<28卒>【技術系採用コース】年間休日125日/ニッチトップカンパニー/安定性◎

年収: 年収280万〜300万円
勤務地: 茨城県
年間休日: 125日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

<技術系採用コース>
新商品の開発や製品テストを行う諸岡の「ものづくり」の根幹を担う部門。
長年のノウハウに磨きをかけた高品質で高性能な製品を生み出します。

■技術部(設計・開発)
●機械設計
建設機械(不整地運搬車・木材破砕機等)の開発、製品図面の作成(アタッチメント、エンジン、上部体・下部体フレーム、エクステリア、インテリア、油圧制御等)
●電気設計
制御設計(ソフトウェア)、ハーネスレイアウト設計、電装品(バッテリ、エアコン、モニター等)の設計等

■品質保証部
●品質保証
品質向上策の企画・立案、初物部品チェック、完成機の出荷検査及び出荷可否判定、サプライヤーとの品質改善協議等
●試験・開発
試作機の開発、試験評価(耐久試験、電気回路・電装品の試験評価、作業速度、安定性などの作業性能試験等)

【新入社員研修の流れ】
入社後は新入社員研修を行い、会社の仕組みや各部門の業務の概要などを学んでいただきます。
次に、各セクションで活躍する先輩社員から、実際の仕事の内容や現場の生の声を聞きます。
最後は工場にて自らモノ作りを体験し製品知識を深めていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

★「高品質で独創的な商品をお客様へ届ける」という理念のもと、長い歴史の中で蓄積した技術とノウハウを活かし、
時代の変化とともにさらなる進化を目指します。
★モノ作りの熱い精神を受け継いだ社員が切磋琢磨し合う当社。「活力ある企業づくり」を実現するため、
社員一人ひとりの成長をしっかりフォローする環境を整えています。

<プライベートも充実>
仕事終わりや休日は仲間とスポーツや音楽鑑賞など趣味も満喫できます!
レクリエーション活動(お花見、バーベキューなど)

<キャリアステップ>
MOROOKAには幅広いキャリアステップがあります。
入社1年後を目処に、個別面談を行い、あなたの能力が活かせる職種を一緒に決めていきましょう。
MOROOKAでは年2回の人事評価と個別面談により、個々の能力アップを目指すとともに、
さまざまな教育研修の機会を提供し、スキルアップを図っています。

応募できる人

■必須条件:
・2028年3月に学校を卒業予定の方
※理系大学院生、理系学部生、高専生、既卒者の方のみ
・機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識
・CADソフトウェアの基本操作
・論理的思考力
・課題発見力

【求める人物像】
●先を見据えた行動・計画ができる方
●物事を様々な視点から俯瞰して見られる方

【活かせるスキル・経験】
●機械工学、電気電子工学、制御工学などの関連分野での学部レベルの知識
●CADソフトウェアの基本操作
●論理的思考力・課題発見力

【こんな学生に会ってみたい】
●大学での学問に自信がある人
●資格取得に積極的な人
●海外経験や語学力に自信がある人
●学内活動の経験が豊富な人
●学外活動の経験が豊富な人
●インターンシップなどの就業体験がある人
●個性をアピールできる人
●将来は経営者になりたいと考えている人
●チームワークを重視する人
●こだわりや探究心の強い人
●冷静に物事を判断できる人

働き方と待遇

給与	■初任給・大学院了 /(月給)支給額:254,400円、基本月額:254,400円・大学卒(既卒を含む)/支給額:(月給)240,800円、基本月額:240,800円・高専卒(既卒を含む)/支給額:(月給)230,600円、基本月額:230,600円 ※基本給に含まれる諸手当(一律)/月はありません。 ※固定残業制度なし ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※平均3ヶ月分支給 ※評価によって変更あり ■試用期間:3ヶ月 ※※期間中の待遇に変更なし
勤務時間	08:30〜17:30 ■8:30~17:30 (実働7.75時間/1日) ■転勤:転居を伴う転勤なし ※勤務地の更範囲:会社の定める勤務地範囲
休日・休暇	■ 有給休暇一斉行使日あり ■年次有給休暇(初年度10日間付与) ■結婚休暇(7日間) ■服喪休暇 ■出産休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児目的休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■公務休暇 ■両立支援休暇 ■産休・育児休暇取得実績あり
福利厚生	■時間外手当 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金(結婚給付金、出産給付金、葬祭給付金、傷病給付金、災害給付金、永年勤続功労金) ■育児休業・介護休業 ■レクレーション補助金 ■資格取得制度(全額会社負担) ■医療保険(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■研修制度・新人研修制度・中堅社員研修・管理職研修・ビジネスマナー研修・社内集合研修・その他、各種社外セミナー ■自己啓発支援制度・各種社外セミナー受講推奨・各種資格技能講習費用会社負担・その他受験補助 ■教育制度・社内集合研修・その他、各種社外セミナーなど
勤務地	茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町282(本社工場) ※本社から徒歩5分圏内
選考の流れ	会社説明会(WEB)→書類選考→個別面談→適性検査(WEB)→面接(WEB)→面接(対面)→内々定

会社について

会社名	株式会社諸岡
本社	茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町358番地
設立	1966年
事業内容	1.建設機械、土木機械、環境機器、農業機械などの製造販売 2.上記機械のリース業及びレンタル業 3.農業機械の輸入販売 4.不動産の売買、仲介及び管理 5.古物営業法による古物の販売及び委託販売 6.発電及び売電に関する業務 7.前各号に付帯する一切の業務

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求人番号 441263／2026/06/26 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。