機械・電気・その他の技術職未経験OK
パーカー熱処理工業株式会社
【サービスエンジニア】東証プライム市場上場グループ◎/フレックスタイム制/年間休日125日
- 年収
- 年収448万〜600万円
- 勤務地
- 愛知県
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
・客先企業に配置した熱処理炉等各種設備のメンテナンス作業
・客先企業へ新たに設置する熱処理炉等各種設備の据付および試運転調整作業
【具体的には】
同社のサービスエンジニアリング部門で既存設備のメンテナンスや新規設備の据付および試運転調整を担当していただきます。
まずは先輩社員に同行していただき補助的な業務からスタートしますので、業務内容に興味がある方であれば未経験でも問題ありません。
※建物の改変を伴う工事が発生する場合は、協力会社などに依頼する形で対応します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・客先企業へ新たに設置する熱処理炉等各種設備の据付および試運転調整作業
【具体的には】
同社のサービスエンジニアリング部門で既存設備のメンテナンスや新規設備の据付および試運転調整を担当していただきます。
まずは先輩社員に同行していただき補助的な業務からスタートしますので、業務内容に興味がある方であれば未経験でも問題ありません。
※建物の改変を伴う工事が発生する場合は、協力会社などに依頼する形で対応します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■東証プライム上場日本パーカーライジンググループ/プラント導入〜受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業
■創業70年、プラント・工業薬品・受託加工の三つの柱を持つ安定した基盤経営基盤/大手自動車メーカーとの取引多数
■働き方:国内外への出張が多い職種です。フレックスタイム制を導入しています。
■創業70年、プラント・工業薬品・受託加工の三つの柱を持つ安定した基盤経営基盤/大手自動車メーカーとの取引多数
■働き方:国内外への出張が多い職種です。フレックスタイム制を導入しています。
応募できる人
【必須】
・運転免許をお持ちの方
・機会に触れる作業に抵抗のない方
・対人コミュニケーションに抵抗のない方
【歓迎】
・何らかの機械、装置に関するサービスエンジニア経験
・フォークリフト、玉掛け、クレーン(2.8ton)
・運転免許をお持ちの方
・機会に触れる作業に抵抗のない方
・対人コミュニケーションに抵抗のない方
【歓迎】
・何らかの機械、装置に関するサービスエンジニア経験
・フォークリフト、玉掛け、クレーン(2.8ton)
働き方と待遇
| 給与 | 🔸月給¥280,000〜¥375,000 🔸基本給¥280,000〜¥375,000を含む/月 🔸賞与実績:4.20カ月(2025年度) 【試用期間】 🔸3ヶ月(変更無) |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30〜17:15 【勤務地補足】 🔸転勤:当面なし(初期配属先確定の総合職) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 🔸フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) ※標準就業時間:08:30〜17:15 🔸所定労働時間:7時間45分 🔸休憩:60分 🔸平均残業時間:30h〜50h/月 |
| 休日・休暇 | 🔸有給休暇:入社時点10日 ※育児休暇は直近2年間で2名取得、現場復帰をしております。 【休日出勤】取引先が操業を停止している時にメンテナンス作業を行うことが多いため、休日出勤はやや多めです。その場合は出勤時間に応じた割増賃金を支給します。 (但し、丸1日の出勤、かつ翌月までに振替休日が取れる状況での休日出勤は振替出勤) |
| 福利厚生 | 🔸社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 🔸通勤手当(会社規定に基づき支給) 🔸残業手当(残業時間に応じて別途支給) 🔸時短制度(一部従業員利用可) 🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可) 🔸資格取得支援制度(全従業員利用可) 🔸継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) 🔸確定拠出型年金制度 🔸定年:60歳 ※退職一時金(勤続5年以上) ◆寮・社宅:借上社宅制度(久が原独身寮・山梨独身寮) ※社宅・寮入居者以外は扶養家族の有無により住宅手当¥5,000または¥12,500を支給 ◆時短制度:3歳までの子を養育している社員 ◆継続雇用制度(再雇用):65歳迄 ◆服装自由:本社勤務女性社員(それ以外の拠点:女性は原則事務服を着用/男性は作業服またはスーツを着用) ◆従業員専用駐車場:首都圏以外の事業拠点 |
| 勤務地 | 名古屋営業所/〒488-0011愛知県尾張旭市東栄町4-8-7 ※名古屋鉄道名鉄瀬戸線三郷駅 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 選考の流れ | 面接2回(適性検査実施) |
会社について
| 会社名 | パーカー熱処理工業株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都中央区日本橋2丁目16番8号 |
| 設立 | 1956年 |
| 事業内容 | 🔸熱処理プラントの設計・製造 🔸薬剤の開発 🔸受託加工 🔸設備・薬品の輸入販売 |
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求人番号 440064/2026/05/25 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
