機械・電気・その他の技術職未経験OK
住化加工紙株式会社
【研究・開発職】技術課/いわき工場勤務/剝離紙のパイオニア/年間休日125日/賞与年2回
- 年収
- 年収332.5万〜490万円
- 勤務地
- 福島県
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）
仕事内容
■剥離紙の設計:新製品についての原材料の選定や加工条件の決定
■製品分析・評価:新規原材料や試作品の評価
■ユーザ対応:顧客への製品の説明や新製品の企画・提案
【一日のながれ(例)】
8:30 出勤 社内打合せ
9:00 新製品の試作・評価
12:00 昼休み
12:50 サンプル作成・評価
15:00 報告書作成
16:30 営業との顧客対応打合わせ
17:15 退勤
※業務内容の変更範囲:あり
■製品分析・評価:新規原材料や試作品の評価
■ユーザ対応:顧客への製品の説明や新製品の企画・提案
【一日のながれ(例)】
8:30 出勤 社内打合せ
9:00 新製品の試作・評価
12:00 昼休み
12:50 サンプル作成・評価
15:00 報告書作成
16:30 営業との顧客対応打合わせ
17:15 退勤
※業務内容の変更範囲:あり
この求人のポイント
【剥離紙のリーディングカンパニーで技術を磨く】
研究・開発職として、新製品の原材料選定から加工条件決定、製品分析・評価、さらには顧客への企画・提案まで一貫して携わることができ、最先端の技術開発に貢献するやりがいを実感できます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日125日、コアなしフレックスタイム制を導入しており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇といった長期休暇に加え、取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越せる「特別保存休暇制度」もあり、安心して長期的なキャリアを築けます。
【長期的なキャリア形成をサポートする充実した待遇】
月給237,500円~350,000円に加え、年1回の昇給と年2回の賞与、さらに通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。入社15年目には年収600万円のモデルケースもあり、安定した収入と長期的なキャリアアップが期待できます。
新入社員研修から管理社員研修まで、教育制度も手厚く、継続的なスキルアップを支援します。
研究・開発職として、新製品の原材料選定から加工条件決定、製品分析・評価、さらには顧客への企画・提案まで一貫して携わることができ、最先端の技術開発に貢献するやりがいを実感できます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日125日、コアなしフレックスタイム制を導入しており、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇といった長期休暇に加え、取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越せる「特別保存休暇制度」もあり、安心して長期的なキャリアを築けます。
【長期的なキャリア形成をサポートする充実した待遇】
月給237,500円~350,000円に加え、年1回の昇給と年2回の賞与、さらに通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当が充実しています。入社15年目には年収600万円のモデルケースもあり、安定した収入と長期的なキャリアアップが期待できます。
新入社員研修から管理社員研修まで、教育制度も手厚く、継続的なスキルアップを支援します。
応募できる人
■高専卒以上
■自動車運転免許(通勤に自家用車を利用の場合)
※公共交通機関はありません
【歓迎】
■化学系(特に材料系)の高専・大学・大学院を卒業された方、もしくは同等のスキルのある方
■熱意をもって仕事に取り組める方
■自動車運転免許(通勤に自家用車を利用の場合)
※公共交通機関はありません
【歓迎】
■化学系(特に材料系)の高専・大学・大学院を卒業された方、もしくは同等のスキルのある方
■熱意をもって仕事に取り組める方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■月給:237,500円~350,000円 ■締め日:月末締め ■支払日:翌月25日払い 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30〜17:15 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■コアなしフレックスタイム制 ■参考就業時間:8:30~17:15(昼休み12:00~12:50)7時間55分勤務 |
| 休日・休暇 | ■有給休暇:初年度10日(4~9月入社の場合) ※入社第2年次(4月始まり)の付与日数は13日、第3年次14日、第4年次以降1年を増す毎に2日を加算し、最高20日 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当:上限23,460円/月 ■家族手当:配偶者15,000円/月 ■住宅手当:14,500円/月(世帯主)、8,000円/月(単身世帯主) ■交代勤務手当 ■深夜業手当 ■特別出勤手当 ■教育制度:新入社員研修、層別研修、安全教育、講習会参加、管理社員研修など ■健康サポート:定期健康診断、特定健康診断、保健指導など ■勤務時の服装:作業着・安全靴・ヘルメット等(無償支給) ■外部セミナーの受講 ■ジョブリターン制度 ■財形貯蓄 ■短時間勤務制度 ■社宅:利用可否は、社内規程による └借上げ社宅(複身者)個人負担(月額):300円×専有面積(m2) |
| 勤務地 | 【いわき工場】 ■住所:福島県いわき市南台3丁目1番5号 (山田インダストリアルパーク内) ■アクセス ・JR常磐線植田駅から車で12分 勿来駅から17分 泉駅から18分 ・(東京方面より) 常磐自動車道いわき勿来ICより車で9分 ・(仙台・郡山方面より) 常磐道経由小名浜道路山田ICより車で6分 |
| 受動喫煙対策 | 「喫煙スペース」あり |
| 選考の流れ | 面接・適性検査(SPI) |
会社について
| 会社名 | 住化加工紙株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都中央区日本橋小網町1番8号 |
| 設立 | 1951年 |
| 事業内容 | 剥離紙スミリーズの製造・販売 |
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求人番号 363611／2026/01/15 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
