開発・プログラマー
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
【PG/SE(広島)】スキルアップ実現可能/エンジニアファーストの会社/平均残業20H以下
- 年収
- 年収347万〜487万円
- 勤務地
- 広島県
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
Web系・オープン系・汎用系システムの開発業務をご担当いただきます。
Java/.NET/PHP/C/C++等を用いた業務系システム開発が中心です。
顧客先常駐または受託案件にて、要件定義~設計・開発・テストまでスキルに応じて担当いただきます。
※業務内容の変更の範囲:なし
Java/.NET/PHP/C/C++等を用いた業務系システム開発が中心です。
顧客先常駐または受託案件にて、要件定義~設計・開発・テストまでスキルに応じて担当いただきます。
※業務内容の変更の範囲:なし
この求人のポイント
★リーマン・コロナ時も一人もリストラせず全員の雇用と年収を維持した実績を持ち、社員への利益還元を実行!!創業以来無借金経営を営む★
■「社員を守りたい」と、エンジニアを第一に考えている会社です。
■最新の業務知識・技術取得をできるお客様先にて、システム開発に携わっていただきます。ご希望をお聞きし、先輩社員と配属致します。
【創業以来無借金経営が継続できている理由】
■社員を守りたい!という社長の強い想いが社内にも浸透しています。
■業界を絞るのではなく、幅広い業界の案件を持っています。世の中の変化にも応えられるよう案件を分散させることで、社員の雇用を守ります。
■離職率は低いため、顧客からの信頼が厚く、長期の案件を多く持っております。その為、ご希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。
■「社員を守りたい」と、エンジニアを第一に考えている会社です。
■最新の業務知識・技術取得をできるお客様先にて、システム開発に携わっていただきます。ご希望をお聞きし、先輩社員と配属致します。
【創業以来無借金経営が継続できている理由】
■社員を守りたい!という社長の強い想いが社内にも浸透しています。
■業界を絞るのではなく、幅広い業界の案件を持っています。世の中の変化にも応えられるよう案件を分散させることで、社員の雇用を守ります。
■離職率は低いため、顧客からの信頼が厚く、長期の案件を多く持っております。その為、ご希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。
応募できる人
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
働き方と待遇
| 給与 | ■みなし(固定)残業代:20時間分4万円~6万円 ■試用期間:3ヶ月 ※変更無 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ■顧客先(在宅勤務あり) ※ご希望に応じてアサイン先を決定します ■案件先にもよりますが、リモートワークも相談可能です。 ※勤務地の変更の範囲:なし ■09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) ■休憩:60分 ■残業:有 |
| 休日・休暇 | ■有給休暇:有(10~20日) ■育休・産休制度 |
| 福利厚生 | ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■在宅勤務 (全従業員利用可) ■リモートワーク可 (全従業員利用可) ■副業OK (全従業員利用可) ■時短制度 (全従業員利用可) ■自転車通勤可 (全従業員利用可) ■服装自由 (一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■U・Iターン支援 (全従業員利用可) ■研修制度(希望に応じて受講),表彰制度,社員旅行(会社負担),全体定例&飲み会(全額会社負担/毎月1回) ■飲み会費用負担 ■残業時間を押さえる工夫 エンジニアの負担が大きくならないよう、営業が残業時間をしっかり管理していきますのでご安心ください。 働き方を改善したい方にもおすすめです。 <自己学習応援制度> 補助を受けられる資格一覧があるわけではなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は適宜申請頂き、承認されれば当社で負担させていただきます。 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 受動喫煙対策 | プロジェクト先による |
| 選考の流れ | 面接回数2回 |
会社について
| 会社名 | 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ |
|---|---|
| 本社 | 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 |
| 設立 | 1998年 |
| 事業内容 | ・SES開発 ・請負開発 ・自社開発 一般労働者派遣事業 許可番号:派13-308339 |
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求人番号 455838/2026/06/11 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
