機械・電気・その他の技術職未経験OK派遣
株式会社ヒップ
【機械設計エンジニア/27卒】書類選考なし!スタンダード市場上場企業/新卒・育成枠・年休123日・生涯技術者
- 年収
- 年収350万〜450万円
- 勤務地
- 東京都・神奈川県・千葉県
- 年間休日
- 123日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は123日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 勤務地が32都道府県にわたります。最初の勤務地がどこになるか、転勤があるかを面接で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)
仕事内容
【機械設計技術職/業務内容】
🔸自動車/家電/通信機器/航空宇宙機器などの設計・開発業務
🔸エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務
🔸3D CADを用いたモデリング、図面作成
🔸解析業務、性能検討、仕様調整
🔸顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー
【案件例】
🔸ディーゼルエンジン設計業務
🔸自動車用エンジンの吸排気設計
🔸二輪車の車体設計
🔸自動車内装設計
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
🔸設計スキル向上に向けた技術研修参加
🔸若手エンジニア同士の勉強会・情報共有
🔸将来的な後輩育成、チーム支援
【アサイン環境】
1つの客先(プロジェクト)につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独(1人)でのアサインになる可能性もあります(※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります)。
【業務を通じたキャリアパス】
技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける(選べる)ようになります。
【現場配属直後のリアルな業務】
最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。
【求められる業務姿勢】
客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。
🔸自動車/家電/通信機器/航空宇宙機器などの設計・開発業務
🔸エンジン、車体、内装部品などの機械設計業務
🔸3D CADを用いたモデリング、図面作成
🔸解析業務、性能検討、仕様調整
🔸顧客先エンジニアとの打ち合わせ、設計レビュー
【案件例】
🔸ディーゼルエンジン設計業務
🔸自動車用エンジンの吸排気設計
🔸二輪車の車体設計
🔸自動車内装設計
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
🔸設計スキル向上に向けた技術研修参加
🔸若手エンジニア同士の勉強会・情報共有
🔸将来的な後輩育成、チーム支援
【アサイン環境】
1つの客先(プロジェクト)につき、平均3年程度と腰を据えて働けるスパンです。基本的にはチーム体制での配属が多いものの、配属先の部署が分かれて単独(1人)でのアサインになる可能性もあります(※その分、営業担当がこまめにフォローに入ります)。
【業務を通じたキャリアパス】
技術が身につけば身につくほど、「このスキルがあるからこの案件に参画する」「希望の勤務地を選ぶ」といったように、案件や働き方を自分で絞っていける(選べる)ようになります。
【現場配属直後のリアルな業務】
最初から高度な設計を任されるわけではなく、最初はテスター等の業務からスタートする可能性もあります。しかしそこから段階を踏んで、ゆくゆくはしっかりとCAD等を用いた設計・上流工程に携わっていくことができます。
【求められる業務姿勢】
客先常駐となるため、新卒・未経験であっても「仕事が振られるのを待つ」のではなく、自ら「もっとこうしてみたい」と発信・提案していく業務姿勢が求められます。
この求人のポイント
⭐候補者へのPRポイント⭐
【圧倒的に手厚いフォロー体制】
1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています(他社は40〜50名が限界のところが多い)。
現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。
ベテラン講師が教える3ヶ月間の手厚い研修があります。また、研修期間中は会社の近くに寮が完備されており、家賃や光熱費がかかりません。
専門知識の浅さや、実務未経験からのスタートに対する不安を完全に払拭できます。金銭的な負担なく、生活基盤を整えながら学べるのは大きな安心材料です。
【同期との絆と、多様な人材へのサポート】
寮生活やグループワークを通じて同期との強い絆が生まれます。女性エンジニアは全体の1割程度ですが、さまざまなプロジェクトで活躍している社員も多く、担当営業が定期的にコミュニケーションを取りながらサポートしています。
まだ、男性が多い会社ではありますが、手厚いサポートがあるので大丈夫です。
【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】
当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。
未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。
上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。
「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシング業界でよくある不安を減らし、設計開発や上流工程に携われます。
また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。
ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。
【働きやすい環境】
所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86%と働きやすさも抜群です。
「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。
1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。
技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。
【圧倒的に手厚いフォロー体制】
1人の営業担当が抱えるエンジニア数を「10〜30名程度」という少人数に抑えています(他社は40〜50名が限界のところが多い)。
現場の状況からメンタル面まで細かく把握し、こまめにフォローに入りますので安心して仕事出来ますし、悩みを打ち明けやすい体制を整えています。
ベテラン講師が教える3ヶ月間の手厚い研修があります。また、研修期間中は会社の近くに寮が完備されており、家賃や光熱費がかかりません。
専門知識の浅さや、実務未経験からのスタートに対する不安を完全に払拭できます。金銭的な負担なく、生活基盤を整えながら学べるのは大きな安心材料です。
【同期との絆と、多様な人材へのサポート】
寮生活やグループワークを通じて同期との強い絆が生まれます。女性エンジニアは全体の1割程度ですが、さまざまなプロジェクトで活躍している社員も多く、担当営業が定期的にコミュニケーションを取りながらサポートしています。
まだ、男性が多い会社ではありますが、手厚いサポートがあるので大丈夫です。
【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】
当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。
未経験・第二新卒は育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。
上流工程を大事にしているため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。
「設計ができると言われて入ったのに、実際は流れ作業や事務ばかり」というアウトソーシング業界でよくある不安を減らし、設計開発や上流工程に携われます。
また、「年齢を重ねるとマネジメントを強制される」「会社の都合で意図しない部署異動や転勤をさせられる」ということがありません。
ずっと現場で手を動かして技術を磨きたい、純粋なエンジニア志向の方にとって非常に魅力的な環境です。
【働きやすい環境】
所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86%と働きやすさも抜群です。
「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。
1つの客先での就業期間は「平均3年程度」と、数ヶ月単位でコロコロ変わることはなく安定しています。
技術が身につくほど「このスキルがあるからこの案件・この勤務地が良い」と要望を通しやすくなり、将来的に自分のキャリアや働き方をコントロールしやすくなります。
応募できる人
【必須】
🔸機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
🔸理系出身の方
【求める人物像】
🔸機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
🔸新しい知識や技術を前向きに吸収できる方
🔸周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
🔸長期的にエンジニアとしてキャリアを築きたい方
【活かせるスキル】
🔸大学・専門学校等での機械系基礎知識
┗ 材料力学、機械要素、製図などの学習経験。
🔸CAD操作経験(学校・自己学習レベル可)
┗ 実務未経験でも意欲重視。
🔸機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
🔸理系出身の方
【求める人物像】
🔸機械設計エンジニアとして成長したい意欲のある方
🔸新しい知識や技術を前向きに吸収できる方
🔸周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
🔸長期的にエンジニアとしてキャリアを築きたい方
【活かせるスキル】
🔸大学・専門学校等での機械系基礎知識
┗ 材料力学、機械要素、製図などの学習経験。
🔸CAD操作経験(学校・自己学習レベル可)
┗ 実務未経験でも意欲重視。
働き方と待遇
| 給与 | 【給与補足】 🔸大学院卒:月給 253,100円 🔸大学卒:月給 241,400円 【内訳】 🔸基本給:180,000円(大学院卒)、170,000円(大学卒) 🔸業務手当:25,000円 🔸住宅手当:10,000円 🔸残業手当:20H分含む(月160H勤務) ※研修期間の給与:基本給+業務準備手当(1万円)+住宅手当(1万円) 🔸大学院卒:200,000円 🔸大学卒:190,000円 【賞与・昇給】 🔸賞与:年2回(6月、12月) 🔸昇給:年1回(7月) 🔸時間外手当:あり(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給) 【試用期間】 🔸試用期間あり(入社後3ヶ月) |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜17:00 【勤務時間補足】 🔸所定労働時間:7時間 🔸休憩:60分 🔸時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 🔸有給休暇:初年度は試用期間(3ヶ月)終了後10日付与 🔸有給取得率:86% |
| 福利厚生 | 🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 🔸通信教育制度 🔸新車購入奨励金制度 🔸社内表彰制度 🔸社員寮 🔸社宅制度 🔸社員持株会 🔸互助会 🔸財形年金/住宅傷害保険 🔸所得補償保険 🔸副業制度 🔸生命保険団体扱い 🔸結婚紹介所法人契約 🔸各種サークル活動 🔸ストレスチェック制度 🔸通勤費:全額支給 🔸超過勤務手当 🔸業務手当 🔸代表者手当 🔸リーダー手当 🔸研修制度:一般マナー教育、分野別専門技術研修、自己啓発支援(通信教育教材)、eラーニング研修、リーダー研修 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ご希望のエリアに配属となります。全国に勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 🔸本社 / 横浜営業所 「横浜駅」西口から徒歩13分 🔸仙台営業所 JR「仙台駅」から徒歩7分 🔸北関東営業所 JR「大宮駅」より徒歩5分 🔸東京営業所 「新宿駅」南口から徒歩2分 🔸浜松営業所 「浜松駅」から徒歩3分 🔸名古屋営業所 JR「名古屋駅」から徒歩10分 🔸金沢営業所 JR「金沢駅」西口から徒歩5分 🔸大阪営業所 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩1分 🔸福岡営業所 JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分 |
| 選考の流れ | 会社説明会 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面)/筆記試験(専門テスト) ↓ 内定 |
会社について
| 会社名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 本社 | 神奈川県横浜市西区楠町8-8 |
| 設立 | 1995年 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 378355/2026/04/16 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
