開発・プログラマー
株式会社ウィナス
【Javaエンジニア(札幌)】◆プライムベンダー◆案件多数
- 年収
- 年収340万〜500万円
- 勤務地
- 北海道
- 年間休日
- 128日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
- 年間休日は128日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
候補者様のスキルや志向に合わせ、
自社サービス開発・受託開発・客先常駐(SES)
いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。
ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、
「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。
一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。
≪業務内容≫
■ 製造・開発に集中したい方
プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。
「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。
■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方
もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や
ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。
自社サービス開発・受託開発・客先常駐(SES)
いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。
ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、
「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。
一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。
≪業務内容≫
■ 製造・開発に集中したい方
プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。
「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。
■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方
もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や
ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。
この求人のポイント
◆ 腰を据えて働ける安定感
プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。
◆ 志向に合わせた案件選択
「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」
そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。
◆ 人柄を重視する社風
スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。
チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。
≪既存社員キャリアパス例≫
◆新卒入社社員
1年目 : SESチーム PG
2年目:受託開発 PG
3年目 : 受託開発 PL
4年目:※サブマネージャー昇格
子会社社長へ抜擢
5年目~現在:子会社の社長としてブリッジSE
◆中途入社社員例(一般社員→事業部責任者)
1年目:SESチーム SE、PG
2年目~5年目:受託開発 PM、SE、PG ※マネージャー昇格
6年目:自社サービス PM・PMO、SE、PG
7年目~現在:ITコンサル 事業部責任者昇格
◆中途入社社員例(一派社員→開発部部長)
1~2年目:受託開発 PG
3年目:SESチーム PG
4年目:SESチーム マネージャー昇格
6年目:受託開発 PL、SE
7年目:受託開発 PM、SE
8年目~現在:受託開発PM 開発部部長昇格
プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。
◆ 志向に合わせた案件選択
「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」
そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。
◆ 人柄を重視する社風
スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。
チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。
≪既存社員キャリアパス例≫
◆新卒入社社員
1年目 : SESチーム PG
2年目:受託開発 PG
3年目 : 受託開発 PL
4年目:※サブマネージャー昇格
子会社社長へ抜擢
5年目~現在:子会社の社長としてブリッジSE
◆中途入社社員例(一般社員→事業部責任者)
1年目:SESチーム SE、PG
2年目~5年目:受託開発 PM、SE、PG ※マネージャー昇格
6年目:自社サービス PM・PMO、SE、PG
7年目~現在:ITコンサル 事業部責任者昇格
◆中途入社社員例(一派社員→開発部部長)
1~2年目:受託開発 PG
3年目:SESチーム PG
4年目:SESチーム マネージャー昇格
6年目:受託開発 PL、SE
7年目:受託開発 PM、SE
8年目~現在:受託開発PM 開発部部長昇格
応募できる人
‧Java開発経験1年以上
【歓迎スキル‧経験】
‧1人称での製造経験
‧詳細設計経験
‧基本設計経験
【求める人物像 】
‧業務上で思いやりのあるコミュニケーションができる
‧最低限の会話(テキストで)ができる
└挨拶、報告、連絡、相談
‧開発が好き
【歓迎スキル‧経験】
‧1人称での製造経験
‧詳細設計経験
‧基本設計経験
【求める人物像 】
‧業務上で思いやりのあるコミュニケーションができる
‧最低限の会話(テキストで)ができる
└挨拶、報告、連絡、相談
‧開発が好き
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 ■年収:340万円~500万円(決算賞与含まず) 【その他補足】 ■試用期間:3ヶ月(その間給与・待遇に差異はありません) |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩時間:1時間 ▼自社の場合 10時00分~19時00分 |
| 福利厚生 | ■通勤手当:全額支給(上限月25,000円) ■住居手当:月10,000円~15,000円 ■勤続手当:3年‧5年‧7年‧10年勤続で最大月5万円 ■近隣手当 ■出張手当 ■書籍購入手当 ■生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給) ■自己投資資金制度 FA制度 ■部活動補助金支給制度 ■社員旅行 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 勤務地 | 住所:北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング5F 入社後は、候補者様のスキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接2回程度 |
会社について
| 会社名 | 株式会社ウィナス |
|---|---|
| 本社 | 東京都豊島区西池袋1-5-3 |
| 設立 | 2004年 |
| 事業内容 | ・ソリューション事業 ・メディア事業 ・エンターテインメント事業 <認定番号> プライバシーマーク認定番号 10822537(09) 厚生労働大臣許可(労働者派遣事業) 派13-308174 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 303961/2025/09/08 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
