開発・プログラマー未経験OK
株式会社ケアネット
プロダクトリード_医師向け情報プラットフォームの成長をリード
- 年収
- 年収750万〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 129日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は129日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
■募集背景
配属部門は、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師ユーザーの獲得・活性化・継続利用を同時に進める実行主体です。
現在、公式アプリの段階的なリリース、Webの体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用により、Activeユーザー数・視聴数・新規医師ユーザー数などの主要KPIを大きく伸ばす計画を進めています。
現状、部門責任者が方針策定・投資判断に加え、ロードマップの統合、仕様の優先度判断、PdM/開発/コンテンツ/マーケティング間の調整までを担っています。
アプリとWeb/コンテンツの拡大が並行する今後のフェーズでは、プロダクト実行を継続的に担う責任者がいなければ、意思決定の遅れや仕様品質の低下につながり、目標とするKPIに届かない可能性があります。
そのため、部門責任者のもとで、プロダクト全体のロードマップとPdM機能を担える人材を募集します。プレイヤーとして自ら仕様を策定することと、複数チームを一つのロードマップに束ねる統括の両方を担っていただくポジションです。
【ミッション】
プラットフォーム(アプリ/Web/コンテンツを含む体験全体)のプロダクト実行を、部門責任者のもとでリードしていただきます。医師にとって「必要な情報に速くたどり着き、また戻りたくなる」状態を、リリースと計測・改善の繰り返しによってつくることがミッションです。
【業務内容】
1.ロードマップの保有と更新
アプリ/Web/コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。
各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。
2.PdM機能の実行
Issue(解決すべき課題)、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。
モック/PRD/Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。
3.複数部門を横断したプロジェクト推進
PdM/プロジェクトマネジメント、Tech、開発、デザイン、コンテンツ、法務・医療表現、アプリストア審査、CRM/マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。
APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。
4.プロダクト体験とコンテンツの接続
記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの「中身」が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。
5.リリース品質の担保
同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。
6.意思決定に必要な材料の整理
部門責任者が方針判断できるよう、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数などを事前に整理します。
定例会議・取締役会等で使用するプロダクト進捗資料についても、一次稿の作成を担っていただきます。
■今後のキャリアパスについて
着任後はプロダクト実行の常任責任者として、アプリ/Webの各リリースと、PdM業務における標準的な進め方(Issue、完了条件、計測等)を確立していただきます。
実績に応じて、将来的にはプラットフォームのHead of Product、またはユニット副責任者として、責任者が持つ権限の一部(プロダクト優先度の最終判断、採用一次判断、対外的なプロダクト説明等)を委譲することも想定しています。
さらに、プロダクト組織の拡大に伴うPdMの採用・育成や、コンテンツ/CRMと一体となった体験設計まで、責任範囲を広げていく可能性があります。
事業側のマネジメントへ進むか、強い個別プロダクトのオーナーとして専門性を深めるかについては、ご本人の志向と成果に応じて設計します。
■事業概要
28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
配属部門は、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師ユーザーの獲得・活性化・継続利用を同時に進める実行主体です。
現在、公式アプリの段階的なリリース、Webの体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用により、Activeユーザー数・視聴数・新規医師ユーザー数などの主要KPIを大きく伸ばす計画を進めています。
現状、部門責任者が方針策定・投資判断に加え、ロードマップの統合、仕様の優先度判断、PdM/開発/コンテンツ/マーケティング間の調整までを担っています。
アプリとWeb/コンテンツの拡大が並行する今後のフェーズでは、プロダクト実行を継続的に担う責任者がいなければ、意思決定の遅れや仕様品質の低下につながり、目標とするKPIに届かない可能性があります。
そのため、部門責任者のもとで、プロダクト全体のロードマップとPdM機能を担える人材を募集します。プレイヤーとして自ら仕様を策定することと、複数チームを一つのロードマップに束ねる統括の両方を担っていただくポジションです。
【ミッション】
プラットフォーム(アプリ/Web/コンテンツを含む体験全体)のプロダクト実行を、部門責任者のもとでリードしていただきます。医師にとって「必要な情報に速くたどり着き、また戻りたくなる」状態を、リリースと計測・改善の繰り返しによってつくることがミッションです。
【業務内容】
1.ロードマップの保有と更新
アプリ/Web/コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。
各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。
2.PdM機能の実行
Issue(解決すべき課題)、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。
モック/PRD/Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。
3.複数部門を横断したプロジェクト推進
PdM/プロジェクトマネジメント、Tech、開発、デザイン、コンテンツ、法務・医療表現、アプリストア審査、CRM/マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。
APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。
4.プロダクト体験とコンテンツの接続
記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの「中身」が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。
5.リリース品質の担保
同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。
6.意思決定に必要な材料の整理
部門責任者が方針判断できるよう、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数などを事前に整理します。
定例会議・取締役会等で使用するプロダクト進捗資料についても、一次稿の作成を担っていただきます。
■今後のキャリアパスについて
着任後はプロダクト実行の常任責任者として、アプリ/Webの各リリースと、PdM業務における標準的な進め方(Issue、完了条件、計測等)を確立していただきます。
実績に応じて、将来的にはプラットフォームのHead of Product、またはユニット副責任者として、責任者が持つ権限の一部(プロダクト優先度の最終判断、採用一次判断、対外的なプロダクト説明等)を委譲することも想定しています。
さらに、プロダクト組織の拡大に伴うPdMの採用・育成や、コンテンツ/CRMと一体となった体験設計まで、責任範囲を広げていく可能性があります。
事業側のマネジメントへ進むか、強い個別プロダクトのオーナーとして専門性を深めるかについては、ご本人の志向と成果に応じて設計します。
■事業概要
28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
この求人のポイント
■ケアネットの特徴
・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇
・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい
・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い
【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、
インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を
お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う
ソリューションを提供しています。
※展開サービス※
製薬会社向け:医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等
医療関係者向け:医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、
臨床医学チャンネル「CareNeTV」等
【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、
医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との
業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、
ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、
製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。
・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇
・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい
・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い
【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、
インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を
お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う
ソリューションを提供しています。
※展開サービス※
製薬会社向け:医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等
医療関係者向け:医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、
臨床医学チャンネル「CareNeTV」等
【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、
医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との
業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、
ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、
製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。
応募できる人
■必須な能力・経験
〖必須〗
以下のご経験を複数お持ちの方
【必須】
・デジタルプロダクト(Webまたはアプリ)におけるPdMとしてのプロダクト業務経験
・自ら仕様を書き、開発から受け入れまで完遂した経験
・複数チーム(開発・デザイン・事業/マーケティング等)を、一つのロードマップに束ねた経験
・KPIまたは利用指標(MAU/継続率/導線CV等)を確認しながら、優先順位や仕様を変更した経験
・日本語での仕様作成・議事録作成・関係者調整を業務レベルで行えること
〖尚可〗
・ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画、検索/レコメンド、成長期アプリのいずれかに関わった経験
・0→1のプロダクト立ち上げ、または大規模リニューアルをリードした経験(ストア公開、情報設計の刷新等)
・AI機能(検索・要約・生成等)をプロダクトに実装した経験、および適切な表現・計測設計を行った経験
・SQL/分析基盤(Snowflake等)を自ら確認し、仮説を立てた経験
・コンテンツ制作(編集、CMS、配信)チームとの協働経験
■求める人物像
・責任者の「意図」を先回りして、実行可能な仕事に分解できる方
・確認待ちで止まるのではなく、必要な判断点を整理して責任者に上げられる方
・医師ユーザーと事業KPIの両方を見ることができる方
・ユーザーへの適合・継続利用・視聴につながる体験を選択できる方
・「やる/やらない/いつやる」を言語化できる方
・曖昧な要望を仕様と完了条件に落とし込める方
・医療、法務等、各専門家が持つ制約を理解し、公開可能な最小案に着地できる方
・すべてをメンバーに任せるのではなく、重要な仕様については自ら担える方
・Issue(課題)→実行→学習のサイクルを回せる方
〖必須〗
以下のご経験を複数お持ちの方
【必須】
・デジタルプロダクト(Webまたはアプリ)におけるPdMとしてのプロダクト業務経験
・自ら仕様を書き、開発から受け入れまで完遂した経験
・複数チーム(開発・デザイン・事業/マーケティング等)を、一つのロードマップに束ねた経験
・KPIまたは利用指標(MAU/継続率/導線CV等)を確認しながら、優先順位や仕様を変更した経験
・日本語での仕様作成・議事録作成・関係者調整を業務レベルで行えること
〖尚可〗
・ヘルスケア、会員制メディア、教育・動画、検索/レコメンド、成長期アプリのいずれかに関わった経験
・0→1のプロダクト立ち上げ、または大規模リニューアルをリードした経験(ストア公開、情報設計の刷新等)
・AI機能(検索・要約・生成等)をプロダクトに実装した経験、および適切な表現・計測設計を行った経験
・SQL/分析基盤(Snowflake等)を自ら確認し、仮説を立てた経験
・コンテンツ制作(編集、CMS、配信)チームとの協働経験
■求める人物像
・責任者の「意図」を先回りして、実行可能な仕事に分解できる方
・確認待ちで止まるのではなく、必要な判断点を整理して責任者に上げられる方
・医師ユーザーと事業KPIの両方を見ることができる方
・ユーザーへの適合・継続利用・視聴につながる体験を選択できる方
・「やる/やらない/いつやる」を言語化できる方
・曖昧な要望を仕様と完了条件に落とし込める方
・医療、法務等、各専門家が持つ制約を理解し、公開可能な最小案に着地できる方
・すべてをメンバーに任せるのではなく、重要な仕様については自ら担える方
・Issue(課題)→実行→学習のサイクルを回せる方
働き方と待遇
| 給与 | 750.0万円~900.0万円 年俸制(分割回数12回) 基本給615,380円/月~738,460円/月 ※年収700万円以上の場合は管理監督者として採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 11:00〜15:00 【フレックスタイム制】 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00 ・休憩時間:60分 ★リモートワーク対応!(11日間/月まで) |
| 福利厚生 | ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK(事前申請あり) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有(選択制確定拠出年金) ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食(会社一部費用負担)有 ■オフィスコンビニ有 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 |
| 勤務地 | 102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 採用人数:1人 面接回数:2~3回 筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断) |
会社について
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区富士見1-8-19 |
| 設立 | 1996年 |
| 事業内容 | ■メディカルプラットフォーム事業 医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を運営し、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供。 ■医薬DX事業 製薬企業のDX化を支援。医薬情報を医師会員に配信する「MRPlus」やWEB講演など。 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 566849/2026/10/09 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
