機械・電気・その他の技術職未経験OK新着
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
【生産技術】電気回路設計/フレックスタイム制/福利厚生充実
- 年収
- 年収500万〜800万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 年間休日
- 121日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は121日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
弊社の生産技術部門では、製品ごとに製造に求められる要件は異なるため、製品毎にグループ化し新機種生産に向けた生産設備の企画~導入推進を行っています。
また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
【具体的な業務内容】
■電気工事士、制御技術者、自動制御技術者として、各グループで企画導入する設備の企画参加・導入対応、制御盤設計・制御回路の作成、自動化企画・導入対応などに従事していただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。
【具体的な業務内容】
■電気工事士、制御技術者、自動制御技術者として、各グループで企画導入する設備の企画参加・導入対応、制御盤設計・制御回路の作成、自動化企画・導入対応などに従事していただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■世界を舞台に活躍できるチャンス
当社は燃料タンクやサンルーフなどの自動車機能部品を手がけるメーカーです。開発から製造までを一貫して担う技術力を強みに、ホンダをはじめスズキ・ダイハツなど国内外の自動車メーカーへと活躍のフィールドを広げています。これまで培ってきたモノづくりのノウハウを活かし、世界初・世界一の技術開発にも挑戦。今まさに、グローバルに成長フェーズへと進む当社では、営業・開発・生産技術・製造など幅広い職種で、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。
■専門性を高め、キャリアを築ける環境
専門スキルは、内部の領域別基礎研修や外部専門業者の有料研修も会社費用で、かつ、業務時間内に外出扱いで参加することもできます。業務に必要な資格があれば、会社費用で取得することも可能です。(危険物取扱や電気工事士、衛生管理者、自主保全士など)社内外問わず高い技術を学べる環境や機会を用意しているため、積極的に学ぶ体制が整っています。
■多様なキャリアビジョンを実現
マザーサンヤチヨは、グローバルな環境の中で開発から製造まで一貫して製品対応できる会社です。その中で、一人ひとりが関わる仕事は幅広く経験ができ、自ら提案した内容を推進できるといった裁量や責任ある仕事ができる環境です。専門性を深めるだけでなく、幅を広げることも可能です。多様なキャリアビジョンを描ける会社であり、永続的に自身の成長に確実につなげる環境になっています。
当社は燃料タンクやサンルーフなどの自動車機能部品を手がけるメーカーです。開発から製造までを一貫して担う技術力を強みに、ホンダをはじめスズキ・ダイハツなど国内外の自動車メーカーへと活躍のフィールドを広げています。これまで培ってきたモノづくりのノウハウを活かし、世界初・世界一の技術開発にも挑戦。今まさに、グローバルに成長フェーズへと進む当社では、営業・開発・生産技術・製造など幅広い職種で、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。
■専門性を高め、キャリアを築ける環境
専門スキルは、内部の領域別基礎研修や外部専門業者の有料研修も会社費用で、かつ、業務時間内に外出扱いで参加することもできます。業務に必要な資格があれば、会社費用で取得することも可能です。(危険物取扱や電気工事士、衛生管理者、自主保全士など)社内外問わず高い技術を学べる環境や機会を用意しているため、積極的に学ぶ体制が整っています。
■多様なキャリアビジョンを実現
マザーサンヤチヨは、グローバルな環境の中で開発から製造まで一貫して製品対応できる会社です。その中で、一人ひとりが関わる仕事は幅広く経験ができ、自ら提案した内容を推進できるといった裁量や責任ある仕事ができる環境です。専門性を深めるだけでなく、幅を広げることも可能です。多様なキャリアビジョンを描ける会社であり、永続的に自身の成長に確実につなげる環境になっています。
応募できる人
【必須】
■設備電気技術者:電気設備の施工、設備回路設計、自動制御の導入などの経験(3年以上)
【歓迎】
■英語でのコミュニケーションが取れる方
■グローバルな環境にて就業したい方
【求める人物像】
■企画~導入まで一連での業務推進に意欲がある方
■部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力
■自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力
■未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
■設備電気技術者:電気設備の施工、設備回路設計、自動制御の導入などの経験(3年以上)
【歓迎】
■英語でのコミュニケーションが取れる方
■グローバルな環境にて就業したい方
【求める人物像】
■企画~導入まで一連での業務推進に意欲がある方
■部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力
■自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力
■未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■時間外勤務手当 ■賞与:年2回(6月・12月)、5.0ヶ月分(2026年度実績) ■昇給:年1回(6月) 【試用期間】 ■3ヶ月 ■条件に変更なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし(将来的に三重県鈴鹿市・栃木県さくら市へ転勤の可能性あり) ■出向:会社の定める出向先 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態:フレックスタイム制 ■所定労働時間:8時間 ■休憩時間:60分 ■コアタイム:10:00~15:00 ■フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 ■残業時間:平均20時間 |
| 休日・休暇 | ■年末年始休暇:8~10日間 ■GW休暇:8~10日間 ■夏季休暇:8~10日間 ■有給休暇:繰越分100%取得 ■産前・産後休暇 ■育児休暇:女性100%、男性50%(2025年度実績) |
| 福利厚生 | ■社員食堂:300円/食 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■階層別研修 ■専門研修 ■最新技術の展示会参加 ■通勤手当:上限10万円/月 ■住宅手当: ・世帯主・扶養なし:7,000円~8,000円/月 ・世帯主・扶養あり:15,000円~16,000円/月 ■借上社宅:転勤者に適用(一部入社時に適用あり) ■こども手当:1人当たり15,000円/月 ■通信教育制度 ■各種資格取得支援 ■社内技能士認定資格制度 |
| 勤務地 | 【住所】 本社:埼玉県狭山市柏原393 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外喫煙スペースあり) |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接(Web)→SPI+2次面接(対面)→内定 |
会社について
| 会社名 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県狭山市柏原 393 番地 |
| 設立 | 1953年 |
| 事業内容 | 自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 572280/2026/10/27 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
