機械・電気・その他の技術職未経験OK土日祝休み
大豊産業株式会社
【新居浜/新エネルギー関連製品の技術提案及び電気工事管理】★完全週休2日制
- 年収
- 年収364万〜535万円
- 勤務地
- 愛媛県
- 年間休日
- 122日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は122日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。
また、受注後は納入先において、設置工事の現場管理業務なども行っていただきます。
◎電気工事関連の知見を用いて、法人のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を行ったり、
製品・サービスの導入にかかるコストを計算して見積りを提出。
トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。
《取り扱い商材》
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED照明、計測監視装置など
※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。
また、受注後は納入先において、設置工事の現場管理業務なども行っていただきます。
◎電気工事関連の知見を用いて、法人のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を行ったり、
製品・サービスの導入にかかるコストを計算して見積りを提出。
トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。
《取り扱い商材》
ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED照明、計測監視装置など
※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。
この求人のポイント
■四国を基盤に大手企業や官公庁との取引実績が多数。
Co2削減に貢献する新エネルギー関連商材を扱う技術専門商社。
■新しい街づくりとして「スマートコミュニティ」に必要不可欠な製品群の提案と設置工事の現場管理を一貫して担当。
Co2削減に貢献する新エネルギー関連商材を扱う技術専門商社。
■新しい街づくりとして「スマートコミュニティ」に必要不可欠な製品群の提案と設置工事の現場管理を一貫して担当。
応募できる人
■電気工事・電機設備に関する知識
■電気工事の施工管理や工場の電機設備に関する実務経験(目安3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Microsoft office)
【尚可】
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
◎製品知識や営業方法などについては入社後に丁寧に指導します。
当面は先輩社員との同行営業とOJTによって営業スタイルを学ぶほか、
取扱製品メーカー社員との同行や勉強会もあります。
◎社員のスキルアップに向け、様々な教育制度や資格取得奨励制度を用意しています。
外部研修やOJTは勿論、職種毎、部門毎で勉強会等を積極的に行っています。
■電気工事の施工管理や工場の電機設備に関する実務経験(目安3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Microsoft office)
【尚可】
・第二種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
◎製品知識や営業方法などについては入社後に丁寧に指導します。
当面は先輩社員との同行営業とOJTによって営業スタイルを学ぶほか、
取扱製品メーカー社員との同行や勉強会もあります。
◎社員のスキルアップに向け、様々な教育制度や資格取得奨励制度を用意しています。
外部研修やOJTは勿論、職種毎、部門毎で勉強会等を積極的に行っています。
働き方と待遇
| 給与 | ?月給¥242,220〜¥356,030 ?基本給¥211,220〜¥310,030 ?固定残業代¥31,000〜¥46,000 ■賞与実績:年2回(前年度実績/3.5月) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:18.0時間/月) |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 ?転勤:当面無 ※異動の際には各人の事情を踏まえて面談の上で決定しています。 ?平均残業時間:20時間 【休憩時間】 12:00〜13:00、17:30〜18:00(時間外労働を行う場合) |
| 休日・休暇 | 有給休暇:入社時に6日、入社半年経過後に6日付与、最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得手当、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 ?通勤手当:会社規定に基づき支給(15万円を上限に支給) ?転勤時には一時金支給ならびに住宅補助あり ?単身赴任手当あり ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を一時金として支給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費用や受験料は会社が負担。 ◎社員一人ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両立できるよう、 次世代育成支援対策推進法に基づいた子育てサポート、転勤一時金等、充実した福利厚生を用意しています。 ■安心して⻑期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延⻑。定年後の嘱託雇用は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年金制度を導入。(月5,000円会社負担) ■リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発等の各サービスを会員特別価格で利用可。 |
| 勤務地 | 【新居浜支店】 愛媛県新居浜市船木甲4364-2 ◎マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | 面接:2回 |
会社について
| 会社名 | 大豊産業株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 香川県高松市寿町 1丁目1番12号 |
| 設立 | 1949年 |
| 事業内容 | 【企業の特長】 1949年設立。 四国電力グループを主要取引先として、 インフラ整備の実現に向けた電気/通信/土木機材のサポートを展開。 大手化学工場、石油精製工場、原子力発電所、製紙工場、官公庁を含む 様々なプロジェクトを支援しています。 一方、横河電機(株)を含む、 各計測制御分析機器メーカーの販売代理店・サービス代理店として、 四国内外で事業を行っています。 ■主要取引先 NECグループ/(株)クラレ/四国電力グループ/四国旅客鉄道(株)/住友グループ/大王製紙(株)/太陽石油(株)/(株)タダノ/帝人(株)/東レ(株)/⻄日本高速道路(株)/⻄日本電信電話(株)/富士通グループ/三菱電機グループ/各自治体、官公庁 他 【事業内容】 ■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守 ■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守 ■分析機器・理化学機器の販売、保守 ■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売 ■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守 ■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守 ■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守 ■新エネルギー関連機器の販売、保守 ■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守 ■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守 ■工作機器、組立機器及び治具の販売・開発・設計・組立・加工・保守 ■検査機、洗浄機、測定機器の販売・開発・設計・組立・加工・保守 |
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求人番号 74953/2024/07/14 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
