インフラ・ネットワーク研修あり
株式会社PLETECH
【微経験歓迎】インフラエンジニア大募集!|運用保守・監視経験を次のキャリアへ/超充実の研修・評価制度あり
- 年収
- 年収300万〜360万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、インフラ領域のプロジェクトへ参画いただきます。
<お仕事例>
・ヘルプデスク/テクニカルサポート二次対応
・サーバー、ネットワークの運用保守・監視
・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション
・ネットワーク構築、ルーティング設定、VPN構築
・サーバー構築、仮想化環境(VMware、Hyper-V等)やクラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設定
・手順書、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドの作成・整備
・構成管理、監視分析、パフォーマンス改善
・プロジェクト支援、チームリーダー補助 など
<お仕事例>
・ヘルプデスク/テクニカルサポート二次対応
・サーバー、ネットワークの運用保守・監視
・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション
・ネットワーク構築、ルーティング設定、VPN構築
・サーバー構築、仮想化環境(VMware、Hyper-V等)やクラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設定
・手順書、運用マニュアル、トラブルシューティングガイドの作成・整備
・構成管理、監視分析、パフォーマンス改善
・プロジェクト支援、チームリーダー補助 など
この求人のポイント
【1】運用保守・監視経験を、インフラエンジニアとしての次のステップへ
ヘルプデスク、キッティング、監視、障害一次対応などの経験を土台に、サーバー・ネットワーク領域でスキルアップを目指せます。
【2】頑張りや成長が見えやすい評価制度
半年に一度、目標達成度や行動を評価し固定給に反映。3年後になりたい姿から逆算して目標を設定するため、何を伸ばせばよいかが明確です。
【3】資格取得や勉強会など、学び続ける人を支援
資格手当、参考書購入費・受験料補助、勉強会など、スキルアップを後押しする制度があります。
【4】現場に出ても相談しやすいフラットな社風
帰社日やイベント、ランチ面談など、社員同士がつながる機会を設けています。困った時に一人で抱え込まず相談できる環境です。
ヘルプデスク、キッティング、監視、障害一次対応などの経験を土台に、サーバー・ネットワーク領域でスキルアップを目指せます。
【2】頑張りや成長が見えやすい評価制度
半年に一度、目標達成度や行動を評価し固定給に反映。3年後になりたい姿から逆算して目標を設定するため、何を伸ばせばよいかが明確です。
【3】資格取得や勉強会など、学び続ける人を支援
資格手当、参考書購入費・受験料補助、勉強会など、スキルアップを後押しする制度があります。
【4】現場に出ても相談しやすいフラットな社風
帰社日やイベント、ランチ面談など、社員同士がつながる機会を設けています。困った時に一人で抱え込まず相談できる環境です。
応募できる人
【求めるスキル】
下記いずれかのインフラ・IT運用領域に関する実務経験が1年以上ある方
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、ユーザーサポート
・キッティング、テスター業務
・サーバー/ネットワーク機器の設置・初期設定
・Linux/Windows Serverの操作、OSインストール
・監視ツールを用いたサーバー/ネットワーク監視
・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション
・バックアップ、パッチ適用、資産管理
・手順書、運用マニュアル、報告書の作成・更新
※すべての経験が必須ではありません。いずれかの経験を活かし、インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。
◎運用保守・監視・ヘルプデスクなどの経験を活かして、インフラ領域でステップアップしたい方
◎SES業界・客先常駐の働き方に理解がある方
◎コミュニケーションを大切にし、現場で信頼関係を築ける方
◎資格取得や自己学習など、継続的にスキルアップする意欲がある方
◎報連相を大切にし、困った時に抱え込まず相談できる方
◎長期的に働ける会社を探している方
下記いずれかのインフラ・IT運用領域に関する実務経験が1年以上ある方
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、ユーザーサポート
・キッティング、テスター業務
・サーバー/ネットワーク機器の設置・初期設定
・Linux/Windows Serverの操作、OSインストール
・監視ツールを用いたサーバー/ネットワーク監視
・障害発生時の一次対応、ログ確認、エスカレーション
・バックアップ、パッチ適用、資産管理
・手順書、運用マニュアル、報告書の作成・更新
※すべての経験が必須ではありません。いずれかの経験を活かし、インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。
◎運用保守・監視・ヘルプデスクなどの経験を活かして、インフラ領域でステップアップしたい方
◎SES業界・客先常駐の働き方に理解がある方
◎コミュニケーションを大切にし、現場で信頼関係を築ける方
◎資格取得や自己学習など、継続的にスキルアップする意欲がある方
◎報連相を大切にし、困った時に抱え込まず相談できる方
◎長期的に働ける会社を探している方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与査定機会】 年2回(3月、9月) 半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。 半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 福利厚生 | ・交通費:上限4万円まで支給 ・精勤(残業)手当:あり ・有給休暇付与 ・誕生日休暇 ・定期健康診断実施(年1回) ・資格取得支援制度/手当 ・夜勤手当:基本給の25%(22時〜5時) ・在宅勤務手当:あり ・表彰制度(MVPなど) ・不動産仲介手数料割引サービス ・プライベートサウナ利用 |
| 勤務地 | 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒一次面接(人事)⇒ 二次面接(技術者)⇒ 内定! |
会社について
| 会社名 | 株式会社PLETECH |
|---|---|
| 本社 | 東京都品川区西五反田2-23-5 |
| 設立 | 2014年 |
| 事業内容 | ITエンジニアの人材派遣紹介 ITアウトソーシング / コンサルティング システム開発・受託 |
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求人番号 132259/2026/09/29 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
