インフラ・ネットワーク未経験OK
株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
【クラウドエンジニア(運用・監視)|リーダー候補】サーバーワークスG/週休3日/年休126日
- 年収
- 年収300万〜700万円
- 勤務地
- 新潟県
- 年間休日
- 126日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は126日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
AWS上で稼働するお客様システムの安定運用に向けた監視・運用・改善業務をお任せします。
【具体的な業務】
・AWS環境における運用設計(監視・運用要件のヒアリング~設計)
・システム監視および障害発生時の一次対応・エスカレーション判断
・問い合わせ対応および顧客向け回答文の作成サポート
・チケットディスパッチ(優先度判断・進行管理)
・運用チームへの技術的な判断支援
・運用業務の改善・効率化(仕組み化・自動化)
【業務の流れ】
・運用設計(受け入れフェーズ)
・監視・障害対応(運用フェーズ)
・サポートおよび改善(継続運用)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【具体的な業務】
・AWS環境における運用設計(監視・運用要件のヒアリング~設計)
・システム監視および障害発生時の一次対応・エスカレーション判断
・問い合わせ対応および顧客向け回答文の作成サポート
・チケットディスパッチ(優先度判断・進行管理)
・運用チームへの技術的な判断支援
・運用業務の改善・効率化(仕組み化・自動化)
【業務の流れ】
・運用設計(受け入れフェーズ)
・監視・障害対応(運用フェーズ)
・サポートおよび改善(継続運用)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【働き方・福利厚生】
私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。
しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。
背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、
質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。
通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。
また、従来のIT業界の常識にとらわれず、
AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。
【サービスについて】
同社は、AWSを中心としたマネージドサービスを提供しています。
・MSP(マネージドサービスプロバイダー)
AWS環境の運用監視・保守を24時間365日体制で支援
・MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー)
クラウド環境のセキュリティ運用を支援
AWSからSaaSまで幅広いクラウド領域をカバーし、企業のIT運用負荷を軽減しています。
【本ポジションの魅力】
■AWSを中心としたクラウド運用スキルを横断的に習得できる
■監視に留まらず、運用設計や改善自動化まで関われる
■チームリード候補として意思決定・判断業務に関与できる
■グループ全体で年間500回以上の勉強会があり、継続的なスキルUPが可能
■夜勤時間を学習時間として活用できるユニークな環境
■週休3日・年休最大173日と高いワークライフバランス
【こんな方におすすめ】
■インフラエンジニア経験を活かし、運用設計・改善まで関わりたい
■AWSを中心にクラウドスキルを高めたい
■夜勤を活用し効率的に学習・スキルUPしたい
■将来的にチームリード/教育ポジションを目指したい
■安定した環境で長くキャリア形成したい
【POINT】
★クラウド運用の最前線
★24時間365日で企業インフラを支えるMSP事業
★リーダー候補として技術×運用を牽引
私たちサーバーワークスは、働く場所を柔軟に選べる文化を大切にしています。
しかし、新潟オフィスでは全国で唯一『原則全員出社』という働き方を実践。
背景には、サーバーワークス代表である大石の「対面のコミュニケーションこそが、
質の高い協働と成長を生む」という強い信念があります。
通勤負担を軽減できる新潟の利点を活かし、「対面コミュニケーションの価値」を最大限引き出す環境を追求しています。
また、従来のIT業界の常識にとらわれず、
AI活用による業務プロセス改革や週休3日制といった働き方の変革に積極的に取り組みます。
【サービスについて】
同社は、AWSを中心としたマネージドサービスを提供しています。
・MSP(マネージドサービスプロバイダー)
AWS環境の運用監視・保守を24時間365日体制で支援
・MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー)
クラウド環境のセキュリティ運用を支援
AWSからSaaSまで幅広いクラウド領域をカバーし、企業のIT運用負荷を軽減しています。
【本ポジションの魅力】
■AWSを中心としたクラウド運用スキルを横断的に習得できる
■監視に留まらず、運用設計や改善自動化まで関われる
■チームリード候補として意思決定・判断業務に関与できる
■グループ全体で年間500回以上の勉強会があり、継続的なスキルUPが可能
■夜勤時間を学習時間として活用できるユニークな環境
■週休3日・年休最大173日と高いワークライフバランス
【こんな方におすすめ】
■インフラエンジニア経験を活かし、運用設計・改善まで関わりたい
■AWSを中心にクラウドスキルを高めたい
■夜勤を活用し効率的に学習・スキルUPしたい
■将来的にチームリード/教育ポジションを目指したい
■安定した環境で長くキャリア形成したい
【POINT】
★クラウド運用の最前線
★24時間365日で企業インフラを支えるMSP事業
★リーダー候補として技術×運用を牽引
応募できる人
【必須】
■パソコンを操作するお仕事をされたことがある方
■ITに興味がある方
■成長意欲がある方
■夜勤業務を楽しめる方
【歓迎】
■ITパスポートなどの資格をお持ちの方
■クラウドに関する知識がある方
■サーバー・ネットワークに関する知識がある方
■パソコンを操作するお仕事をされたことがある方
■ITに興味がある方
■成長意欲がある方
■夜勤業務を楽しめる方
【歓迎】
■ITパスポートなどの資格をお持ちの方
■クラウドに関する知識がある方
■サーバー・ネットワークに関する知識がある方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ※給与はご経験、能力により応相談 ■昇給:あり ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 <労働時間区分> ■1か月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:40時間00分 ■休憩時間:150分(12:00~13:00) ■時間外労働:あり <勤務パターン> ・8:00~20:30 ・20:00~8:30 ・9:00~18:00 ※勤務条件等は、変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。 |
| 休日・休暇 | \ある社員のシフト例/ 月 火 水 木 金 土 日 ━━━━━━━━━━━━━ ○ ○ 休 休 休 ○ 〇 休 休 ▲ ▲ ☆ 休 ▲ ▲ ☆ 休 ○ 休 ○ ○ 休 休 ★ ★ ○ ○ ○ 休 休 ○:日勤 ▲:夜勤 ★:有給 ☆:夜勤明け |
| 福利厚生 | ■残業手当 ■深夜シフト手当 ■休日シフト手当 ■通勤手当:交通費支給(当社規定による) ■駐車場手当 ■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■定年:60歳 ■AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度あり ■ウォーターサーバー、ドリンクサーバーあり ■社食制度あり ■四半期ごとに懇親会を実施 |
| 勤務地 | 【本社:住所】 新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番地1 INPEX新潟ビルディング6階 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考、人事面接、現場面接、最終面接 |
会社について
| 会社名 | 株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ |
|---|---|
| 本社 | 新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号 |
| 設立 | 2025年 |
| 事業内容 | ・AWSを活用したマネージドサービス拠点の運営・ITインフラの運用・保守・運用業務の自動化・エンジニアリング支援 |
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求人番号 475487/2026/07/10 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
