【AI×業務改革エンジニア】⭐️第二新卒歓迎⭐️|OpenAI・Claude活用|経営直下で0→1開発

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🟢仕事内容🟢
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経営・事業・現場に入り込みながら、
生成AIを活用した業務改革・システム開発を行います。

単なる保守運用ではなく、
「もっとこうしたら良くなる」
を自ら提案し、形にしていくポジションです。

▼ 具体的な業務
-OpenAI / Gemini / Claudeを活用したAIツール開発
-Python / JavaScript / GASを用いた業務自動化
社内AIエージェント環境の構築
MCP導入・活用推進
各種SaaS/APIとの連携開発
営業 / マーケ / 採用領域の業務改善
AI活用のリサーチ・ナレッジ共有
他部署との連携による業務改善提案
ヘルプデスク・技術サポート
最新AI技術のキャッチアップ

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🟢ポジションの魅力🟢
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◎ AI時代に価値あるエンジニアへ

ただ開発するだけではなく、
「AIをどう業務に組み込むか」
を考えられる人材へ成長できます。

◎ 圧倒的な打席数

ベンチャーだからこそ、
企画〜実装〜改善までを高速で経験可能。

良いアイデアは、
年齢や経験年数に関係なく即採用されます。

◎ 経営に近い開発

事業成長に直結する開発を行うため、
「作って終わり」ではなく、
成果まで実感できます。

◎ 0→1のモノづくり

仕様書待ちではなく、
「何を作るべきか」
から考えられる環境です。

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🟢なぜKITENのAIエンジニアなのか🟢
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KITENのエンジニアは、ただシステムを管理する“社内SE”ではありません。

OpenAI・Claude・Geminiなどの最新AIを活用しながら、
・業務改善
・AI導入
・自動化
・0→1開発

を通じて事業そのものをアップデートしていくポジションです。
一般的な社内SEのような「保守・運用メイン」ではなく、AIを使って事業を変える経験ができるのが特徴です。

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🟢この仕事の魅力🟢
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■ AI時代に価値が高い経験が積める
AIを“使う側”ではなく実務に組み込み、事業に活かす経験ができます。

■ 若いうちから裁量が大きい
平均年齢26歳。
年齢ではなく挑戦と成果を評価する文化があります。

■ 圧倒的な打席数
企画〜実装〜改善まで一気通貫で経験可能。
「言われたものを作るだけ」で終わりません。

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🟢こんな方におすすめ🟢
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・AIや最新技術が好き
・保守運用だけでは物足りない
・市場価値を高めたい
・若いうちから成長したい
・0→1の環境にワクワクする

そんな方にはかなり面白い環境だと思います。

【必須】
・開発経験(半年以上)
※未経験でも開発できるスキルを証明するPFをお持ちの方

■ 歓迎条件
Pythonの実務経験
フロントエンド開発経験
API連携開発経験
AIツール活用経験
業務改善・自動化経験
ベンチャー企業での就業経験
最新技術への高い興味関心

■ 求める人物像
言われたものを作るだけでは物足りない
AIを使って事業を変えたい
最新技術を触るのが好き
若いうちから裁量を持ちたい
スピード感ある環境で成長したい
市場価値の高いエンジニアになりたい
事業会社で経営に近い開発をしたい