研修あり資格取得支援
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
【システムエンジニア 】完全未経験OK /充実した研修制度・資格支援/年休120日以上/ベンチャー企業で憧れのSEへ!
- 年収
- 年収300万〜400万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は120日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
----------------------------------
🟢仕事概要🟢
----------------------------------
システム開発プロジェクトに携わるITエンジニアを募集します。
Java、C#、JavaScriptなどの開発経験を活かし、基本設計から詳細 設計、テスト仕様書作成まで幅広く担当していただきます。
----------------------------------
🟢業務詳細🟢
----------------------------------
【具体的には】
Java、C#、JavaScriptなどのプログラミング言語を用いた開発業務をお任せします。
SQLを使用したデータベース操 作やGitなどのバージョン管理ツールを活用したチーム開発も行います。
また、詳細設計書やテスト仕様書の作成など、開発プロセス全 体に関わることができます。
チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていた だきます。
【プロジェクト例】
例1
◆案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守/サーバー公開対応
◆業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業(パスワード変更、ログ削除など)
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応
◆環境
・言語/DB:C言語、SQL Server、Shell
・環境:本番/ミラー/テスト
◆体制
・チーム人数:8名(運用・保守/サーバー公開対応)
・OJT体制あり(教育係によるサポートあり)
◆ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流(要件定義)まで関与可能
・長期安定稼働の案件
例2
◆案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション
◆業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java(SpringBoot) を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応
◆体制
・チーム人数:8名(開発チーム)
・常にコミュニケーションを取れる環境あり。
◆ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java(SpringBoot)のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で 安定稼働&長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる
----------------------------------
🟢ポジションの魅力🟢
----------------------------------
画一的な講義を数ヶ月受けるだけの研修ではなく、実務と並行して主体的に学ぶ「実践型」のカリキュラムです。
元エンジニア・PMである代表や先輩から直接フィードバックを受けながら、Vue.jsなどの最新フロント技術やSpringBootを用いたバックエンド開発など、フルスタックなスキルを早期に習得できます。
また、社内サイトの作成など、ベンチャーならではの挑戦機会も豊富です。
🟢仕事概要🟢
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システム開発プロジェクトに携わるITエンジニアを募集します。
Java、C#、JavaScriptなどの開発経験を活かし、基本設計から詳細 設計、テスト仕様書作成まで幅広く担当していただきます。
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🟢業務詳細🟢
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【具体的には】
Java、C#、JavaScriptなどのプログラミング言語を用いた開発業務をお任せします。
SQLを使用したデータベース操 作やGitなどのバージョン管理ツールを活用したチーム開発も行います。
また、詳細設計書やテスト仕様書の作成など、開発プロセス全 体に関わることができます。
チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていた だきます。
【プロジェクト例】
例1
◆案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守/サーバー公開対応
◆業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業(パスワード変更、ログ削除など)
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応
◆環境
・言語/DB:C言語、SQL Server、Shell
・環境:本番/ミラー/テスト
◆体制
・チーム人数:8名(運用・保守/サーバー公開対応)
・OJT体制あり(教育係によるサポートあり)
◆ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流(要件定義)まで関与可能
・長期安定稼働の案件
例2
◆案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション
◆業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java(SpringBoot) を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応
◆体制
・チーム人数:8名(開発チーム)
・常にコミュニケーションを取れる環境あり。
◆ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java(SpringBoot)のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で 安定稼働&長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる
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🟢ポジションの魅力🟢
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画一的な講義を数ヶ月受けるだけの研修ではなく、実務と並行して主体的に学ぶ「実践型」のカリキュラムです。
元エンジニア・PMである代表や先輩から直接フィードバックを受けながら、Vue.jsなどの最新フロント技術やSpringBootを用いたバックエンド開発など、フルスタックなスキルを早期に習得できます。
また、社内サイトの作成など、ベンチャーならではの挑戦機会も豊富です。
この求人のポイント
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🟢PRポイント🟢
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【エンジニアとしての価値向上】
未経験から市場価値の高いエンジニアへ挑戦することが可能です。
代表自らが元エンジニア・PMであり、キャリアパスの描き方から現場での実践的なスキル向上までを徹底的にサポートするという環境が整っています。
資格取得支援制度(ITパスポート、基本情報、Java Silver、Oracle Bronze等)も充実しており、あなたのやる気と行動力を全力でバックアップします。
【未経験からのステップアップ】
入社後は主体的に学習を進めつつ、実務に連動した研修で基礎を習得していただきます。
運用・保守といった確実な業務からスタートし、要件定義や基本設計などの上流工程、さらにはVue.jsを用いた最新フロントエンド開発やバックエンド開発を担うフルスタックエンジニアへの道など、明確なステップアップが可能です。
🟢PRポイント🟢
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【エンジニアとしての価値向上】
未経験から市場価値の高いエンジニアへ挑戦することが可能です。
代表自らが元エンジニア・PMであり、キャリアパスの描き方から現場での実践的なスキル向上までを徹底的にサポートするという環境が整っています。
資格取得支援制度(ITパスポート、基本情報、Java Silver、Oracle Bronze等)も充実しており、あなたのやる気と行動力を全力でバックアップします。
【未経験からのステップアップ】
入社後は主体的に学習を進めつつ、実務に連動した研修で基礎を習得していただきます。
運用・保守といった確実な業務からスタートし、要件定義や基本設計などの上流工程、さらにはVue.jsを用いた最新フロントエンド開発やバックエンド開発を担うフルスタックエンジニアへの道など、明確なステップアップが可能です。
応募できる人
・3ヶ月以上のIT学習経験
※自学、スクール、Progate等学習ツール問わず、自ら手を動かして勉強している方。面接時に勉強内容を説明できるレベルを想定しております。
・ITエンジニアとして本気でキャリアを築く強い意志をお持ちである方
・就業可能な状態
※適応障害や精神疾患での退職・休職歴がない方、1年未満の短期退職を複数回繰り返していない方
【歓迎要件】
・ITパスポートの取得
・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験の取得
・Java Silver、Oracle Bronze 等のベンダー資格
【求める志向性】
・IT学習に主体性を持って取り組み、自分が学んだ内容やその背景・仕組み(なぜその技術が必要なのかなど)を論理的に説明できる方
・指示を待つだけでなく、自ら行動し学習を進められる熱量のある方
※自学、スクール、Progate等学習ツール問わず、自ら手を動かして勉強している方。面接時に勉強内容を説明できるレベルを想定しております。
・ITエンジニアとして本気でキャリアを築く強い意志をお持ちである方
・就業可能な状態
※適応障害や精神疾患での退職・休職歴がない方、1年未満の短期退職を複数回繰り返していない方
【歓迎要件】
・ITパスポートの取得
・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験の取得
・Java Silver、Oracle Bronze 等のベンダー資格
【求める志向性】
・IT学習に主体性を持って取り組み、自分が学んだ内容やその背景・仕組み(なぜその技術が必要なのかなど)を論理的に説明できる方
・指示を待つだけでなく、自ら行動し学習を進められる熱量のある方
働き方と待遇
| 給与 | ■試用期間:有 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 ■残業手当:有(固定残業代制、超過分別途支給) ■固定残業代¥40,000〜¥70,000を含む/月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ■フルリモート(一部従業員利用可) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) 勤務地の変更範囲:なし |
| 福利厚生 | ■服装自由(全従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)(一部従業員利用可) ■転車通勤可(いずれも一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 最寄駅:JR山手線新宿駅 徒歩5分 ※配属プロジェクト先に常駐の場合あり(都内、一部神奈川県、千葉県) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 筆記試験 |
会社について
| 会社名 | ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都新宿区西新宿3-3-13 |
| 設立 | 2024年 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 323395/2026/07/31 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
