機械・電気・その他の技術職未経験OK派遣研修あり面接1回
株式会社トップエンジニアリング
【関東エリア/機械設計】面接1回/未経験OK/自動車・家電・半導体装置等4,000件の豊富な案件/充実のカスタマイズ研修
- 年収
- 年収350万〜750万円
- 勤務地
- 東京都・埼玉県・茨城県
- 年間休日
- 124日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は124日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 勤務地が7都道府県にわたります。最初の勤務地がどこになるか、転勤があるかを面接で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
🔴仕事について🔴
大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
【具体的に】
■設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)
■解析(構造、強度 等)
■評価 等
【案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム
設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
※初任地、案件は希望を加味して決定致します
※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
開発プロジェクトを受注。
🔴入社後の研修🔴
定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。
研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます!
研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。
【研修例】
◇基礎から学べる座学研修
若手や微経験の方向けに、「4力学(流体力学、熱力学など)」といった機械設計の根幹となる基礎知識を座学ベースでしっかり学ぶことができます。
◇実機を用いた実践的なCAD研修
研修センターには3D CADの実機(CATIA、SolidWorks)を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。
◇横断型の研修
機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。
🔴入社後のフォロー🔴
◇テクノカウンセリング制度
機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。
客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリアまで相談できる独自のサポートです。
◇LINE WORKS導入
チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。
◇定期面談
営業担当による月1回の定期面談(配属初期は必須、以降は柔軟に調整)。
大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
【具体的に】
■設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)
■解析(構造、強度 等)
■評価 等
【案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム
設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。
※初任地、案件は希望を加味して決定致します
※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
開発プロジェクトを受注。
🔴入社後の研修🔴
定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。
研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます!
研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。
【研修例】
◇基礎から学べる座学研修
若手や微経験の方向けに、「4力学(流体力学、熱力学など)」といった機械設計の根幹となる基礎知識を座学ベースでしっかり学ぶことができます。
◇実機を用いた実践的なCAD研修
研修センターには3D CADの実機(CATIA、SolidWorks)を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。
◇横断型の研修
機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。
🔴入社後のフォロー🔴
◇テクノカウンセリング制度
機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。
客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリアまで相談できる独自のサポートです。
◇LINE WORKS導入
チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。
◇定期面談
営業担当による月1回の定期面談(配属初期は必須、以降は柔軟に調整)。
この求人のポイント
🔴幅広い案件と手厚い研修🔴
当社は教育に対して惜しみなく投資を行っています。1人1人に合った研修を行っています。
また、スタンダード市場上場企業「平山ホールディングス」の関連会社として安定感・財務体質の高い企業です。
日本を代表する企業の案件が200社・4,000件以上もあり、多彩な案件に携わる事が出来ます。
🔴安心の待遇🔴
案件にもよりますが、平均的に年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。
また、案件待機時にも100%給与の保証をさせて頂き、研修施設で様々な事を学ぶことも可能です。
■手当も100種類以上が対象であり、毎月の給与に反映しますので頑張り次第で給与にも紐づきます。
🔴様々なキャリアパス🔴
エンジニアのキャリア志向に合わせて、プロジェクトローテーション制度があります。
また、同一プロジェクトでさらなるスキルアップをし、よりレベルの高い仕事をして活躍することも可能です。
中には、派遣先で実績を出し、高い顧客満足度を得ることで案件企業への直接雇用にも繋がるケースも多いです。
当社では働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、全力でぞれぞれの夢をかなえる手助けを行います。
当社は教育に対して惜しみなく投資を行っています。1人1人に合った研修を行っています。
また、スタンダード市場上場企業「平山ホールディングス」の関連会社として安定感・財務体質の高い企業です。
日本を代表する企業の案件が200社・4,000件以上もあり、多彩な案件に携わる事が出来ます。
🔴安心の待遇🔴
案件にもよりますが、平均的に年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。
また、案件待機時にも100%給与の保証をさせて頂き、研修施設で様々な事を学ぶことも可能です。
■手当も100種類以上が対象であり、毎月の給与に反映しますので頑張り次第で給与にも紐づきます。
🔴様々なキャリアパス🔴
エンジニアのキャリア志向に合わせて、プロジェクトローテーション制度があります。
また、同一プロジェクトでさらなるスキルアップをし、よりレベルの高い仕事をして活躍することも可能です。
中には、派遣先で実績を出し、高い顧客満足度を得ることで案件企業への直接雇用にも繋がるケースも多いです。
当社では働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、全力でぞれぞれの夢をかなえる手助けを行います。
応募できる人
\職種未経験者歓迎/
【経験者の場合】
■設計・開発・解析・実験・評価などのご経験が2年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネジメント経験
・2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、Solidworks等)使用経験
・流体/応力/振動/構造などの工学的知識
・非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)
・解析、実験、評価、試作
・理系の学部をご卒業された方
【求める人物像】
・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年層への指導、マネジメントを行いつつ、
業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
【経験者の場合】
■設計・開発・解析・実験・評価などのご経験が2年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネジメント経験
・2D/3D-CAD(CATIA-V5、NX、Solidworks等)使用経験
・流体/応力/振動/構造などの工学的知識
・非線形構造解析経験(特に材料非線形、接触解析)
・解析、実験、評価、試作
・理系の学部をご卒業された方
【求める人物像】
・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年層への指導、マネジメントを行いつつ、
業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■月給:23万~60万円 ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇限定正社員(通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け) 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 【勤務時間補足】 ■勤務時間:9:00~17:45(所定労働時間8時間) ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。 |
| 福利厚生 | <手当> 🔸通勤手当(全額) 🔸残業手当(全額) 🔸家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) 🔸単身赴任手当 <福利厚生> 🔸社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合) 🔸厚生年金 🔸退職金制度 🔸財形貯蓄制度 🔸慰安旅行 🔸個人旅行補助金制度 🔸借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合) 🔸健保直営保養施設 🔸各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など) |
| 勤務地 | 全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 選考の流れ | 面接回数は原則1回となります ※状況により2回となることがあります |
会社について
| 会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区港南2-4-3 |
| 設立 | 1993年 |
| 事業内容 | 株式会社トップエンジニアリングは、「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、 最先端の技術を提供しています。 宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、 AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、 研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 248287/2026/06/22 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
