開発・プログラマー未経験OK
株式会社HIT
【27卒/eスポーツ総合職】eスポーツ事業の企画・運営・広報/安定基盤で夢を追える成長企業
- 年収
- 年収255万円
- 勤務地
- 大阪府・東京都
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
【eスポーツ総合職(事業企画・運営・広報)】
■主な業務内容
🔸eスポーツ大会/イベントの企画・運営
🔸プロチーム「HIT GAMING」の運営サポート
🔸SNS発信/広報活動
🔸自社コンテンツ/アプリの販売促進
【配属想定ポジション】
■クリエイター
🔸eスポーツ動画の編集
🔸サムネイル制作
🔸プロモーション/ブランディング企画制作
🔸営業資料やツール制作
■企画
🔸eスポーツイベントの企画立案
🔸コンテンツ設計/準備/当日運営
🔸メディア連携企画の推進
■マネージャー
🔸プロチームの運営サポート
🔸選手マネジメント
🔸事業拡大に向けた企画推進
※全職種共通で、ベース事業(セールスプロモーション事業)にも従事いただきます。
大手携帯キャリアなどでの販売促進活動を通して、営業力・提案力・コミュニケーション力を養成します。
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム(動画視聴)を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。
※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
様々な経験を行い、力をつけて頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握
■主な業務内容
🔸eスポーツ大会/イベントの企画・運営
🔸プロチーム「HIT GAMING」の運営サポート
🔸SNS発信/広報活動
🔸自社コンテンツ/アプリの販売促進
【配属想定ポジション】
■クリエイター
🔸eスポーツ動画の編集
🔸サムネイル制作
🔸プロモーション/ブランディング企画制作
🔸営業資料やツール制作
■企画
🔸eスポーツイベントの企画立案
🔸コンテンツ設計/準備/当日運営
🔸メディア連携企画の推進
■マネージャー
🔸プロチームの運営サポート
🔸選手マネジメント
🔸事業拡大に向けた企画推進
※全職種共通で、ベース事業(セールスプロモーション事業)にも従事いただきます。
大手携帯キャリアなどでの販売促進活動を通して、営業力・提案力・コミュニケーション力を養成します。
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム(動画視聴)を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。
※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
様々な経験を行い、力をつけて頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握
この求人のポイント
【eスポーツ事業日本一を目指す成長企業】
当社はeスポーツ事業の日本一を目指し、プロチーム運営からイベント企画、広報まで一気通貫で手掛ける成長企業です。
ビジネススキルとゲームスキルの両軸で成長できる環境です。
🔸安定基盤で夢を追える
正社員として安定基盤を持ちながらeスポーツに挑戦できます。
企画、クリエイティブ、マネジメントなど幅広いキャリアパスが可能です。
🔸プロから学ぶ実践的な教育体制
プロクリエイターから直接学べる実践的な教育体制があり、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。
🔸メリハリある働き方
年間休日125日、完全週休2日制でメリハリある働き方が実現できます。
当社はeスポーツ事業の日本一を目指し、プロチーム運営からイベント企画、広報まで一気通貫で手掛ける成長企業です。
ビジネススキルとゲームスキルの両軸で成長できる環境です。
🔸安定基盤で夢を追える
正社員として安定基盤を持ちながらeスポーツに挑戦できます。
企画、クリエイティブ、マネジメントなど幅広いキャリアパスが可能です。
🔸プロから学ぶ実践的な教育体制
プロクリエイターから直接学べる実践的な教育体制があり、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。
🔸メリハリある働き方
年間休日125日、完全週休2日制でメリハリある働き方が実現できます。
応募できる人
未経験可能
【求める人物像】
🔸柔軟に変化へ対応できる方
🔸指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
🔸明るくポジティブに周囲を巻き込みながらコミュニケーションできる方
🔸マルチタスクを楽しみながら正確に仕事を進められる方
◇活かせるスキル
🔸イベント運営やチーム活動の経験
┗ 企画・マネジメント業務で活かせます。
🔸動画編集/デザインなどのクリエイティブ経験
┗ クリエイター志望者は特に歓迎。
🔸接客・販売などの対人経験
┗ ベース事業および対外折衝に活かせます。
【求める人物像】
🔸柔軟に変化へ対応できる方
🔸指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
🔸明るくポジティブに周囲を巻き込みながらコミュニケーションできる方
🔸マルチタスクを楽しみながら正確に仕事を進められる方
◇活かせるスキル
🔸イベント運営やチーム活動の経験
┗ 企画・マネジメント業務で活かせます。
🔸動画編集/デザインなどのクリエイティブ経験
┗ クリエイター志望者は特に歓迎。
🔸接客・販売などの対人経験
┗ ベース事業および対外折衝に活かせます。
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 🔸初任給(2024年03月実績):関東 月給232,500円(基本月額216,000円+諸手当16,500円) 🔸初任給(2024年03月実績):関西 月給222,500円(基本月額207,000円+諸手当15,500円) 🔸固定残業代:15,000円/10時間分(残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給) 🔸昇給:年2回(1月、7月) 🔸賞与:なし 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件は本採用と同様です。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※サテライトオフィス(都内)等での常勤があります。 【勤務時間補足】 🔸実働時間:8時間00分/1日 🔸休憩時間:1時間 |
| 休日・休暇 | 🔸有給休暇:有休消化率は8割以上です。 🔸年末年始休暇:5日(2025年実績) 🔸夏季休暇:3日(2025年実績) 🔸産前産後休暇:取得実績あり 🔸育児休暇:取得実績あり |
| 福利厚生 | 🔸時間外手当(固定残業時間超過分) 🔸出張手当 🔸職能手当 🔸報奨金 🔸私服勤務OK 🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 🔸研修制度:教育・研修制度が充実しており、対面での研修も実施しています。 |
| 勤務地 | 【住所】 🔸大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5-B(本社) 🔸東京都渋谷区宇田川町37-15 ARISTO渋谷6F |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 会社説明会(対面/WEB) ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定(最短2週間以内) |
会社について
| 会社名 | 株式会社HIT |
|---|---|
| 本社 | 大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 |
| 設立 | 2019年 |
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求人番号 384313/2026/10/13 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
