社内SE・ヘルプデスク未経験OK
オーガニックグループ株式会社
【D2C事業部/福岡】オープンポジション
- 年収
- 年収400万〜600万円
- 勤務地
- 福岡県
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は120日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
D2Cブランドの「商品がお客様に届くまで」と「会社が回り続けるため」の裏側すべてが、このチームの守備範囲です。
一人で黙々と進める仕事でなく、社内のあらゆるチーム、社外のパートナーと日々やり取りしながら、人を巻き込んで事業を動かしていく仕事です。
ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。
担当いただく業務の一例:
・受注〜出荷〜アフター対応の運用・管理
・コールセンター・物流倉庫など外部パートナーとの折衝・ディレクション
・マーケティング・CS・商品開発など、社内チームをまたいだ連携・調整
・在庫の管理・需給調整
・SaaS・AIツールを活用した業務改善・仕組み化
・総務・コーポレート業務
入口のポジションは、ご経験・適性・事業状況を踏まえて面談でご提案いたします。
私たちが探しているのは「◯◯職のプロになりたい人」ではなく、「事業のために、いま必要な仕事を担える人」です。
一人で黙々と進める仕事でなく、社内のあらゆるチーム、社外のパートナーと日々やり取りしながら、人を巻き込んで事業を動かしていく仕事です。
ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。
担当いただく業務の一例:
・受注〜出荷〜アフター対応の運用・管理
・コールセンター・物流倉庫など外部パートナーとの折衝・ディレクション
・マーケティング・CS・商品開発など、社内チームをまたいだ連携・調整
・在庫の管理・需給調整
・SaaS・AIツールを活用した業務改善・仕組み化
・総務・コーポレート業務
入口のポジションは、ご経験・適性・事業状況を踏まえて面談でご提案いたします。
私たちが探しているのは「◯◯職のプロになりたい人」ではなく、「事業のために、いま必要な仕事を担える人」です。
この求人のポイント
✅自社D2Cブランドを裏側から支えるオープンポジションの募集です。職種は決めず、お会いした上で最適な役割をご提案します
✅受注・物流・CS対応・業務改善・総務など守備範囲は広く、社内外の多くの人と関わりながら事業を動かす仕事です
✅少数精鋭のため未経験でも早期から裁量があり、日々の実務から仕組みづくり、チームづくりまで担えます
✅受注・物流・CS対応・業務改善・総務など守備範囲は広く、社内外の多くの人と関わりながら事業を動かす仕事です
✅少数精鋭のため未経験でも早期から裁量があり、日々の実務から仕組みづくり、チームづくりまで担えます
応募できる人
・複数の関係者を巻き込みながら、課題を自分で定義して改善・解決した経験
・高専卒もしくは大卒
・経験社数3社まで
【歓迎要件】
▼以下のようなご経歴の方を求めています
・EC・D2C・通販事業でのオペレーション・運営業務の経験
・受注管理・在庫管理・出荷管理の実務経験
・コールセンター・倉庫など外部委託先との折衝・ディレクション経験
・営業(対人折衝が中心の業務)経験
・ITツール・SaaSを活用した業務改善の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・特定の職種へのこだわりよりも、「事業が伸びるなら役割は選ばない」と思える方
・事業・組織が変化し続ける環境を楽しみ、フットワーク軽く動ける方
・地道な実務に前向きに取り組みながら、仕組みそのものを良くしていきたい方
・高専卒もしくは大卒
・経験社数3社まで
【歓迎要件】
▼以下のようなご経歴の方を求めています
・EC・D2C・通販事業でのオペレーション・運営業務の経験
・受注管理・在庫管理・出荷管理の実務経験
・コールセンター・倉庫など外部委託先との折衝・ディレクション経験
・営業(対人折衝が中心の業務)経験
・ITツール・SaaSを活用した業務改善の経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・特定の職種へのこだわりよりも、「事業が伸びるなら役割は選ばない」と思える方
・事業・組織が変化し続ける環境を楽しみ、フットワーク軽く動ける方
・地道な実務に前向きに取り組みながら、仕組みそのものを良くしていきたい方
働き方と待遇
| 給与 | ※ご経験・能力を考慮して決定します ※年俸制(12分割)/年2回の給与見直し ※固定残業代45時間分を含む ■昇給:年1回 ■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし) |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ・残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 福利厚生 | 通勤手当全額支給(月額5万円まで)、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額) <定年> 60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。 |
| 勤務地 | 〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接(オンライン:人事責任者or現場メンバー) ↓ 最終面接(来社/マーケ責任者、グループ会社代表) ※面接は原則2回ですが、場合によって面接が3回になることもあります。 |
会社について
| 会社名 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都渋谷区神南1-19-4 |
| 設立 | 2014年 |
| 事業内容 | 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 555072/2026/09/30 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
