【テクニカルサポートエンジニア】年休125日/福利厚生充実/黒字経営・無借金経営

年収: 年収450万〜700万円
勤務地: 東京都
年間休日: 125日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は125日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

【業務内容】
カンタム・デザイン社製低温物性装置をはじめとする
理化学機器の導入・保守・修理・技術支援などを行うサービスエンジニア業務全般を取扱装置は、
極低温(2K)まで試料を冷却し、超伝導マグネットによって発生する高磁場中での物性(電気抵抗・磁化率・比熱など)を測る装置で、
主に新素材の材料研究や基礎研究を行なっている大学や研究所にて使用されています。
日本国内にいるお客様が安定して装置を利用し研究を継続できるよう、電話・メール等でのお問合わせ対応や、
装置のメンテナンスや修理のため全国各地に訪問出張(主に2泊3日程度)を行います。
装置を使用しているお客様と直接接する機会が多いので、
自分の仕事が誰に役立っているのか、何のための仕事なのかがしっかりと実感できる
「テクニカルサポートエンジニア」という職務で日本の科学技術の進歩と発展に、あなたの知識を活かして貢献しませんか?

【顧客】
大学官公庁や公的機関の研究所、民間企業の研究施設など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

【当社の特長】
・年齢問わず、重要な業務や責任のあるポジションを任され、活躍できるチャンスが多い
・任される業務範囲が多岐にわたることが多く、総合的なスキルアップにつながるため、自身の市場価値向上となる
・会社の意思決定や、対応のスピードが早い
・メーカビジネスを展開している分野では世界No.1のトップシェアであり、安定的に利益を確保
・創業以来黒字経営、無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど財政基盤は盤石
・退職金制度、全額会社負担の社員旅行(国内・海外)、各種休暇取得制度など充実した福利厚生

【特徴】
世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声を上げたばかりの新技術や製品など
世界最先端の科学機器をお客様に提供することにより、
ユーザーの研究、産業分野における問題解決とその成功を高度な技術力にて支援しております。

応募できる人

【必須】
■理工学系大学卒または大学院卒の方(物理、化学、電気、電子、機械)
■語学力(英語)英文資料の理解、英文メールの読み書きが可能なレベル
■自動車運転免許所有

【求める人物像】
■業務内容の変化や、突発的な仕事に柔軟に対応できる人
■優しさと協調性があり、コミュニケーション能力に優れている人
■経営者意識とプロ意識をもち、市場価値を高められる人
■夢の実現に向けて、自己啓発を続けられる人

働き方と待遇

給与	【給与補足】 ■月給:375,000円~583,000円 ■基本給:273,001円~ ■固定残業代101,999円~を含む/月想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定残業50時間の手当を含めた表記です。 ※年俸制で、支払いは12分割の月給制 ※給与詳細は、前職の実績を踏まえ、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸とは別にインセンティブ性の賞与あり、個人の業績および所属部署の達成度に応じて支給があります。【試用期間】 3か月
勤務時間	09:00〜17:00 【勤務地補足】 ■直行直帰可能 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間/休憩60分 ■AM8:00~AM10:00の間で時差出勤可能 ※残業36協定範囲内(50時間/月、360時間/年) ■残業:月20~30時間程度
福利厚生	■残業手当:年俸に含まれる、法定内・外50時間分 ■通勤手当:全額支給(非課税限度額上限まで) ■出張手当:国内:3,000円/日、海外:7,000円/日 ■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:入社1年後より、勤労者退職金共済機構を利用 ■定年:60歳(希望者は65歳まで嘱託再雇用可能) ■再雇用制度あり ■メンタルヘルスカウセリングプログラム ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■従業員持株会 ■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度・Eラーニング ■自己啓発援助制度 ■住宅移転費用補助制度 ■年間MVP表彰制度(営業部門職、技術部門職、管理部門職毎) ■永年勤続表彰制度【コミュニケーション力アップ施策】 ■社員旅行 (3年毎に全社員が参加、3泊4日程度の旅程で開催、全額会社負担+旅行中の食事補助あり、※2017年バリ島、2024年北海道) ■キックオフミーティング兼慰安旅行(毎年10月開催、全額会社負担による全社員で関東近郊の温泉地に1泊2日) ■社内懇親会(3ヶ月毎に開催、全額会社負担による社員全員での食事会) ■社員交流補助制度 ■社内ハッピーアワー制度(全額会社負担による有志にて社内開催) ■交際費最大月額6,000円まで利用可能 ■ノー残業Day(毎週水曜日) ■その他社内イベントあり(フットサル、歓迎会、懇親会、花見など)
勤務地	【東京本社:住所】東京都豊島区高松一丁目11番16号西池袋フジタビル5階
選考の流れ	面談:2~3回(配属先本部長、役員)

会社について

会社名	日本カンタム・デザイン株式会社
本社	東京都豊島区高松一丁目11番16号
設立	2010年
事業内容	☆事業内容☆ 創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。2023年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。 ☆事業展開☆ メーカー兼ハイテク技術商社としての20年以上にわたり、確固たる地位を築いてきています。また、赤字計上になったことはなく、財務的には安定した基盤を持ちながら、国内のニーズに応じた、さまざまな新規事業にも取り組んでいます。 ☆プロセスモニタリング事業拡大☆ 熟練者の勘作業の属人化、検査ミス・ムラ、不良品流出・損害拡大、長時間労働・疲労作業効率低下、人手不足・退職者増加により、大手民間企業の生産部門や品質管理部門を中心に自動化のニーズが高まっています。そういった情勢を鑑み、2023年よりプロセスモニタリング事業を拡大、2名の増員、7社と代理店契約を締結。今期グループ過去最高の売り上げとなる見込みです。

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