【社内DX・AIプロジェクト推進 / AIソリューション統括部】代表直下!全社の課題抽出から業務効率化まで

年収: 年収300万〜480万円
勤務地: 東京都
年間休日: 125日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

代表直下で推進するAI・DX新規事業の拡大に伴う体制強化のため
社内DXとAI活用を中心に各部署とエンジニアをつなぐコアメンバーを募集します!

<具体的な業務内容>
・社内データの整理およびデータアップロードの自動化・仕組み化(Google Apps Script/スプレッドシート等活用)
・社内各部署へのヒアリング、課題抽出からDXソリューションの企画・提案・実施
・エンジニアチーム(開発側)への要件定義・連携
・他部署との円滑なコミュニケーションおよび運用の定着化

他部署とのコミュニケーションを通じて課題抽出から解決まで一貫して担当し、成果とやりがいを感じられるポジションです!

この求人のポイント

売上100億円以上の成長企業×第二創業期!
最新AIツール×データ活用で全社DXを推進するコアメンバー募集

🌟 1. 代表直下の新規事業!全社課題をAI×データ活用で解決するコアメンバー
代表直下の新規事業プロジェクトです。スプレッドシートの効率化やデータ連携の自動化、Claudeなどの最新AIツールの活用を通じ、社内各部署へのヒアリングから課題抽出・業務フロー改善まで一貫して担当します。エンジニアチームと連携し、自ら構築した仕組みで全社の生産性を引き上げる大きな手応えを感じられます。

🚀 2. 「売上100億円超の安定基盤」×「27歳事業責任者が引っ張る若い組織」
売上高100億円を超える強固な事業基盤を背景に、「第二創業期」として新規事業に果敢に挑戦しています。事業責任者は27歳が務め、エンジニアを含む精鋭チームで推進中。年齢に関係なく重要なポジションや責任ある業務を任される、自由と責任の両立した風土です。

📊 3. 明確かつ公平!「1点=1,000円」の加点方式評価システム
200点満点(数字100点+プロセス100点)の評価制度を採用しています。基準点から1点上がるごとに月給が1,000円昇給(ビジネス職の場合)する透明性の高い仕組みです。目に見える成果だけでなく、他部署への貢献や課題解決への取り組み(プロセス)もしっかり評価に還元されます。

💡 4. スキルアップを強力支援!手厚い福利厚生&環境
最新AI活用支援: ChatGPTやClaude等の有料AIサービス利用補助、書籍購入・セミナー受講補助制度を完備。
驚異の食費補助: 50円で購入できるおかず・サラダ・お菓子、無料のご飯・お味噌汁・ウォーターサーバーを完備!
充実の手当: 指定オフィスから2駅以内の住宅補助(月3万円)、子供手当(月2万円)など。
自由な社風: 服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由。高機能オフィスチェアや集中ブースも完備しています。

👤 こんな方にピッタリの求人です!
・営業や調整役の経験(ヒアリング力・コミュニケーション力)を活かし、企画・社内DX領域へ挑戦したい方
・スプレッドシート、GAS、Claude等のAIツールを活用した業務改善・データ整理に興味・適性がある方
・決められた運用作業ではなく、課題抽出から解決まで主体的に動きたい方
・EQ(心の知能指数)が高く、他部署と気持ちよく連携しながら成果を出したい方

応募できる人

■必須要件
・社会人経験 2〜3年以上
・営業経験または社内外での調整・ヒアリング経験
・課題に対して解決するためのプロセスを明確に説明できる方
・業務改善/DXに対しての深い興味

■歓迎要件
・Googleスプレッドシートの操作・活用スキル
・GAS(Google Apps Script)の実務または個人活用経験
・ClaudeをはじめとするAIツールの日常的な活用経験

■求める人物像
*他部署とのコミュニケーションを楽しみ、課題解決にやりがいを感じられる方
*AIや新しいテクノロジーへの探究心・関心が高い方

働き方と待遇

給与	■インセンティブ:年2回(会社業績によって変動) ■昇給・昇格:年2回(7月/1月) ■試用期間:3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)
勤務時間	10:00〜19:00
福利厚生	\充実の福利厚生/ ・住宅手当(2駅以内 30,000円) ・昇給あり・賞与あり(業績と個人成果による) ・交通費支給・PC貸与・各種手当あり・自由と責任を重視する社風・社内飲食補助・食事補助が充実 └無料:ご飯・お味噌汁、スープ └無料:コーヒー、紅茶、水 └ドリンク・おかず・サラダ一律50円食事代はほとんどかかりません!!
勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
受動喫煙対策	敷地内禁煙(喫煙場所あり)
選考の流れ	書類選考 ▼ 1次面接:人事(オンライン) ▼ 2次面接:部門担当or部門責任者との面接(オンライン/対面) ▼ 最終面接:代表との面接(対面) ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ※面接はオンラインで実施/最終面接のみ対面での実施となります。

会社について

会社名	株式会社フォースリー
本社	東京都目黒区青葉台4-7-7
設立	2012年
事業内容	同社はストーリー × 伝える力 + テクノロジー = 最適化された成果を提供しています。【事業内容】 ■広告代理事業・成果報酬型インターネット広告サービス・リスティング広告・SNS広告 ■メディア事業・アフィリエイトサイト運営・広告運用(自社サイト・外部受託の半々) ■ツール開発事業【事業概要】 ◆エージェンシー事業部・広告代理店としてお客様のご要望を伺い、お客様目標を達成するため各種広告施策を提案実行する部隊です。その中でもアフィリエイト広告を主力とし、自社ワンタグツールである「QUORIZa(クオリザ)」を活用した、アフィリエイトの運用提案を行なっております。・組織内にはお客様に直接営業をかけるセールス担当と、 ASPやアフィリエイターに向き合い成果向上の施策を行う、運用担当が在籍しています。 ◆マーケティング事業部・アフィリエイトメディア(記事LP)の構築と、運用を行い自社メディアでのアフィリエイト収益の最大化を狙う部隊です。・組織内にはライター・広告運用担当+動画クリエイター・営業職など様々なメンバーがおります。 ◆HR本部・コーポレート部隊としてのバックオフィス全般を取り扱う部門となります。総務・財務・人事・労務・法務・広報など幅広い業務全般を取り扱っています。【今後の展望】グループ会社の設立や新規ビジネスの創出も視野に入れており、多くの経営者を輩出できるような企業に成長するべく、事業戦略を組み立てております。既存のものをつくるということだけでなく、これまで培ってきたものをもとに新しいものを創出できるフェーズでございます。

NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。

非公開の求人をLINEで聞く

求人番号 533757／2026/09/16 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。