インフラ・ネットワーク研修あり
株式会社PLETECH
【微経験歓迎】開発エンジニア大募集!!|テスト・保守経験から開発キャリアへ/超充実の研修・評価制度あり
- 年収
- 年収300万〜360万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて、開発領域のプロジェクトへ参画いただきます。
<お仕事例>
・Webシステム開発、運用保守
・既存システムのバグ修正、機能改善
・単体テスト、結合テスト、受け入れテスト
・SQLを用いたデータベース操作
・APIの利用、実装、外部サービス連携
・デプロイ、リリース作業の補助
・設計書、仕様書、技術文書の作成・更新
・オンプレ環境からクラウド環境への移行支援
・社内Webツール開発 など
<お仕事例>
・Webシステム開発、運用保守
・既存システムのバグ修正、機能改善
・単体テスト、結合テスト、受け入れテスト
・SQLを用いたデータベース操作
・APIの利用、実装、外部サービス連携
・デプロイ、リリース作業の補助
・設計書、仕様書、技術文書の作成・更新
・オンプレ環境からクラウド環境への移行支援
・社内Webツール開発 など
この求人のポイント
【1】テスト・保守経験を、開発エンジニアとしての次のステップへ
単体テスト、結合テスト、保守改善、デプロイ補助などの経験を土台に、開発領域でスキルアップを目指せます。
【2】頑張りや成長が見えやすい評価制度
半年に一度、目標達成度や行動を評価し固定給に反映。3年後になりたい姿から逆算して目標を設定するため、
何を伸ばせばよいかが明確です。
【3】資格取得や勉強会など、学び続ける人を支援
資格手当、参考書購入費・受験料補助、勉強会など、スキルアップを後押しする制度があります。
【4】現場に出ても相談しやすいフラットな社風
帰社日やイベント、ランチ面談など、社員同士がつながる機会を設けています。困った時に一人で抱え込まず相談できる環境です。
単体テスト、結合テスト、保守改善、デプロイ補助などの経験を土台に、開発領域でスキルアップを目指せます。
【2】頑張りや成長が見えやすい評価制度
半年に一度、目標達成度や行動を評価し固定給に反映。3年後になりたい姿から逆算して目標を設定するため、
何を伸ばせばよいかが明確です。
【3】資格取得や勉強会など、学び続ける人を支援
資格手当、参考書購入費・受験料補助、勉強会など、スキルアップを後押しする制度があります。
【4】現場に出ても相談しやすいフラットな社風
帰社日やイベント、ランチ面談など、社員同士がつながる機会を設けています。困った時に一人で抱え込まず相談できる環境です。
応募できる人
【求めるスキル】
下記いずれかの開発に関連するご経験が1年以上ある方
・統合テスト:システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト
・ユーザー受け入れテスト(UAT):実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集
・デプロイ作業:開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース
・保守・改善:運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善
・各設計書作成:技術文書やコードコメントの作成・更新
・コーディング:プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど
・データベース操作:基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作
・APIの利用、実装:外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装
・単体テスト:機能単体が正常動作することを確認するテスト
※すべての経験が必須ではありません。開発実務に近い経験を活かし、開発エンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。
◎テスト・保守・運用・コーディング補助など、開発に関連する経験を活かしてステップアップしたい方
◎SES業界・客先常駐の働き方に理解がある方
◎開発エンジニアとしてスキルアップしたい意欲が強い方
◎自分の経験を言語化し、面接で説明できる方
◎コミュニケーションを大切にし、現場で信頼関係を築ける方
◎長期的に働ける会社を探している方
下記いずれかの開発に関連するご経験が1年以上ある方
・統合テスト:システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト
・ユーザー受け入れテスト(UAT):実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集
・デプロイ作業:開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース
・保守・改善:運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善
・各設計書作成:技術文書やコードコメントの作成・更新
・コーディング:プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど
・データベース操作:基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作
・APIの利用、実装:外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装
・単体テスト:機能単体が正常動作することを確認するテスト
※すべての経験が必須ではありません。開発実務に近い経験を活かし、開発エンジニアとしてスキルアップしたい方を歓迎します。
◎テスト・保守・運用・コーディング補助など、開発に関連する経験を活かしてステップアップしたい方
◎SES業界・客先常駐の働き方に理解がある方
◎開発エンジニアとしてスキルアップしたい意欲が強い方
◎自分の経験を言語化し、面接で説明できる方
◎コミュニケーションを大切にし、現場で信頼関係を築ける方
◎長期的に働ける会社を探している方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与査定機会】 年2回(3月、9月) 【評価制度】 半年ごとに目標達成度や行動を評価し、昇給額を決定します。 頑張りや学習姿勢が給与にも反映される制度です。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 福利厚生 | ・交通費:上限4万円まで支給 ・精勤(残業)手当:あり ・有給休暇付与 ・誕生日休暇 ・定期健康診断実施(年1回) ・資格取得支援制度/手当 ・夜勤手当:基本給の25%(22時〜5時) ・在宅勤務手当:あり ・表彰制度(MVPなど) ・不動産仲介手数料割引サービス ・プライベートサウナ利用 |
| 勤務地 | 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 1次面接(面接は基本1回のみ) ↓ 内定! |
会社について
| 会社名 | 株式会社PLETECH |
|---|---|
| 本社 | 東京都品川区西五反田2-23-5 |
| 設立 | 2014年 |
| 事業内容 | ITエンジニアの人材派遣紹介 ITアウトソーシング / コンサルティング システム開発・受託 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 168904/2026/09/29 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
