1回面接・第二新卒歓迎【Webアプリ開発エンジニア(東京)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎

年収: 年収370万〜450万円
勤務地: 東京都
年間休日: 126日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は126日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

~言語不問!豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~
●9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能
●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現
●eラーニングによる技術研修とリーダー研修!勤務外学習には残業手当完備
●在宅勤務、年休125日、残業6.4h、資格取得手当(1千円~5千円/月)等でWLB実現

■業務内容
大手企業の案件をメインに、大~小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。
∟基本的には3~4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。

■教育体制
・オリエンテーションの実施(当社や事業の理解を深めるため)
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月~半年間/ご経歴次第)
・現場社員ではない管理課との面談(年6回)
∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

■評価制度と昇給率
・人事考課制度(年2回)
∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。
・5000円前後~万単位での昇給
∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。

■当社の魅力
・メンバーの意見が自社開発として実装される環境
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。
∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。

この求人のポイント

IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、
”現場で通用する為”の教育体制を整えています。
資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

応募できる人

【言語不問!第二新卒歓迎!】
■必須条件:
・何らかの言語で開発経験をお持ちの方

働き方と待遇

給与	月額(基本給):200,000円~230,000円その他固定手当/月:68,000円~185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 50,000円/月・職務手当 18,000円~65,000円/月・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用
勤務時間	09:00〜18:00 所定労働時間:8時間0分休憩時間:60分時間外労働:有 ■平均残業:6.4h ※フレックスなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <時短勤務> 相談可
福利厚生	■通勤手当:実費支給(上限20000円/月) ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当 ■退職金制度:勤続5年以上対象 ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度
勤務地	<勤務地詳細> テクノクリエイティブ東京支社東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower 7F ※案件によっては顧客先(東京都内)/東京都内の顧客先
受動喫煙対策	敷地内全面禁煙
選考の流れ	▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定

会社について

会社名	株式会社テクノクリエイティブ
本社	熊本県熊本市中央区神水2-9-1
設立	1999年
事業内容	■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業

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求人番号 95399／2026/05/25 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。