未経験OK×研修付【クラウド・ITインフラサポート】女性活躍中・産休育休実績あり★年休125日・残業ほぼなし

年収: 年収300万〜405万円
勤務地: 東京都
年間休日: 125日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

クラウド・ITインフラサポートをお任せします。
段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。

※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。

ーーークラウド・ITインフラサポートとはーーーーーーーーーー
AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサポートを行い、最適な状態を維持していく仕事です。

ーーーキャリアスタート・ステップアップの仕方ーーーーーーーーーー
障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、次のステップへと段階的にキャリアアップしていけます。

★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。

【入社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、2ヶ月の研修を受講していただきます。
◆1ヶ月目:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等)
◆2ヶ月目:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修)
◆3ヶ月目:案件参画して、エンジニアデビュー!

▼研修後の業務内容
・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365)
・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。

スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例(技術環境)
・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI)
・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL)
・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。

▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。

フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

この求人のポイント

このポジションはステップアップを前提として、最初のキャリアを作りたい方に適した募集です。

ITエンジニアを志す方や、IT系への興味や知識を活かして働きたい方にとって”最初のキャリア”を作っていけるポジションです。段階的にキャリアアップしたい方や自分のペースを尊重したい方に向いています。

応募できる人

未経験OK
■社会人経験1年以上(アルバイト経験は除く)
■何かしらPCを活用した経験がある方
■何かしらの対人折衝経験がある方

※上記条件に当てはまる方は内定が出やすいです※
PCを活用した業務になるのと、対応力が求められる実務になりますので、現職での経験や近しい経歴をお持ちの方は優先して面談調整を実施しております。

・折衝経験やコミュニケーション力がある方
・IT領域でのキャリアを作りたい方
・PC作業経験がある方

※興味があり、向上心を持って取り組める方はほぼ内定が出ています。

働き方と待遇

給与	【年収、給与に関して】年収:300万円~405万円月給:25万0000円~27万1800円【月給の内訳】・基本給:20万9000円~ ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル未経験300万入社の場合入社初年度年収300万円/月給25万円入社1年後年収312万円/月給26万円入社2年後年収325万円/月給27万円入社3年後年収336万円/月給28万円ーー賞与有へ切替ーー入社4年後年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月) 入社5年後年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月) ※昇給に関して「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
勤務時間	09:00〜18:00 出勤、在宅勤務の併用をしております。 ※プロジェクトの状況やスケジュール等、チーム内の判断により決定します。
福利厚生	◆賞与有(給与欄参照) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給(規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
勤務地	東証スタンダード・プライム企業およびIT大手企業と協業したプロジェクトです。東京23区内を中心とした、各プロジェクト先に配属します。 ※在宅勤務を併用しております。完全在宅勤務の場合もあります。 ※転勤はありません。
受動喫煙対策	完全禁煙
選考の流れ	ステップ1:応募書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。 ↓ ステップ2:一次面接、二次面接現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。環境の用意などをお願いします。 ↓ ステップ3:内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。

会社について

会社名	株式会社プロトシステム
本社	東京都東京都千代田区二番町12-3
設立	1996年
事業内容	<事業内容> ■ITインフラソリューション ■システムソリューション ■エンベディットソリューション上記、核となる3つの事業を軸に、先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化...等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。

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求人番号 118271／2026/07/22 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。