インフラ・ネットワーク未経験OK
株式会社ノバックス
【システム運用エンジニア】未経験OK/放送局内勤務/賞与あり◎
- 年収
- 年収300万〜420万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
• 運用管理ソフトウェアを使用し、全国76拠点のシステムを24時間365日体制で監視・運用・保守します。
• システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を実施し、必要に応じてメーカーへエスカレーションを行います。また、対応内容の報告書を作成します。
• 営業システムにおける契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務を担当します。
•領収証や督促状の発行、ならびに住所変更や契約内容変更に伴うデータベース更新業務を行います。
• システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を実施し、必要に応じてメーカーへエスカレーションを行います。また、対応内容の報告書を作成します。
• 営業システムにおける契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務を担当します。
•領収証や督促状の発行、ならびに住所変更や契約内容変更に伴うデータベース更新業務を行います。
この求人のポイント
ノバックスには、全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。
各自のスキルに合わせて現場を決めていくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。
また、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催しています。
のびのびとした風土の中、豊かな人間の育成に取り組んでいます。
創業者の地曵光雄は、放送局・アパレルメーカー・ゲームソフトメーカー・システム会社で、
長期に渡り人事のプロとして採用に携わった後、ノバックスを起ち上げました。
そのため、「人材こそが財産」「会社の成長と個人の成長をつなげる」といったような、社員の成長やキャリアアップに焦点を当てた施策が多くあります。
その一例として、年に1度すべての社員を対象に、社長とキャリアコンサルタントの国家資格を持つ社員とキャリア面談を実施しています!その方のキャリア志向や挑戦したいことに寄り添った形で、キャリア形成のための手厚いサポートを行っているので、ご安心ください!
堅実な経営と大手クライアント各社との安定した取引で、盤石な経営基盤を築いています。
各自のスキルに合わせて現場を決めていくため、徐々にスキルアップ・キャリアアップしていくことが可能です。
また、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催しています。
のびのびとした風土の中、豊かな人間の育成に取り組んでいます。
創業者の地曵光雄は、放送局・アパレルメーカー・ゲームソフトメーカー・システム会社で、
長期に渡り人事のプロとして採用に携わった後、ノバックスを起ち上げました。
そのため、「人材こそが財産」「会社の成長と個人の成長をつなげる」といったような、社員の成長やキャリアアップに焦点を当てた施策が多くあります。
その一例として、年に1度すべての社員を対象に、社長とキャリアコンサルタントの国家資格を持つ社員とキャリア面談を実施しています!その方のキャリア志向や挑戦したいことに寄り添った形で、キャリア形成のための手厚いサポートを行っているので、ご安心ください!
堅実な経営と大手クライアント各社との安定した取引で、盤石な経営基盤を築いています。
応募できる人
・夜勤対応が問題ない方
・監視や運用保守を経験している方は尚可
・CCNAの資格保持もしくは学習中の方は尚可
・監視や運用保守を経験している方は尚可
・CCNAの資格保持もしくは学習中の方は尚可
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■月給:230,000円~300,000円 └基本給:205,800円~268,500円 └固定残業手当:24,200円~31,500円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分の時間外手当として上記金額を支給。 15時間を超える場合は別途支給。 ※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 【その他補足】 ■昇給:年1回(0.0%~5.0%) ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員としての雇用) |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 【勤務地補足】 ※SES業態のため、プロジェクトや配属に応じて現場変更および勤務地の変更の可能性あり 【勤務時間補足】 ※夜勤ありシフト制 日勤:9:30~18:00(休憩1時間) 夜勤:17:00~34:00の2シフト(休憩時間2時間) |
| 福利厚生 | ■社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■交通費全額支給(上限25,000円まで) ■財形貯蓄制度 ■扶養手当 その他、外部研修受講補助や資格取得補助など、キャリアアップに関する福利厚生がございます。 |
| 勤務地 | 住所:東京都世田谷区 アクセス:成城学園前駅からバス10分 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定 |
会社について
| 会社名 | 株式会社ノバックス |
|---|---|
| 本社 | 東京都豊島区東池袋1-34-2 |
| 設立 | 1994年 |
| 事業内容 | <システム開発> オープン系、制御系、オープン系ソフトに至る設計・開発・保守業務 <システムネットワークサービス> メインフレームからオープンシステム、ネットワークインフラの最適なアプリケーション稼働環境を実現するための技術提供 <カスタマーサービス> ビジネスソリューションとしてのPCを中心としたカスタマーサービス業務 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 273716/2026/10/05 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
