機械・電気・その他の技術職未経験OK土日祝休み
マブチモーターNPM株式会社
【モーター設計開発】グローバル展開する日系老舗メーカー/土日祝休み
- 年収
- 年収450万〜650万円
- 勤務地
- 青森県
- 年間休日
- 123日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は123日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
【青森/弘前市】モーターやアクチュエーターの設計開発◆グローバル展開する日系老舗メーカー/土日祝休み
当社は、産業機器などの「動きを制御する」 モーションコントロールの専門メーカーです。今回は、その核となるモーターやアクチュエーターの設計開発をお任せします。
■業務内容:
当社の開発部にて、以下の業務をお任せします。
・次世代モーター及びアクチュエーターの製品設計/開発
・試作サンプル対応 (データ取り含む)
モーションコントロールとは、「動きの制御」を意味し、産業機器や輸送機器等を動かすために必要な様々な技術の総称です。具体的にはモータの位置制御や速度制御などを行う役割を果たしており、モータを介して電気的なエネルギーを機械的な運動エネルギーに変換し、その制御をすることで機械に目的通りの動きをさせることが可能になります。
岩木工場(青森県弘前市)では、小型モーター製品の開発及び量産を行っています。当社のメイン事業である、モーター関連の主幹部門です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
当社は、産業機器などの「動きを制御する」 モーションコントロールの専門メーカーです。今回は、その核となるモーターやアクチュエーターの設計開発をお任せします。
■業務内容:
当社の開発部にて、以下の業務をお任せします。
・次世代モーター及びアクチュエーターの製品設計/開発
・試作サンプル対応 (データ取り含む)
モーションコントロールとは、「動きの制御」を意味し、産業機器や輸送機器等を動かすために必要な様々な技術の総称です。具体的にはモータの位置制御や速度制御などを行う役割を果たしており、モータを介して電気的なエネルギーを機械的な運動エネルギーに変換し、その制御をすることで機械に目的通りの動きをさせることが可能になります。
岩木工場(青森県弘前市)では、小型モーター製品の開発及び量産を行っています。当社のメイン事業である、モーター関連の主幹部門です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
【グローバル展開する日系老舗メーカー】
当社は1952年設立、約60年の歴史を持つ精密小型モータ・モータドライバ・コントローラといった電子部品と、自動化省力化機器・装置・システムの設計の2本柱で事業を展開しています。汎用品だけでなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の設計開発にも強みを持ち、国内外の医療メーカーからOEMで製品設計を請負うなど新領域にも進出しています。産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など幅広い業界のお客様に高い価値を提供しています。独自に開発した技術によりモーターと制御系システムを組み合わせた多彩なモーションコントロールを実現することで付加価値を高めています。お客様のニーズを営業担当が直接伺い、設計から製造までのプロセスを効率的に構築していくような独立系企業ならではのきめ細かい対応で、お客様の目的にかなった最適なシステムを提供しています。
【次世代技術への挑戦】
高性能(特性アップ、静音化)、低コストを実現する次世代モーターの開発に注力しており、次世代モーター及びアクチュエーターの製品設計・開発に携わることができます。試作サンプル対応(データ取り含む)も業務に含まれます。
当社は1952年設立、約60年の歴史を持つ精密小型モータ・モータドライバ・コントローラといった電子部品と、自動化省力化機器・装置・システムの設計の2本柱で事業を展開しています。汎用品だけでなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品の設計開発にも強みを持ち、国内外の医療メーカーからOEMで製品設計を請負うなど新領域にも進出しています。産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など幅広い業界のお客様に高い価値を提供しています。独自に開発した技術によりモーターと制御系システムを組み合わせた多彩なモーションコントロールを実現することで付加価値を高めています。お客様のニーズを営業担当が直接伺い、設計から製造までのプロセスを効率的に構築していくような独立系企業ならではのきめ細かい対応で、お客様の目的にかなった最適なシステムを提供しています。
【次世代技術への挑戦】
高性能(特性アップ、静音化)、低コストを実現する次世代モーターの開発に注力しており、次世代モーター及びアクチュエーターの製品設計・開発に携わることができます。試作サンプル対応(データ取り含む)も業務に含まれます。
応募できる人
■以下いずれか必須
・理工学部出身者
・機械設計の実務経験者
・製品開発の実務経験者
・理工学部出身者
・機械設計の実務経験者
・製品開発の実務経験者
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて判断します。 ■昇給あり:年1回(6月) ■賞与あり:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■残業手当:有 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:15〜17:15 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当(岩木工場勤務):20,000円 (独身) ~35,000円(同居家族有) ※賃貸契約者及び世帯主+35歳未満 ■入社時転居費用一部補助有(※規定有/遠方からの転居に限る) ■教育制度:階層別研修、新入社員研修、各階層別研修 ■女性活躍推進・次世代育成支援への取り組み ■育児休業制度 (※結婚後も仕事を続けている女性社員多数) ■相互扶助制度(新樹会)/親睦組織(双葉会) ■定年:62歳 |
| 勤務地 | 【住所】 青森県弘前市大字高屋字安田657 岩木工場 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 面接3回 1人事部 2職場 3役員 |
会社について
| 会社名 | マブチモーターNPM株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都文京区本郷2-16-13 |
| 設立 | 1952年 |
| 事業内容 | 精密小型モーター・モータードライバー・コントローラー・電子部品等の製造販売、自動化省力化機器・装置・システムの設計製作販売、上記に関連する電気・電子機器等の輸出並びに関連機器の輸入販売 |
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求人番号 539231/2026/09/18 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
