開発・プログラマー
株式会社テクノクリエイティブ
【アジャイル開発(福岡)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
- 年収
- 年収350万〜500万円
- 勤務地
- 福岡県
- 年間休日
- 127日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は127日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
■業務内容:
Webアプリフロント画面設計・製造・テスト:React.js
※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ...スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)WLB...子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長...多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度...人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
Webアプリフロント画面設計・製造・テスト:React.js
※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ...スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)WLB...子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長...多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度...人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
この求人のポイント
IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。
資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。
資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
応募できる人
■必須条件:下記いずれかの経験を2年以上
React.js・Vue.js・Node.js・Python
React.js・Vue.js・Node.js・Python
働き方と待遇
| 給与 | ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 年1回(4月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※配属プロジェクトによって多少異なります。 ※フレックスなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <時短勤務> 相談可 |
| 休日・休暇 | ※プロジェクト先で業務対応頂く場合は、プロジェクトカレンダーに準じる可能性有 |
| 福利厚生 | ■通勤手当:実費支給(上限20000円/月) ■役職手当、職務手当、資格手当 ■資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当 ■退職金制度:企業型確定拠出年金制度(勤続3年以上対象) ■Benefit Station(福利厚生サービス) ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社・開発センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F 顧客先(福岡県内)/福岡県内の顧客先 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考の流れ | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼内定 |
会社について
| 会社名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 本社 | 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 |
| 設立 | 1999年 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業 |
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求人番号 95378/2026/04/09 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
