機械・電気・その他の技術職未経験OK
アイオン株式会社
【生産技術職】茨城/夜勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日
- 年収
- 年収400万〜700万円
- 勤務地
- 茨城県
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は120日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に高機能スポンジの研究・製造・販売する当社にて生産技術業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など)
■生産コストの低減やコストの短縮
■品質向上の為の施策立案・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、 人員配置など)
■製造設備や製造ラインの改良提案
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【具体的には】
■新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など)
■生産コストの低減やコストの短縮
■品質向上の為の施策立案・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、 人員配置など)
■製造設備や製造ラインの改良提案
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■世界トップシェアを誇る高機能スポンジメーカー
当社は、親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、業界内で随一のシェアを誇っています。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社製品が使用され、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇るなど、高い参入障壁を築いています。安定した事業基盤のもと、生産技術のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■社会貢献性の高い製品開発と事業拡大
産業資材、一般消費材に加え、現在は医療関連の製品開発にも注力しており、今後も更なる事業拡大を目指しています。社会に貢献する製品を世に送り出すやりがいを感じながら、最先端の技術に触れることができます。PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化のための増員募集です。
■充実した待遇と安定した経営基盤
元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しており、現在は『ソフト99グループ』の戦略子会社として安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランスも重視できる環境です。
当社は、親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、業界内で随一のシェアを誇っています。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社製品が使用され、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇るなど、高い参入障壁を築いています。安定した事業基盤のもと、生産技術のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
■社会貢献性の高い製品開発と事業拡大
産業資材、一般消費材に加え、現在は医療関連の製品開発にも注力しており、今後も更なる事業拡大を目指しています。社会に貢献する製品を世に送り出すやりがいを感じながら、最先端の技術に触れることができます。PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化のための増員募集です。
■充実した待遇と安定した経営基盤
元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しており、現在は『ソフト99グループ』の戦略子会社として安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランスも重視できる環境です。
応募できる人
■CAD使用経験
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため) 【試用期間】 ■試用期間:1ヶ月(期間中の条件変更なし) |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■平均残業:0~20時間/月 ■月平均所定外労働時間:会社全体平均7.2時間(2020年実績) ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制(土曜、日曜) ※休日は工場カレンダーによる ■有給休暇:入社3ヶ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新(~20日) ■有給休暇取得率:11.3日(2020年実績) ■育休取得率:90% ■育児短時間勤務:可能 |
| 福利厚生 | ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜業手当 ■世帯手当 ■勤務地手当 ■研修支援制度(工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング) ■従業員専用駐車場あり ■福利厚生代行サービス ■クラブ活動 ■育児短時間勤務可能 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄・団体生命保険 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■入社3年後定着率:90% ■平均勤続年数:15.2年(2021年3月末) |
| 勤務地 | 【住所】 茨城県古河市北利根12 アイオン株式会社 関東工場 【アクセス】 JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 古河駅より車で20分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接(2回程度)+筆記試験(WEB) ↓ 内定 |
会社について
| 会社名 | アイオン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 |
| 設立 | 1999年 |
| 事業内容 | ■吸水・洗浄事業 ・プリント基盤やガラス、海苔などの吸水・脱水材 ・ハードディスク、シリコンウエハー、FPD(フラットパネルディスプレー)用ガラス基板の洗浄材 ・クリーンルーム及び周辺機器の拭き取り材 ・インク、薬液等の吸収、含浸材 ■ろ過事業 ・化学、電子半導体、磁気媒体、自動車、写真、食品工業その他で、精密ろ過、液体の大量濾過などに利用される各種フィルター及びフィルターハウジングと両者を組み合わせたろ過システム ・工場、ビルの空調管理に不可欠のエア・フィルター ・災害時や上水道の無い場所で、飲み水を供給する飲料水精製装置 ■研磨事業 ・金属、石材、ガラス、樹脂その他材料の研磨や高精度の仕上げ作業に用いられる砥石、バフ ■生活資材事業 ・カーマニアに人気の「プラスセーヌ」をはじめとしたカーケア用品 ・家庭内清掃用品やスポーツタオル、ペットタオル ・パフ、スポンジチーフ等の業務用美化粧材 ■環境・健康事業 ・廃水・廃液処理用、脱臭用微生物担持体 ・廃液中の粉体・液体分離装置(固液分離装置) ・薬液含浸用素材、その他メディカル関連材料用素材 |
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求人番号 410739/2026/06/23 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
