社内SE・ヘルプデスク未経験OK
燈株式会社
【情報セキュリティ担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 年収
- 年収600万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は120日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）
仕事内容
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【業務内容】
社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバー として、
全社のガバナンス強化をお任せします。
昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、
経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!
います。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!
【具体的には】
▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます
・エンドポイントセキュリティ
JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
・ガバナンス・戦略立案
セキュリティポリシーの策定、ISMS(ISO27001)の運用・改善
・教育・啓発活動
全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
・ID・アクセス管理(IAM)の最適化
多要素認証(MFA)の徹底
入退社フローの自動化
最小権限原則に基づく棚卸し
上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。
▼ 将来的に関わっていただきたい領域
・クラウドセキュリティ
AWS/Azure環境の設定強化(CCoE的役割)
セキュリティチェックへの回答
SaaS統制
Google Workspace/Slack等の管理設定
・インシデントハンドリング
発生時の初期対応から原因分析
属人化を排除した再発防止策の仕組み化
【体制について】
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。
【利用ツール・デバイス】
・デバイス
Mac / Windows(Ubuntu含む)/ iPhone / Android
・デバイス管理(MDM)
Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace
・ID管理・認証
GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID
・コミュニケーション・情報共有・業務管理
Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow
・インフラ管理
AWS / Google Cloud / Azure
【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、
東京大学発のAIスタートアップ企業です。
GAFAM5社の時価総額の合計が
日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、
AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし 、
GAFAMなどの 世界のテクノロジートップ企業と
本気の戦いをする企業となることを目指しています。
2021年設立とまだ若い組織ながら、メンバー数は400名以上にまで拡大しているなど、
高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、
AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社 で、
当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、
現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、
製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一、世界一の企業へ】
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から間もない非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【業務内容】
社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバー として、
全社のガバナンス強化をお任せします。
昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、
経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!
います。
一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、
これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です!
【具体的には】
▼ お任せしたい業務 ※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます
・エンドポイントセキュリティ
JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築
・ガバナンス・戦略立案
セキュリティポリシーの策定、ISMS(ISO27001)の運用・改善
・教育・啓発活動
全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施
・ID・アクセス管理(IAM)の最適化
多要素認証(MFA)の徹底
入退社フローの自動化
最小権限原則に基づく棚卸し
上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。
▼ 将来的に関わっていただきたい領域
・クラウドセキュリティ
AWS/Azure環境の設定強化(CCoE的役割)
セキュリティチェックへの回答
SaaS統制
Google Workspace/Slack等の管理設定
・インシデントハンドリング
発生時の初期対応から原因分析
属人化を排除した再発防止策の仕組み化
【体制について】
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。
【利用ツール・デバイス】
・デバイス
Mac / Windows(Ubuntu含む)/ iPhone / Android
・デバイス管理(MDM)
Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace
・ID管理・認証
GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID
・コミュニケーション・情報共有・業務管理
Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow
・インフラ管理
AWS / Google Cloud / Azure
【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、
東京大学発のAIスタートアップ企業です。
GAFAM5社の時価総額の合計が
日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、
AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし 、
GAFAMなどの 世界のテクノロジートップ企業と
本気の戦いをする企業となることを目指しています。
2021年設立とまだ若い組織ながら、メンバー数は400名以上にまで拡大しているなど、
高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。
企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、
AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社 で、
当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、
現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、
製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一、世界一の企業へ】
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から間もない非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
この求人のポイント
【燈の情報システムポジションの特徴】
1.重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」
これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、
それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。
決まった運用フローをなぞるのではなく 、
自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、
組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。
2.スピード感を持った「 継続的な改善 」
一度仕組みを作って終わりではなく、
組織の拡大に合わせてアップデートし続けることが求められます。
現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、
常に「最適」を追求し続けることができます。
3.経営と直結した「 スピード感のある意思決定 」
セキュリティを経営の最優先事項と捉える経営陣と直接対話しながら、
迅速な意思決定と実行が可能です。
スタートアップならではのスピード感で、良質な提案が滞ることなく
全社へと反映される心地よさがあります。
4.次なるステージを見据えた「 しなやかな体制づくり 」
現在の400名規模から、さらに拡大を続ける組織の進化に合わせ、
既存の仕組みを次なるフェーズに適応させていくことが求められます。
組織が大きくなってもメンバー全員が迷いなくスピード感を持って進めるような、
柔軟な土台を自ら創り上げることで、 組織のスタンダードを自らの手で定義し、
体制作りそのものに深く貢献できることが、このフェーズならではの面白さ です。
1.重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」
これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、
それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。
決まった運用フローをなぞるのではなく 、
自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、
組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。
2.スピード感を持った「 継続的な改善 」
一度仕組みを作って終わりではなく、
組織の拡大に合わせてアップデートし続けることが求められます。
現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、
常に「最適」を追求し続けることができます。
3.経営と直結した「 スピード感のある意思決定 」
セキュリティを経営の最優先事項と捉える経営陣と直接対話しながら、
迅速な意思決定と実行が可能です。
スタートアップならではのスピード感で、良質な提案が滞ることなく
全社へと反映される心地よさがあります。
4.次なるステージを見据えた「 しなやかな体制づくり 」
現在の400名規模から、さらに拡大を続ける組織の進化に合わせ、
既存の仕組みを次なるフェーズに適応させていくことが求められます。
組織が大きくなってもメンバー全員が迷いなくスピード感を持って進めるような、
柔軟な土台を自ら創り上げることで、 組織のスタンダードを自らの手で定義し、
体制作りそのものに深く貢献できることが、このフェーズならではの面白さ です。
応募できる人
【必須要件】
・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識
・バックオフィス業務への理解
・情シス実務経験のある方
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験
・社内VPNの構築経験
・オンプレサーバーのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
・AWSなどのクラウドのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
・ISMS取得・運用経験
【求める人物像】
・当社の使命、燈道に共感していただき、入社後は共に体現していく意思のある方
・変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても常にアップデートを図れる方
・ベンチャー企業の事業成長スピードに理解があり、自由度とセキュリティのバランスを取ったルール策定をして頂ける方
・セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識
・バックオフィス業務への理解
・情シス実務経験のある方
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験
・社内VPNの構築経験
・オンプレサーバーのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
・AWSなどのクラウドのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
・ISMS取得・運用経験
【求める人物像】
・当社の使命、燈道に共感していただき、入社後は共に体現していく意思のある方
・変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても常にアップデートを図れる方
・ベンチャー企業の事業成長スピードに理解があり、自由度とセキュリティのバランスを取ったルール策定をして頂ける方
働き方と待遇
| 給与 | ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。 ・試用期間:3か月(労働条件の変更:無) ・固定残業手当(月):45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ・賞与:年2回 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 福利厚生 | 健康診断(規定区分内で全額会社負担) 時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅(B4出口)から徒歩6分 JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分 TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:有(原則禁煙) |
| 選考の流れ | 面接回数:2〜3回 |
会社について
| 会社名 | 燈株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 |
| 設立 | 2021年 |
| 事業内容 | ・DX Solution事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
非公開の求人をLINEで聞く
求人番号 395772／2026/03/03 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
