samuraiSESはやめとけ？ 未経験で入る前に見る5つの条件
SES（システムエンジニアリングサービス）は、ITエンジニアが取引先の会社に通って働く働き方です。未経験歓迎の求人が多く、20代からIT業界に入る入口になっています。一方で「案件を選べない」「テストや監視ばかりでスキルが身につかない」「給料が上がりにくい」という声もあります。この記事では、やめとけと言われる理由と、応募する前に確かめる5つの条件、「この条件なら見送る」線をまとめました。
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SESはどんな働き方か
SESは、ITエンジニアの技術力を、時間単位で取引先に提供する契約の形です。エンジニアは自分の会社（SES企業）に雇われたまま、取引先の会社に通って仕事をします。
多くは準委任契約という契約で、「決まった成果物を納める」のではなく「決まった時間、技術の仕事をする」ことにお金が払われます。そのため、未経験でも参加しやすい案件が多くあります。
人材紹介事業責任者
SESエンジニアの1日（例）
取引先の会社でシステムの運用・テストを担当する、1年目のSESエンジニアの1日の例です。
| 時間 | すること |
|---|---|
| 9:00 | 取引先に出社。チームの朝会で今日の作業を確認 |
| 9:30 | テスト項目に沿って、システムの動きを確かめる |
| 12:00 | 昼休み |
| 13:00 | 見つけた不具合を記録し、開発の担当者に伝える |
| 15:00 | 手順書に沿って、データの更新や設定の確認 |
| 17:00 | 作業の報告を書き、自社の上司にも共有 |
| 18:00 | 退社（月1回ほど、自社に戻って面談や勉強会） |
働く場所は取引先ですが、評価や給料を決めるのは自分の会社です。自社の上司と、どのくらい話す機会があるかで、働きやすさが大きく変わります。
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求人を紹介してもらう「やめとけ」と言われる5つの理由
1. 案件を選べないことがある
どの取引先に行くかは、会社の営業や空いている案件で決まることが多く、希望が通らないことがあります。
2. スキルが身につきにくい案件もある
テストや監視、データ入力のような作業が何年も続くと、開発の経験が積めません。
3. 給料が上がりにくいことがある
取引先とSES企業の間に何社も会社が入る（多重下請け）と、途中で手数料が引かれ、エンジニアに回るお金が少なくなりがちです。
4. 自社の人と会わず、相談しにくい
1人だけで取引先に通う「1人常駐」だと、困ったときに相談できる先輩が近くにいません。
5. 職場が数か月ごとに変わる
案件が終わるたびに通う先が変わり、人間関係や通勤が毎回リセットされます。
どれも「SESだから必ず起きる」わけではありません
- 案件を一緒に選んでくれる会社、チームで常駐させる会社もあります
- 取引先と直接契約している会社は、手数料が引かれにくい傾向があります
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契約のしくみで知っておきたいこと
SESで働く人が知っておきたいのが、誰から仕事の指示を受けるかです。準委任契約では、取引先の人がエンジニアに直接、作業のやり方や働く時間を細かく指示することは、本来の形ではありません。
| 見るところ | 本来の形 | 気をつけたい形 |
|---|---|---|
| 作業の指示 | 自社のリーダーや責任者から受ける | 取引先の社員から、細かい指示を直接受ける |
| 働く時間の管理 | 自社が管理する | 取引先が出社時刻や残業を決める |
| 評価 | 自社が行う | 取引先の意見だけで決まる |
国は、派遣と請負（準委任を含む）を区別する基準を示していて、実態として取引先が直接指揮をしていると、偽装請負と判断されることがあります。働く人が罰せられるものではありませんが、指示の出し方があいまいな会社は、困ったときに守ってもらいにくいといえます。
出典：厚生労働省「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（昭和61年労働省告示第37号）および同基準の疑義応答集。
応募する前に見る5つの条件
条件1. 研修の長さと中身
何か月の研修で、何を学ぶか。研修のあとに最初の案件が決まるまでの流れも聞きます。
条件2. 案件の選び方
希望を出せるか、断れるか。去年入った未経験の人が、どんな案件に入っているかを聞きます。
条件3. 1人常駐かチームか
同じ取引先に、自社の人が何人いるかを聞きます。最初はチームで入れる会社が安心です。
条件4. 取引先との距離（商流）
取引先と直接契約しているか、間に何社入っているかを聞きます。
条件5. 自社との面談と評価
月に何回、自社の上司と話す機会があるか。評価と昇給がどう決まるかを聞きます。
面接で直接聞きにくいことは、弊社エージェントが代わりに確認します
- 未経験で入った人の、1年目の案件の実例
- 1人常駐の割合と、自社の上司との面談の回数
- この1年で辞めた人の数と、その理由
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求人を紹介してもらう面接で聞くときの言い方
| 確かめたいこと | 聞き方の例 |
|---|---|
| 研修 | 研修は何か月で、どのような内容を学びますか |
| 案件 | 最初の案件は、希望を伺っていただけますか |
| 常駐の形 | 最初の案件には、御社の方もいらっしゃいますか |
| 商流 | 取引先とは、直接ご契約されている案件が多いですか |
| 評価 | 評価や昇給は、どなたがどのように決めていますか |
「商流」という言葉は、SESの面接ではふつうに使われます。聞いても失礼にはなりません。
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適職診断をする（無料）SESに向いている人・向いていない人
| 見るところ | 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|---|
| 環境 | 新しい職場に慣れるのが早い | 同じ場所で長く働きたい |
| 学ぶ | 案件ごとに新しい技術を覚えたい | 1つの技術だけを深めたい |
| 相談 | 自分から上司に状況を伝えられる | 誰かが気づいてくれるのを待つ |
| 記録 | やったことを記録して残せる | 経験を言葉にするのが苦手 |
SESは、いろいろな現場を見ながら、自分に合う分野を探せる働き方でもあります。経験を記録して、次の案件の相談に使える人ほど伸びやすくなります。
給料を、公的なデータで見る
国の統計に「SES」だけの数字はありません。ここでは、プログラムを作る人が入る職種「ソフトウェア作成者」と、設計を担う「システムコンサルタント・設計者」の25〜29歳の給与を比べます。
出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」。システム設計者などは第5表「システムコンサルタント・設計者」の25〜29歳（339.6千円）、ソフトウェア作成者は第5表の25〜29歳（289.3千円）、全職種は第2表の25〜29歳（267.2千円）。
同じITの仕事でも、設計など上流の仕事を任されるほど給料が高くなる傾向が見えます。SESでも、テストや監視から設計・開発へ進める会社かどうかが、給料の差につながります。
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求人を紹介してもらうSESと自社開発・受託開発の違い
| SES（客先常駐） | 受託開発 | 自社開発 | |
|---|---|---|---|
| 働く場所 | 取引先 | 自社（取引先のことも） | 自社 |
| 仕事 | 取引先の案件を手伝う | 頼まれたシステムを作って納める | 自社のサービスを作る |
| 未経験の入りやすさ | 入りやすい | やや入りやすい | 経験者の募集が多い |
| 身につくこと | いろいろな現場の経験 | 設計から納品までの流れ | 1つのサービスを深く |
未経験からまずSESで経験を積み、2〜3年後に受託開発や自社開発に移る人もいます。ITの仕事の種類を広く比べたい人は、ITエンジニアはやめとけ？も見てみてください。
未経験歓迎希望に合う求人を、ご紹介します希望の職種と連絡先を入れるだけ。営業・事務・IT・施工管理などから、担当者がお探しします。 求人を紹介してもらう求人票の実例を読む
SESの求人でよくある書き方を3つ取り上げます（実在の会社の求人ではなく、よくある書き方の例です）。
| 求人票の書き方 | 読み方 | 面接で聞くこと |
|---|---|---|
| 案件多数・希望の案件に参画可能 | SESの可能性が高い。本当に選べるかは会社しだい | 案件を選べた人の割合と、選び方 |
| プライム案件多数 | 取引先と直接契約している案件が多いという意味 | 直接契約の案件の割合 |
| 研修後、現場デビュー | 研修の期間と、最初の案件の中身が書いていない | 研修の期間と、未経験の人の最初の案件の例 |
入社1年目の流れ（例）
1年目は、案件ごとに「使った技術・担当した作業・工夫したこと」を記録することが大切です。次の案件を選ぶときや、転職するときの材料になります。
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求人を紹介してもらう入ってからよくある悩みと、その対処
同じ作業ばかりで不安になる
3か月たったら、自社の上司に「次はこういう仕事がしたい」と具体的に伝えます。資格の勉強を進めておくと、希望が通りやすくなります。
取引先で相談できる人がいない
自社の上司との面談を月1回は入れてもらいます。困ったことはメモしておき、まとめて伝えます。
取引先の人から細かい指示を受ける
まずは自社の上司に状況を伝えます。指示の出し方は、会社どうしで決めることです。
給料が上がらない
評価の基準を聞き、何ができれば上がるかを確かめます。それでも見通しが立たないときは、ほかの会社と比べてみます。
人材紹介事業責任者
3年後・5年後の道
| 時期 | 道の例 |
|---|---|
| 1〜2年目 | テスト・運用から、開発や構築の案件へ |
| 3年目ごろ | 設計を任される、後輩のリーダーになる |
| 5年目ごろ | 受託・自社開発への転職、フリーランス、プロジェクトの管理 |
SESの経験は、いろいろな現場で通用する力として評価されます。インフラに進みたい人はインフラエンジニアはやめとけ？も参考になります。
未経験から入りやすいSES企業の特徴
こんな会社なら、未経験でも始めやすい
- 研修の期間と中身が決まっている
- 最初の案件は、自社の先輩と同じ現場に入れる
- 案件の希望を聞いてくれる
- 取引先と直接契約している案件がある
- 月1回以上、自社の上司と面談がある
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求人を紹介してもらう20代・未経験の面接で聞かれること
「なぜITエンジニアになりたいのですか」
「客先常駐の働き方は大丈夫ですか」
SESの面接では、新しい環境に慣れる力と、自分から相談できるかがよく見られます。
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応募する前に見る5つの条件
- 研修の長さと中身
- 案件の選び方
- 1人常駐かチームか
- 取引先との距離（商流）
- 自社との面談と評価
この5つに具体的な答えが返ってくる会社なら、SESは20代・未経験からIT業界に入り、経験を積む入口になります。
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SESとは何ですか？
ITエンジニアが自分の会社に雇われたまま、取引先の会社に通って技術の仕事をする働き方です。多くは準委任契約という契約で行われます。
SESと派遣は何が違いますか？
派遣は派遣先の会社が直接仕事の指示を出せますが、SES（準委任）では、仕事の指示は本来、自分の会社の側が出します。
SESは未経験でも入れますか？
入りやすい働き方です。研修の長さと、最初の案件の中身を確かめてから応募するのがおすすめです。
SESはスキルが身につかないって本当ですか？
案件によります。テストや監視が長く続く会社もあれば、開発へ進める会社もあります。去年入った人の案件の例を聞いてください。
「案件ガチャ」とは何ですか？
どの案件に入るかを自分で選べず、運しだいになることを指す言葉です。案件の希望を聞いてくれる会社かを確かめましょう。
商流とは何ですか？
取引先とSES企業の間に何社が入っているかのことです。間の会社が少ないほど、手数料が引かれにくい傾向があります。
SESの給料はどのくらいですか？
SESだけの数字はありません。ソフトウェア作成者の25〜29歳の毎月決まって支払われる給与は約28.9万円です（厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査）。
取引先の人から直接指示されたらどうすればいいですか？
まず自社の上司に伝えてください。指示の出し方は会社どうしで決めることです。困ったときは総合労働相談コーナーに相談できます。
SESから自社開発に転職できますか？
できます。案件ごとの経験を記録し、開発の経験を積んでおくと、転職で評価されやすくなります。
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