社内SE・ヘルプデスク未経験OK土日祝休み転勤なし
ニッコー・ファインメック株式会社
【DX・業務改善担当】週休2日制/土日祝休/転勤なし/賞与年3回
- 年収
- 年収330万〜420万円
- 勤務地
- 岩手県
- 年間休日
- 110日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は110日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて少しだけ少なめです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案~導入・定着までを担っていただきます。
業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。
【具体的には】
■DX推進・業務改善
社内業務の見直し、課題ヒアリング
改善案の企画、プロジェクト化
ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応
コスト・効果の整理、予算まわりの手続き
■システム・Web運用
自社Webサイト/ECサイトの更新や保守
サーバー、IoT機器のチェックや簡易設定など
■総務業務サポート
社内イベントや全社施策の運営フォロー
社員サポート・庶務関連など
※職務内容は会社の方針により変動する場合があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。
【具体的には】
■DX推進・業務改善
社内業務の見直し、課題ヒアリング
改善案の企画、プロジェクト化
ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応
コスト・効果の整理、予算まわりの手続き
■システム・Web運用
自社Webサイト/ECサイトの更新や保守
サーバー、IoT機器のチェックや簡易設定など
■総務業務サポート
社内イベントや全社施策の運営フォロー
社員サポート・庶務関連など
※職務内容は会社の方針により変動する場合があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【社長直轄のDX推進で社内をより良く】
■当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案から導入・定着までを担っていただきます。最初はペーパーレス化の推進や既存業務の簡易デジタル化からスタートし、ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件に携わっていただきます。
【未経験からスキルアップできる環境】
■社員の9割が業界未経験からスタートしており、入社後は総務部でのOJT研修を通じてIT経験が浅い方でもサポートを受けながらスキルを積むことができます。社内外の人と話し合いながら物事を進め、資料作成や整理提案が得意な方を歓迎します。
【健康経営優良法人認定企業で安心して働く】
■当社は「健康経営優良法人2025ブライト500」に認定されており、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れています。社員がより良い環境で働けるよう、様々な取り組みを行っています。
■当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案から導入・定着までを担っていただきます。最初はペーパーレス化の推進や既存業務の簡易デジタル化からスタートし、ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件に携わっていただきます。
【未経験からスキルアップできる環境】
■社員の9割が業界未経験からスタートしており、入社後は総務部でのOJT研修を通じてIT経験が浅い方でもサポートを受けながらスキルを積むことができます。社内外の人と話し合いながら物事を進め、資料作成や整理提案が得意な方を歓迎します。
【健康経営優良法人認定企業で安心して働く】
■当社は「健康経営優良法人2025ブライト500」に認定されており、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れています。社員がより良い環境で働けるよう、様々な取り組みを行っています。
応募できる人
【必須】
※下記いずれか
■IT業界や部署での就業経験のある方(営業職・エンジニア)
■ツールを使用した業務改善、効率化の推進経験
■ITに関する知識をお持ちの方
【歓迎】
■IT業界での提案営業経験
■社内外の人と話し合いながら、一緒に物事を進めていける方
■資料づくりや説明が苦手ではなく、整理提案が好きな方
■「何のために」を意識しながら、コツコツ取り組める方
■費用や工数などを考えて、“より良いやり方”を探すのが好きな方
※下記いずれか
■IT業界や部署での就業経験のある方(営業職・エンジニア)
■ツールを使用した業務改善、効率化の推進経験
■ITに関する知識をお持ちの方
【歓迎】
■IT業界での提案営業経験
■社内外の人と話し合いながら、一緒に物事を進めていける方
■資料づくりや説明が苦手ではなく、整理提案が好きな方
■「何のために」を意識しながら、コツコツ取り組める方
■費用や工数などを考えて、“より良いやり方”を探すのが好きな方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■残業手当:あり ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■期間:3ヶ月 ※ご経験により試用期間が2ヶ月へ短縮となる場合もあります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:10〜17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間50分 ■休憩時間:90分 ■残業:平均10~30時間/月(プロジェクトの段階によって変動) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土日祝) ※月1~2回土曜出勤あり ■年末年始休暇(昨年実績:1週間連休) ■夏季休暇(昨年実績:1週間連休) ■バースデー休暇 ■健康診断特別休暇 ■二次健康診断受診時の特別休暇 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | ■産廃基礎研修などのOFFJT(職種による) ■確定拠出年金(個人型対応) ■財形貯蓄 ■特殊健診費用補助 ■食事補助(食事カード・出張手当・宿泊手当等) ■業務上災害保険(病気対応)加入 ■未消化分の年休積立制度 ■会議費補助 ■社内旅行 等 ■通勤手当:上限20,000円/月(片道35kmで20,000円支給、提携石油販売会社にて当社契約単価で給油可能) ■家族手当:1,000円/扶養者1人 ■退職金制度:中小企業退職金共済 ■定年:60歳 |
| 勤務地 | 【住所】 本社:岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 【アクセス】 ドラゴンレール大船渡線/小梨駅 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可能場所あり |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査(性格検査)→二次面接→内定 |
会社について
| 会社名 | ニッコー・ファインメック株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 岩手県一関市千厩町奥玉字天ヶ森75-6 |
| 設立 | 1980年 |
| 事業内容 | ・産業廃棄物収集運搬及び中間処理業 ・くず再生業 ・貴金属の再生、販売 ・化学薬品の販売 ・宝飾品の加工販売 ・衛生用品販売 ・一般貨物自動車運送事業 ・一般廃棄物処理業 ・小型家電リサイクル・古物商 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 498264/2026/08/24 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
