【メンテナンス営業】既存顧客との契約更新がおもな仕事/教育体制◎業界・職種ともに未経験スタート/住宅補助有/完全週休2日/残業平均月21時間

【仕事内容】
自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。
1日2~3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。
しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。

・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス
・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認

【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは<雨漏れ>です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長(駆除ではなく予防がミッション)
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期
的な予防が必要です。

■入社後:
現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるようになっていきます


★未経験・第二新卒歓迎★ポテンシャル採用です。
教育体制が整っており、未経験の中途入社者が活躍しています。
お取引のあるお客様対応をするため、新規開拓はありません。

※変更の範囲:会社の定める業務

■127年の企業基盤と充実した若手の成長環境
■"For Long (ずっと)"で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、
新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開
■充実の福利厚生や研修

【社風】
当社には「次の世代に任せよう!」 という企業風土が根付いています。
組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。

また、社員を育てる温かい社風があり、仕事に対するアドバイスはもちろん、 プライベートの相談に応じることも。
コミュニケーションの良さも魅力のひとつです。

【働きやすさが魅力】
・教育体制も整っています。離職率が低く、短期離職も少ないです。
・各種手当も充実しています。家族手当(配偶者手当:5,000円、子供1人につき10,000円/上限35,000円)、
住宅手当(エリアにより家賃の20%~25%)、資格手当(建築士:1級30,000円 2級15,000円、建築施工管理技士:1級15,000円 2級10,000円)、勤続手当
・平均残業時間:21時間/月、有給休暇の平均取得日数:11.7日(有休取得率:74.6%)
※残業は、年々削減中。もっと減らしていく企業方針です。
・F休暇、リフレッシュ休暇

【応募条件】
・正社員経験2年以上お持ちの方
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)をお持ちの方