インフラ・ネットワーク未経験OK
ドリームビジョン株式会社
【インフラエンジニア】インフラ経験を活かしチームを支える/リーダー未経験歓迎
- 年収
- 年収500万〜840万円
- 勤務地
- 東京都・神奈川県・埼玉県
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 勤務地が4都道府県にわたります。最初の勤務地がどこになるか、転勤があるかを面接で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
インフラエンジニアとしての経験を活かし、サーバー・ネットワーク・クラウド案件における設計・構築や、チーム運営をお任せします。入社直後からすべてのマネジメントを担当するのではなく、まずは経験・得意分野に合った業務からスタート。将来的にはプロジェクトリーダーとして、メンバーとプロジェクトを支えていただきます。
「技術経験を活かしてリーダーに挑戦したい」「マネジメントだけでなく、技術にも関わり続けたい」「メンバーの育成やチームづくりに興味がある」そんな方を歓迎します。
【主な業務】
・インフラ環境の要件整理・設計・構築
・プロジェクトの進捗・課題管理
・顧客・関係部署との調整
・作業計画・スケジュールの作成
・メンバーへの業務指示・技術支援
・設計書・手順書などのレビュー
・障害発生時の原因調査・改善提案
・若手エンジニアの育成・フォロー
【プロジェクト例】
・AWS Azure環境の設計・構築
・Windows Linuxサーバーの設計・構築
・Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築
・オンプレミス環境からクラウドへの移行
・Active Directoryの構築・更改
・大規模インフラの運用改善・標準化
・社内システム基盤の更改プロジェクト
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
「技術経験を活かしてリーダーに挑戦したい」「マネジメントだけでなく、技術にも関わり続けたい」「メンバーの育成やチームづくりに興味がある」そんな方を歓迎します。
【主な業務】
・インフラ環境の要件整理・設計・構築
・プロジェクトの進捗・課題管理
・顧客・関係部署との調整
・作業計画・スケジュールの作成
・メンバーへの業務指示・技術支援
・設計書・手順書などのレビュー
・障害発生時の原因調査・改善提案
・若手エンジニアの育成・フォロー
【プロジェクト例】
・AWS Azure環境の設計・構築
・Windows Linuxサーバーの設計・構築
・Cisco製品を使用したネットワーク設計・構築
・オンプレミス環境からクラウドへの移行
・Active Directoryの構築・更改
・大規模インフラの運用改善・標準化
・社内システム基盤の更改プロジェクト
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■リーダー未経験者も歓迎
設計・構築経験があり、後輩指導やメンバー支援に関心がある方であれば、リーダー経験は必須ではありません。
■技術にも関わり続けられる
管理業務だけでなく、プレイングマネージャーとして設計・構築にも携われます。
■希望に沿った案件を提案
仕事内容、担当工程、チーム規模、通勤時間、働き方、目標年収を確認したうえで案件をご提案します。
設計・構築経験があり、後輩指導やメンバー支援に関心がある方であれば、リーダー経験は必須ではありません。
■技術にも関わり続けられる
管理業務だけでなく、プレイングマネージャーとして設計・構築にも携われます。
■希望に沿った案件を提案
仕事内容、担当工程、チーム規模、通勤時間、働き方、目標年収を確認したうえで案件をご提案します。
応募できる人
■サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれかにおける設計・構築経験をお持ちの方
【歓迎】
■プロジェクトリーダー、サブリーダー経験
■メンバーや後輩の指導・育成経験
■顧客・ベンダーとの調整経験
■進捗・課題・品質管理の経験
■設計書や手順書のレビュー経験
■AWS Azureの設計・構築経験
■Windows Linuxサーバーの設計・構築経験
■Cisco製品を使用したネットワーク構築経験
※マネジメント経験がない方も、リーダーを目指したい意欲があれば歓迎します。
【求める人物像】
■経験を活かしてリーダーへ進みたい方
■メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方
■技術とマネジメントの両方に携わりたい方
■周囲と連携しながら課題解決を進められる方
■より裁量のある仕事に挑戦したい方
【歓迎】
■プロジェクトリーダー、サブリーダー経験
■メンバーや後輩の指導・育成経験
■顧客・ベンダーとの調整経験
■進捗・課題・品質管理の経験
■設計書や手順書のレビュー経験
■AWS Azureの設計・構築経験
■Windows Linuxサーバーの設計・構築経験
■Cisco製品を使用したネットワーク構築経験
※マネジメント経験がない方も、リーダーを目指したい意欲があれば歓迎します。
【求める人物像】
■経験を活かしてリーダーへ進みたい方
■メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方
■技術とマネジメントの両方に携わりたい方
■周囲と連携しながら課題解決を進められる方
■より裁量のある仕事に挑戦したい方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■みなし残業代:75,950円 以上/月(30時間分) ※超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ※その他、年2回以上の個別昇給実績あり ■賞与:年1回(12月) ※業績による決算賞与 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※試用期間中も待遇面の変更などはございません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 リモート案件あり ※勤務地のご希望は考慮します。 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■10時以降に始業 ■実働8時間 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ■有給休暇消化率:91.7% ■産前産後休暇取得率:100%、復職率:100% ■育児休暇取得率:100%、復職率:100% |
| 福利厚生 | ■時間外手当 ■出張手当 ■アニバーサリー手当(年1回 1万円) ■報奨金制度 ■研修制度 ■時短勤務制度 ■書籍購入補助(月3000円迄) ■食事補助(チケットレストラン) ■社員懇親会補助 ■引越費用負担(応相談) ■社外福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■会員制リゾート保養施設(セラヴィリゾート泉郷) ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■デジタルサービス補助(月2000円迄) |
| 勤務地 | ■東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 【本社住所】 東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5F 【アクセス】 小伝馬町駅より徒歩5分以内 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接:採用担当 ↓ 最終面接:代表の前田による面接 ※場合によってはエンジニアマネージャとの面接もございます。 |
会社について
| 会社名 | ドリームビジョン株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 |
| 設立 | 2008年 |
| 事業内容 | システムソリューション事業(SES)、Web制作・アプリ開発などの受託開発事業、ITソリューションサービス(AI・DXを軸とした業務課題解決支援)、エンジニアリングサービス(インフラ構築・システム開発等のITリソース提供)、自社サービス(コンビニtech、wacca、THQREE)、有料職業紹介事業 派遣事業許可番号 派13-303936 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ‐303480 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 515878/2026/09/10 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
