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インフラ・ネットワーク
株式会社シーフォース

運用から構築へ|サーバーインフラエンジニア(Windows / Linux)

年収
年収350万〜500万円
勤務地
東京都・大阪府
年間休日
120日
雇用形態
正社員・契約社員

未経験から応募するときに見るポイント

  • 経験者向けの条件がある求人です。応募できる人の欄の「必須」を満たしているか、先に確かめましょう。
  • 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
  • 年間休日は120日です。働く人1人あたりの全国平均(116.4日)と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」(労働者1人平均の年間休日 116.4日)

仕事内容

官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の運用および構築補助業務を担当していただきます。

■主な業務
・サーバー(Windows / Linux)の構築補助およびOSセットアップ
・サーバー運用・監視業務(ログ確認、アラート対応、定期メンテナンス)
・障害一次対応および上位エンジニアへのエスカレーション
・手順書に基づく作業実施および結果報告
・設計書 / 作業報告書などのドキュメント作成
運用業務を中心に経験を積みながら、サーバー構築やインフラ基盤構築にも徐々に携わることができます。

【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、定期メンテナンスや作業対応が中心となります。

この求人のポイント

【このポジションの特徴】
1運用・監視から構築エンジニアへステップアップ
サーバー構築補助やOSセットアップ、設定作業などに携わりながら、インフラエンジニアとしてスキルアップできる環境です。
2構築案件に携われるポジション
実際の構築作業や環境構築の補助業務を通じて、サーバー構築やインフラ基盤の知識・経験を身につけることができます。
3インフラエンジニアとして成長できる環境
Windows / Linux サーバーに加え、仮想化やクラウド(AWS / Azure)など、インフラ全体の知識を身につけながらスキルの幅を広げることが可能です。
4裁量を持って成長できる環境
当社では単なる運用・保守にとどまらず、「現場で価値を生み出せるエンジニアの育成」を重視しています。
分業に閉じず、若手のうちから構築や設計フェーズにも関わることで、実践的なスキルと主体性を身につけることができます。

【得られる経験・成長】
こうした環境で経験を積むことで、将来的には構築から設計、クラウドまで幅広く担えるインフラエンジニアへと成長することが可能です。
早い段階からインフラ全体の理解を深め、主体的に動ける経験は、5年後・10年後に大きな差となって表れます。

【当社の考え方】
当社では、一人ひとりの成長がそのまま提供価値の向上につながると考えています。
あなたのスキルアップや挑戦が、顧客への価値提供、そして会社の成長へと直結していく環境です。

【キャリアパス】
サーバー運用・監視業務を通じてインフラ基盤の理解を深めながら、サーバー構築や仮想化環境の構築など、より高度なインフラ業務に携わることが可能です。
将来的には以下のキャリアを目指すことができます。
・サーバーインフラエンジニア(構築担当)
・クラウドエンジニア(AWS / Azure)
・インフラ設計エンジニア

応募できる人

【必須スキル(MUST)】
・サーバー運用 / 保守または構築補助経験(1〜3年)
・Linux(CentOS / Ubuntu)またはWindows Serverの基本操作
・コマンドライン操作(SSH、基本コマンド)
・報告書 / 手順書の作成経験(Excel / Word)
・AWS / Azureなどクラウドの基礎知識
・仮想化(VMware / Hyper-V)の基礎知識

【主な技術環境】
Windows Server
Linux(CentOS / Ubuntu)
VMware / Hyper-V
AWS / Azure
SSH

【歓迎スキル(WANT)】
・LPIC-1 または LinuC レベル1相当の知識
・IT系専門学校または大学情報系学部出身

【求める人物像】
・サーバー運用 / 監視経験を持つ若手インフラエンジニア
・Linux または Windows Server の基本操作経験を持つ方
・運用経験を活かしてサーバー構築やインフラ設計へキャリアアップしたい方
・インフラエンジニアとして技術力を高めていきたい方

働き方と待遇

給与昇給:原則年1回
賞与:原則年1回
※ただし、業績等による
勤務時間09:00〜18:00
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝休)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後より有給休暇10日付与)
・産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)
※年間休日120日以上
福利厚生・ノートPC貸与
・交通費支給(規定あり)
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医面談
・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
・ITS提携レストラン
※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合
勤務地以下からご希望の地域で勤務いただけます。
勤務拠点により必要技術内容が異なるため、面談・面接時にご説明いたします。
・東京都
・大阪府大阪市
【勤務地詳細】
自社またはプロジェクト先への出勤。
選考の流れ書類選考
↓
一次面接(人事担当者、事業部長)
↓
最終面接(代表取締役社長)

会社について

会社名株式会社シーフォース
本社東京都中央区銀座6-10-1
設立2019年
事業内容■BPO事業
シーフォースのBPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。

■ITソリューション(ITS)事業
ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積み、未経験からシステムエンジニアを目指せる環境があります。

■ERP事業
ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP(Enterprise Resource Planning)」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることで、未経験からプロのコンサルタントに成長できます。
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求人番号 430439/2026/07/03 更新。この求人は samurai HR(有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-319169)がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。

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