【インフラエンジニア(福岡)】経験者/ミドル(下)/案件選択制度あり/年休125日

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~運用保守)からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・設備系システム更改リリース作業 (Linuxコマンド、JP1〈尚可〉)
・電力託送システムのサーバーリプレイス対応 (Office、Linuxコマンド、SQL)
・金融機関システムの運用保守案件 (Excel VBA、SQLでのデータ抽出や分析経験)
・クラウドシステム導入支援 (インフラ運用保守実務半年以上)

※ぜひ当社HPもご覧ください!
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【会社の特徴・魅力】
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日以上確保されています。さらに、資格取得支援や書籍購入補助(3ヶ月で1万5000円まで)といった手厚いスキルアップ支援に加え、バースデー制度、父の日/母の日補助制度、副業可(要申請)といったユニークで充実した福利厚生が用意されている点も同社の大きな魅力です。

■キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。

■案件選択制度
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。
(※会社規定による)

■単価公開制度
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

■キャリアアップの実例
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

【必須】
◎正社員/契約社員にて就業経験のある方
◎対面/テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方
◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方
◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験1年以上

【尚可】
・要件定義や詳細設計のご経験がある方
・リーダーなどの経験がある方

【資格】
・不問、実務経験を優先
<尚可>
・何かしらのIT系の資格(例:LIPC、Linux)