機械・電気・その他の技術職
株式会社エリア
【機械・電子基板設計】大分県杵築市/週休2日制日祝休み/残業月平均10時間/今伸びている半導体業界
- 年収
- 年収351万〜487万円
- 勤務地
- 大分県
- 年間休日
- 115日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は115日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて少しだけ少なめです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
■担当業務:
・ハードウェア開発
・CADを利用した機械・電子回路・基板の設計
・設計から製造までの一連の作業
変更の範囲:会社の定める業務
・ハードウェア開発
・CADを利用した機械・電子回路・基板の設計
・設計から製造までの一連の作業
変更の範囲:会社の定める業務
この求人のポイント
~【大分/杵築市】今注目の半導体業界でスキルUP!半導体検査装置の回路設計/完全週休2日制(土日祝休み)/高い技術力で大手企業との取引も◎半導体検査装置メーカー/残業平均10H/マイカー通勤可/手当充実~
■POINT:
【WLBを整えられる就業環境】当社は完全週休2日制、残業平均10時間、その他手当類が充実しており仕事とプライベートのバランスを整えながら就業できます。
【今伸びている半導体業界】同社は高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応える為に限りない挑戦意欲をもち、開発力、技術力を追求し続けています。
■魅力:
エンジニアとしてのキャリアを築いていきたいと考えている方にお奨めでございます。また、顧客となる企業も日本を代表するような高い技術を持った企業ですので、実務を通じて学べる環境も豊富にあります。
■企業特長:
(1)エリア社の提供するプロダクトエンジニアリング
・同社のプロダクトエンジニアリングの提供は、社内での受託の体制と、お客様の現場(オンサイト)の両面からサービスを提供しています。
・フィールド技術では、エンジニアリングリーダーを中心としたチーム編成でぞれぞれの持つ個性の技術、ノウハウ経験を基にお客様の要望に応じた技術をお客様のフィールドの中で展開しています。
(2)半導体分野の未来を担う人材の育成、中核技術者の人材育成
・同社では、自社の技術ノウハウを活かし、企業のニーズにマッチした教育カリキュラムをご提案し半導体分野の未来を担う人材の育成事業も手掛けています。
・地域産業の担い手育成プロジェクト(工業高校向け教育)の実績もあり、地域産業の発展の為に貢献しています。
■POINT:
【WLBを整えられる就業環境】当社は完全週休2日制、残業平均10時間、その他手当類が充実しており仕事とプライベートのバランスを整えながら就業できます。
【今伸びている半導体業界】同社は高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応える為に限りない挑戦意欲をもち、開発力、技術力を追求し続けています。
■魅力:
エンジニアとしてのキャリアを築いていきたいと考えている方にお奨めでございます。また、顧客となる企業も日本を代表するような高い技術を持った企業ですので、実務を通じて学べる環境も豊富にあります。
■企業特長:
(1)エリア社の提供するプロダクトエンジニアリング
・同社のプロダクトエンジニアリングの提供は、社内での受託の体制と、お客様の現場(オンサイト)の両面からサービスを提供しています。
・フィールド技術では、エンジニアリングリーダーを中心としたチーム編成でぞれぞれの持つ個性の技術、ノウハウ経験を基にお客様の要望に応じた技術をお客様のフィールドの中で展開しています。
(2)半導体分野の未来を担う人材の育成、中核技術者の人材育成
・同社では、自社の技術ノウハウを活かし、企業のニーズにマッチした教育カリキュラムをご提案し半導体分野の未来を担う人材の育成事業も手掛けています。
・地域産業の担い手育成プロジェクト(工業高校向け教育)の実績もあり、地域産業の発展の為に貢献しています。
応募できる人
<応募資格/応募条件>
・電気・電子回路の設計、プリント基板のレイアウト変更設計の経験をお持ちの方
・CADおよび3D-CADの使用経験をお持ちの方
・電気・電子回路の設計、プリント基板のレイアウト変更設計の経験をお持ちの方
・CADおよび3D-CADの使用経験をお持ちの方
働き方と待遇
| 給与 | <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~361,000円 <試用期間> 3ヶ月(補足事項なし) <雇用形態補足> 期間の定め:無(補足事項なし) <昇給・賞与> ■昇給あり ■賞与:年2回(前年度実績:計1,50月分) <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※残業手当あり。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:45〜17:45 変更の範囲:会社の定める事業所 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均10時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝休み) ■会社カレンダーによる(土曜日出勤年9日程度あり) ■夏季休暇(3日)、年末年始(5日) ■育児休暇取得実績:あり 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月額35,000円 家族手当:扶養配偶者1万円/21歳までの学生1人につき8千円 住宅手当:賃貸の場合:1万円/持ち家の場合:2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年制なし 確定拠出年金制度(マッチング拠出) <教育制度・資格補助補足> ・半導体の基礎講座として、同社が事務局でもある大分県LSIクラスター主宰の研修へ参加 ・入社してすぐは教育係の先輩社員が付き、CADの操作指導と電子パーツのはんだ付けの実務指導等あり <その他補足> ・手当:資格手当(20,000円) ・確定拠出年金制度(マッチング拠出) ・NISA奨励金制度 ・部活動 ・GEC(Good Enjoy Club):福利厚生の向上、会員の親睦及び慰労を目的として発足した「社員の、社員による、社員の為のレクレーション・クラブ」です。 |
| 勤務地 | 大分県杵築市大字日野1669番地9 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/大神駅 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 面接2回以内(専門学科試験+適性試験+対面面接) ↓ 内定 |
会社について
| 会社名 | 株式会社エリア |
|---|---|
| 本社 | 大分県杵築市大字日野1669番地9 |
| 設立 | 1993年 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・半導体検査装置のプログラム開発 ・半導体検査装置の基板及び機械の設計・製造 ・半導体の量産試験 ・電子製造機器の開発・販売・技術サポート ・企業向け研修、セミナー及びこれに関する出版の企画、立案、実施 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 373035/2026/02/02 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
