【インフラエンジニア】クラウドインフラ事業部/リモート可/賞与年2回

年収: 年収360万〜450万円
勤務地: 東京都
年間休日: 126日
雇用形態: 正社員

未経験から応募するときに見るポイント

未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
年間休日は126日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。

ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）

仕事内容

当社のクラウドエンジニアは、社内システムや自社Webサービスの開発・運用・基盤構築・信頼性向上など、広範な領域でご活躍いただくポジションです。
業務内容はご経験やご希望を踏まえて柔軟に調整します。
まずは、手順が確立されている安全な作業をOJTを通じて覚え、
慣れてきたら段階的に業務をお任せし、最終的には一人で対応できるようしっかりサポートします。

【入社直後に対応する業務内容】
AWSやLinux、CodeCommitなど業務で必要となる基礎知識を学びながら、
実際にAWS環境を構築するハンズオンや動画学習を通して、クラウドエンジニアとしての土台を身につけていただきます。

■実務を通じた環境把握
先輩エンジニアのサポートのもとで、
監視・ログ確認・手順書に沿った運用作業などから少しずつ実務を経験していただきます。

■サポート体制
一つひとつできることを増やしながら、AWS環境の構築や運用にチャレンジできるため、
未経験からでも安心して成長できる環境です。

【ゆくゆくお任せする業務内容】
AWS環境の設計・構築・運用を一人で担当できるクラウドエンジニアを目指していただきます。

■クラウド基盤の最適化
EC2やRDS、ALBなどのAWSサービスはもちろん、Terraformを活用したIaC、自動化、監視改善、セキュリティ対策など、
クラウドインフラ全体の知識と経験を身につけていただきます。

■キャリアアップ
将来的には、設計や技術選定を担うエンジニアや、
SRE・テックリードなど、より上流のポジションへのキャリアアップも目指せます。

【開発環境】
・クラウド基盤:AWS
・OS:Linux(Amazon Linux 等)
・WEBサーバ:Apache(EC2 または ECS Fargate) / Nginx(ごく一部)
・DBサーバ:MySQL(Aurora) / PostgreSQL(ごく一部)
・キャッシュサーバ:Redis(ElastiCache)
・DNSサーバ:Route 53
・CDN:CloudFront
・使用言語:PHP / Python / ShellScript
・ローカル開発環境:Docker / Serverless Framework
・バージョン管理:CodeCommit / GitLab(ごく一部)
・CI/CD:Jenkins / CodePipeline
・監視:Mackerel / PagerDuty / Zabbix
・サーバレス:Lambda
・プロジェクト管理:Backlog
・コラボレーション:Chatwork / Google Workspace
・AI:ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

この求人のポイント

【弊社の特色・やりがい】
■モダンな技術に触れられる
AWS環境に触れながら、実際のプロジェクトを通して経験を積むことができます。

■技術的挑戦が可能な土壌
大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や、
SREの考え方に基づく信頼性設計など、スキルの幅を広げる機会が豊富です。

【働く環境】
・チーム内では積極的に技術共有・情報交換を行っており、最新の技術トレンドなど知見を広げることが可能です。
・平均残業時間が全社平均月9時間以下とワークライフバランスに優れた環境です。
キャッチアップ期間は出社をお願いしていますが、それ以降は業務状況に応じて週3~4日のリモートワークが可能です。
・やり取りは基本的に他事業部の自社社員であり、外部クライアントとのやり取りはほとんどありません。

応募できる人

バックエンドまたはフロントエンドなど何らかのWeb開発経験
またはクラウド環境での運用保守経験1年以上

【歓迎スキル】
・パブリッククラウド環境の実務経験
・インフラエンジニアの実務経験
・AWSを利用した環境の設計・構築、および保守・運用経験
・PHP、Python等によるプログラミングスキル
・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験(Terraform等)
・コンテナの実務経験(Docker等)
・監視システムの設計・構築、および保守・運用経験
・パフォーマンスチューニングの実務経験(MySQL等)
・セキュリティに関する知識(基本情報技術者レベル)
・ネットワークに関する知識(LinuCレベル1 程度)

【求める人物像】
★ いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください
・新しい技術や知識の習得に向け、継続して自ら学ぶ意欲・熱意をお持ちの方
・周囲への配慮を忘れず、円滑なコミュニケーションを図れる方
・他者の意見を柔軟に受け入れつつ、自身の考えをしっかりと発信できる方
・情報をただ受け取るだけでなく、自ら深く考察する姿勢をお持ちの方
・状況の変化に柔軟に対応しつつも、業務を丁寧かつ慎重に進められる方

働き方と待遇

給与	【給与】 360万円〜450万円 └月27万円~34万円(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与(初年度は調整あり) <内訳> 基本給 231,400円+固定残業代(20H)36,000円~ 基本給 291,500円+固定残業代(20H)45,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【賞与】年2回(6月・12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり) 【昇給】年2回(6月・12月) 【試用期間】 3ヶ月(待遇に差異なし)
勤務時間	10:00〜19:00 【就業時間】 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤可(7~12時出社) 【残業時間】平均9時間以下(2025年度の実績) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
福利厚生	・通勤手当(上限3万円/月) ・養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) ・慶弔見舞金・セミナー受講費用・書籍購入費用・役職手当・残業手当(みなし超過分) ・在宅手当・社会保険完備(関東ITS加入) ・健康診断(法定以上) ・産業医来社(元システムエンジニア) ・再雇用制度(70歳まで、実績あり) ・退職金制度・時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで) ・資格取得の補助制度(内定者も対象) ・Udemy受講・お誕生日祝い(ギフト券) ・服装、髪型自由・社内イベント(社員旅行など、任意参加) ・ウォーターサーバー、コーヒー無料・オフィスグリコ設置(社内コンビニ) ・リフレッシュルーム・ベネフィットステーション(各種優待サービス) ・有名テーマパーク優待【各種認定】 ★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定 ★女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定 ★子育てサポート企業「くるみん」認定
勤務地	東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F ※ご来社の場合は13階面接会場となります【アクセス】渋谷駅から直通シャトルバスで5分、または徒歩15分東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分
受動喫煙対策	脱煙機能付喫煙ブース設置
選考の流れ	書類選考 → 1次面接(オンライン)→適性検査(WEB)→最終面接(対面)

会社について

会社名	株式会社コアテック
本社	東京都目黒区青葉台3-6-28
設立	2009年
事業内容	・Webインテグレーション事業・Webマーケティング事業・デジタル広告事業・クラウドインフラ事業・QA事業・クリエイティブ事業・OEM事業・eスポーツ事業・グローバル事業・バックオフィス

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求人番号 502201／2026/09/09 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。