運用から脱却|構築エンジニアへステップアップ

年収: 年収350万〜500万円
勤務地: 東京都
年間休日: 120日
雇用形態: 正社員・契約社員

未経験から応募するときに見るポイント

経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は120日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

ネットワーク機器の設定・構築および導入作業を中心に、ネットワークインフラの構築業務に携わっていただきます。

■主な業務
・ネットワーク機器(スイッチ / ルーター)のパラメータシート作成
・コンフィグレーション作成
・現地導入作業(手順書に基づく設定変更、機器交換作業)
・障害対応の一次受付および上位エスカレーション
・設計書、手順書、作業報告書などのドキュメント作成

【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、週1回程度の作業対応や打ち合わせが中心です。

【主な技術環境】
Cisco
L2 / L3スイッチ
ルーター
VLAN / VPN
Zabbix

この求人のポイント

【募集背景】
官公庁や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。
ネットワーク運用・監視の経験を活かしながら、構築スキルを身につけていけるポジションです。

【このポジションの特徴】
1運用・監視から構築エンジニアへステップアップ
ネットワーク機器の設定やコンフィグ作成などの構築業務に携わりながら、ネットワークエンジニアとしてスキルアップできる環境です。
2構築案件に携われるポジション
ネットワーク機器の設定・導入作業などを通じて、構築経験を積むことができます。
3インフラエンジニアとして成長できる環境
ネットワークだけでなく、サーバーやインフラ領域の知識も身につけながら、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。
4裁量を持って成長できる環境
当社では単なる運用・保守にとどまらず、「現場で価値を生み出せるエンジニアの育成」を重視しています。

分業に閉じず、若手のうちから構築や設計フェーズに関わることで、実践的なスキルと主体性を身につけることができます。

【得られる経験・成長】
こうした環境で経験を積むことで、将来的には設計から構築、提案まで一貫して担えるエンジニアへと成長することが可能です。
早い段階から全体像を理解し、意思を持って動ける経験は、5年後・10年後に大きな差となって表れます。

【当社の考え方】
当社では、一人ひとりの成長がそのまま提供価値の向上につながると考えています。
あなたのスキルアップや挑戦が、顧客への価値提供、そして会社の成長へと直結していく環境です。

【キャリアパス】
ネットワーク構築経験を積みながら、設計工程にも携われるネットワークエンジニアとして成長することが可能です。
将来的には、ネットワーク設計エンジニアやインフラアーキテクトとして専門性を高めるキャリアや、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するキャリアも目指すことができます。

応募できる人

【必須スキル(MUST)】
・ネットワーク設計 / 構築経験(1〜3年)
・ルーティング / VLAN / VPN の実務経験
・スイッチのコンフィグ設定経験
・CCNA資格または同等レベルの知識
・設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験

【歓迎スキル(WANT)】
・LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作経験
・監視ツール(Zabbix等)の利用経験
・チームでの業務経験、コミュニケーション能力

【求める人物像】
第二新卒や社会人1-5年目程度の若手ネットワークエンジニア。
ネットワーク運用・監視の経験を活かしながら、構築や設計スキルを身につけていきたい成長志向の方を想定しています。

働き方と待遇

給与	1か月当たりの固定残業代¥52,400〜¥68,200(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給(原則年1回) ・賞与(原則年1回支給、業績等による)
勤務時間	09:00〜18:00 【宮崎支社までのアクセス】 JR日豊本線「宮崎駅」高千穂口徒歩3分
福利厚生	・ノートPC貸与・交通費支給(規定あり) ・表彰制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・産業医面談・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ・ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
勤務地	【本社までのアクセス】東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」A1出口徒歩3分【勤務地詳細】自社またはプロジェクト先への出勤。
選考の流れ	書類選考 ↓ 一次面接(人事担当者、事業部長) ↓ 最終面接(代表取締役社長)

会社について

会社名	株式会社シーフォース
本社	東京都中央区銀座6-10-1
設立	2019年
事業内容	■BPO事業シーフォースのBPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。 ■ITソリューション(ITS)事業 ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積み、未経験からシステムエンジニアを目指せる環境があります。 ■ERP事業 ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP(Enterprise Resource Planning)」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることで、未経験からプロのコンサルタントに成長できます。

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求人番号 430422／2026/07/03 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。