社内SE・ヘルプデスク未経験OK
コトブキ製紙株式会社
【(27卒)総合職】生活に欠かせない製紙メーカー/60年以上の歴史と環境配慮のモノづくり
- 年収
- 年収288万〜322万円
- 勤務地
- 佐賀県
- 年間休日
- 110日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 年間休日は110日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて少しだけ少なめです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
生産本部(技術、設備、製造)
ファンマーケティング本部(営業、商品企画、新卒採用)
システム部(社内IT化、DX推進)
全社最適チーム(総務・経理、品質管理、在庫管理等)
上記のいずれかの部署に配属
【生産本部(技術、設備、製造)】
■技術:トイレットペーパーなどの家庭紙製品の品質向上・安定化、新製品開発に関わる技術開発を行います。
■設備:生産設備の保守・メンテナンス、改善、新規導入計画の立案・実行を行います。
■製造<原質抄造グループ>:原料から紙を製造する工程を担当します。
■製造<加工グループ>:紙を製品に加工する工程を担当します。
【ファンマーケティング本部(営業、商品企画、新卒採用)】
■営業:既存顧客へのヒアリング、提案営業、販売促進を行います。
■商品企画:市場調査、新製品の企画・開発、既存製品のリニューアルを行います。
■新卒採用:採用計画の立案・実行、会社説明会・選考の運営、内定者フォローを行います。
【システム部(社内IT化、DX推進)】
■社内IT化、DX推進
・社内システムの開発・運用・保守
・ネットワーク・インフラの構築・管理
・DX推進プロジェクトの企画・実行
・ITを活用した業務効率化の提案・実行
【全社最適チーム(総務・経理、品質管理、在庫管理等)】
■総務・経理:会社運営に関わる事務業務全般、財務・会計業務を行います。
■品質管理:製品の品質検査、品質管理体制の構築・運用を行います。
■在庫管理:製品の在庫管理、受発注業務を行います。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
ファンマーケティング本部(営業、商品企画、新卒採用)
システム部(社内IT化、DX推進)
全社最適チーム(総務・経理、品質管理、在庫管理等)
上記のいずれかの部署に配属
【生産本部(技術、設備、製造)】
■技術:トイレットペーパーなどの家庭紙製品の品質向上・安定化、新製品開発に関わる技術開発を行います。
■設備:生産設備の保守・メンテナンス、改善、新規導入計画の立案・実行を行います。
■製造<原質抄造グループ>:原料から紙を製造する工程を担当します。
■製造<加工グループ>:紙を製品に加工する工程を担当します。
【ファンマーケティング本部(営業、商品企画、新卒採用)】
■営業:既存顧客へのヒアリング、提案営業、販売促進を行います。
■商品企画:市場調査、新製品の企画・開発、既存製品のリニューアルを行います。
■新卒採用:採用計画の立案・実行、会社説明会・選考の運営、内定者フォローを行います。
【システム部(社内IT化、DX推進)】
■社内IT化、DX推進
・社内システムの開発・運用・保守
・ネットワーク・インフラの構築・管理
・DX推進プロジェクトの企画・実行
・ITを活用した業務効率化の提案・実行
【全社最適チーム(総務・経理、品質管理、在庫管理等)】
■総務・経理:会社運営に関わる事務業務全般、財務・会計業務を行います。
■品質管理:製品の品質検査、品質管理体制の構築・運用を行います。
■在庫管理:製品の在庫管理、受発注業務を行います。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【60年以上の歴史と高い技術力】
■当社は60年以上の歴史の中で培われた高い技術力を持ち、人々の生活に欠かせない製品づくりに貢献しています。FSC(R)認証紙やSDGsなど、環境に配慮したモノづくりに携わり、社会貢献を実感できます。
【多様なキャリアパスと成長機会】
■生産、営業、商品企画、新卒採用、システム、総務、経理、品質管理、在庫管理など、幅広い部署でのジョブローテーションを通じて様々な職種を体験し、専門性を高めることができます。最新技術に触れ、DX推進の中心メンバーとして活躍できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。
【社員を大切にする文化と手厚いサポート】
■選考では面接だけでなく面談も行い、一人ひとりと真摯に向き合います。入社後も家賃補助制度、産休・育児休暇取得実績など、社員の生活とキャリアを支える手厚い福利厚生が魅力です。本社での選考時には交通費支援制度もあり、遠方からの応募もサポートします。
■当社は60年以上の歴史の中で培われた高い技術力を持ち、人々の生活に欠かせない製品づくりに貢献しています。FSC(R)認証紙やSDGsなど、環境に配慮したモノづくりに携わり、社会貢献を実感できます。
【多様なキャリアパスと成長機会】
■生産、営業、商品企画、新卒採用、システム、総務、経理、品質管理、在庫管理など、幅広い部署でのジョブローテーションを通じて様々な職種を体験し、専門性を高めることができます。最新技術に触れ、DX推進の中心メンバーとして活躍できる環境です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。
【社員を大切にする文化と手厚いサポート】
■選考では面接だけでなく面談も行い、一人ひとりと真摯に向き合います。入社後も家賃補助制度、産休・育児休暇取得実績など、社員の生活とキャリアを支える手厚い福利厚生が魅力です。本社での選考時には交通費支援制度もあり、遠方からの応募もサポートします。
応募できる人
■2027年3月に学校を卒業予定の方
文系理系問わず、ご参加いただけます。
■大学での学問に自信がある人
■資格取得に積極的な人
■学内活動の経験が豊富な人
■学外活動の経験が豊富な人
■インターンシップなどの就業体験がある人
■個性をアピールできる人
■チームワークを重視する人
■こだわりや探究心の強い人
■とにかく負けず嫌いの人
■冷静に物事を判断できる人
文系理系問わず、ご参加いただけます。
■大学での学問に自信がある人
■資格取得に積極的な人
■学内活動の経験が豊富な人
■学外活動の経験が豊富な人
■インターンシップなどの就業体験がある人
■個性をアピールできる人
■チームワークを重視する人
■こだわりや探究心の強い人
■とにかく負けず嫌いの人
■冷静に物事を判断できる人
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■月給:230,600円 ■基本月給:175,100円 ■諸手当(一律):55,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■ファンマーケティング本部・システム部・全社最適チーム配属の場合:固定残業代55,500円(43時間分)を支給。43時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 ■生産本部配属の場合:職務手当55,500円を一律支給。時間外手当は別途都度払いとなります。 【試用期間】 ■期間:6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:00〜17:15 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし 【勤務時間補足】 ■配属先が生産本部以外(営業、採用、システム、全社最適)の場合:8:00~17:15(実働8時間/1日) ■配属先が生産本部の場合:1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)となり、4組3交代のシフト制となります。 |
| 休日・休暇 | ■休日:110日(年末年始、GW、夏季など当社カレンダーによる) ■年次有給休暇:実績平均15日/年 ■産休・育児休暇:取得実績あり |
| 福利厚生 | ■禁煙手当 ■安全運転手当 ■親孝行手当 ■住居手当(一人暮らし) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■社有保養所(所在地:大分県由布市) ■退職金共済(社外積立) ■慶弔制度 ■奨学金返還支援制度 ■再雇用制度 ■人事評価(毎月面談) ■自己申告制度 ■幹部代行休暇制度 ■社員旅行 ■B&S制度 ■部門飲み会・班飲み会 ■サシ飲み ■永年勤続表彰 ■理想の社員表彰 ■ジョブローテーション制度あり |
| 勤務地 | 佐賀県 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 禁煙手当あり |
| 選考の流れ | 会社説明会→適性検査(WEB受検)→会社見学・面談・適性検査→採用担当と面談→社長面接→内々定 |
会社について
| 会社名 | コトブキ製紙株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 佐賀県小城市牛津町勝1318 |
| 設立 | 1962年 |
| 事業内容 | 古紙100%原料(リサイクルパルプ)によるトイレットペーパー・ちり紙等の製造販売 |
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求人番号 440722/2026/06/02 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
