ITサポートエンジニア

年収: 年収400万〜500万円
勤務地: 東京都
年間休日: 121日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
年間休日は121日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

【仕事内容】
サーバー、ネットワーク機器、PCのいずれか、
または複数の障害対応業務を担当していただきます。
※全ての業務に対応できなくても、一部にマッチする方も歓迎します。

▼サーバーの障害対応(主にDELL製品)
サーバーの障害発生時の対応
問い合わせ対応(電話・メール)およびリモートトラブルシューティング
障害発生時の一次対応、ログ収集、メーカーへのエスカレーション
必要に応じてオンサイト対応

▼ネットワーク機器の障害対応(主にYAMAHA製品・FortiGate)
ルーター(YAMAHA)、UTM(FortiGate)、スイッチの障害発生時の対応
問い合わせ対応(電話・メール)およびリモートトラブルシューティング
ログ収集、メーカー対応、機器交換手配
必要に応じてオンサイト対応

▼PCの障害対応
PCの障害発生時の対応
問い合わせ対応(電話・メール)およびリモートトラブルシューティング
障害発生時の調査、一次対応、メーカー対応手配
必要に応じてオンサイト対応

【働き方】
・服装:ビジネスカジュアル
・在宅勤務環境あり(配属先によって異なります)
※オンサイトでの対応が必須の業務も含まれるため、フルリモートは原則不可(事情により検討)

この求人のポイント

弊社は1998年の設立以来、20年あまりにわたり「お客様の隣に座る」というスタンスを重視して、IT運用サポートやセキュリティ対策、環境構築をはじめとする総合支援といったITインフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してきました。
「お客様の隣に座る」とは、お客様と向かい合うのではなく、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく姿勢を指します。

そのようにして、お客様の企業・組織活動を営む「人」にフォーカスし、お客様のビジネスを支えている社員・スタッフの方々がより快適に、やりがいを感じながら楽しく働けるような環境づくりのお手伝いをしています。

応募できる人

【必須要件】
・ITサポートやヘルプデスク業務の経験(1年以上)
・Windows OS、ネットワーク機器、PCのトラブルシューティングに関する基本的な知識
・障害発生時の切り分け対応・エスカレーションの経験
・メールおよび電話でのサポート対応スキル
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・DELL製サーバーの運用・保守経験
・YAMAHAルーター、Fortigateの設定・運用経験
・Windows PCのセットアップ・トラブルシューティング経験
・Active Directoryに関する知識・運用経験
・ベンダーとの技術的なやり取りの経験
・IT関連の資格の保有

働き方と待遇

給与	■上記基本給に伴うみなし残業代:20時間分7.25万円〜8.2万円を含む ※超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間:20時間/月 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■昇給:年1回(9月)
勤務時間	09:00〜17:00
福利厚生	■家族手当:配偶者10,000円、1 子目7,500円、2 子目以降 5,000円 ※正社員のみ ■住宅手当:規定に応じて5,000 円〜45,000円 ■役職手当:30,000円〜150,000円 ■環境手当:3,000円 ■交通費:全額実費精算にて支給 ■技術資格取得支援制度あり ■団体傷害保険(三井住友海上火災保険)
勤務地	東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル
受動喫煙対策	屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考の流れ	書類選考 ↓ 電話面接 ↓ オンライン面接 ↓ オンラインor対面面接 ↓ 内定

会社について

会社名	株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
本社	東京都中央区八丁堀3-27-4
設立	1998年
事業内容	弊社は 1998年の設立以来、20年あまりにわたり「お客様の隣に座る」というスタンスを重視して、 IT運用サポートやセキュリティ対策、環境構築をはじめとする総合支援といった ITインフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してきました。「お客様の隣に座る」とは、お客様と向かい合うのではなく、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく姿勢を指します。そのようにして、お客様の企業・組織活動を営む「人」にフォーカスし、お客様のビジネスを支えている社員・スタッフの方々がより快適に、やりがいを感じながら楽しく働けるような環境づくりのお手伝いをしています。

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求人番号 220888／2025/09/06 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。