機械・電気・その他の技術職未経験OK研修あり
株式会社プロサス
【システム運用】東京/年休130日/入社時研修あり
- 年収
- 年収400万〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 年間休日
- 130日
- 雇用形態
- 正社員
未経験から応募するときに見るポイント
- 未経験から応募できる求人です。応募の条件にある「必須」の項目だけは、職歴やアルバイトの経験で当てはまるものを書類に書いておきましょう。
- 研修や教育の記載があります。面接では「研修の期間」「研修のあとにつく仕事」「質問できる先輩がいるか」を聞いておくと、入社後の姿がつかめます。
- 年間休日は130日です。働く人1人あたりの全国平均（116.4日）と比べて多めです。土日祝が休みかどうかは、休日・休暇の欄で確かめましょう。
- 資格の取得を支える制度の記載があります。費用を会社が出すのか、合格したときの手当があるかも確かめましょう。
ワークミー編集部が求人のデータからまとめたものです。出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」（労働者1人平均の年間休日 116.4日）
仕事内容
【主な業務内容について】
具体的な業務内容は以下の通りです。社内外のメンバーと連携しながら、自社 EC の運用全般に携わっていただきます。
・外部ベンダーとの窓口対応・コミュニケーション・進行管理
・自社 EC サイト or モール含む EC の運用管理、改善要望の取りまとめ・優先順位付け
・社内各部署からの要望のヒアリングと要件整理、ベンダーへの連携・依頼
・不具合やトラブル発生時の一次対応、ベンダーとの調整
・サイトの運用状況や KPI(売上・アクセス数など)のレポート作成・分析・改善
・商品登録や受注管理業務
本ポジションは、自社 EC サイト(Shopify)を社内側から支える「システム運用」の役割です。システムの開発・構築・保守運用は外部の専門ベンダーに委託しているため、ご自身でソースコードを書く必要はありません。
主な仕事は、社内の窓口としてベンダーと円滑にやり取り・進行管理を行い、社内各部署の要望を整理・翻訳しながら、EC サイトをより使いやすく、より快適に進化させていくことです。
・エンジニアではないけれど、Web やシステムの世界に関わりたい
・Shopify やデジタルの知識を、実務を通じて本格的に伸ばしたい
そんな方にとって、成長中の事業運営を任される絶好の環境です。Shopify の基礎知識をベースに、まずはベンダーと会話できることが第一歩。専門的な領域はこれから学びながら主体的にキャッチアップしていける、その意欲を何よりも重視します。
【入社時の研修について】
入社時にはキャリアに応じたオンボーディング研修を行っています。当社は業界未経験の転職者が多いため、基本的にはほとんどの方に約 1 ヶ月の座学研修+現場研修を受けていただいています。業界全体の知識を学ぶ「座学研修」と、プロサスの仕事の解像度を上げる OJT 形式での「現場研修」の2つの構成です。現場研修では、販売部、営業部、購買部、EC 事業部、設備部の各部署を周り実際の現場の仕事を学習・体験していただけます。また、各部署主催でのウェルカムランチを実施しており、社内の人脈を構築する機会も提供しています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
具体的な業務内容は以下の通りです。社内外のメンバーと連携しながら、自社 EC の運用全般に携わっていただきます。
・外部ベンダーとの窓口対応・コミュニケーション・進行管理
・自社 EC サイト or モール含む EC の運用管理、改善要望の取りまとめ・優先順位付け
・社内各部署からの要望のヒアリングと要件整理、ベンダーへの連携・依頼
・不具合やトラブル発生時の一次対応、ベンダーとの調整
・サイトの運用状況や KPI(売上・アクセス数など)のレポート作成・分析・改善
・商品登録や受注管理業務
本ポジションは、自社 EC サイト(Shopify)を社内側から支える「システム運用」の役割です。システムの開発・構築・保守運用は外部の専門ベンダーに委託しているため、ご自身でソースコードを書く必要はありません。
主な仕事は、社内の窓口としてベンダーと円滑にやり取り・進行管理を行い、社内各部署の要望を整理・翻訳しながら、EC サイトをより使いやすく、より快適に進化させていくことです。
・エンジニアではないけれど、Web やシステムの世界に関わりたい
・Shopify やデジタルの知識を、実務を通じて本格的に伸ばしたい
そんな方にとって、成長中の事業運営を任される絶好の環境です。Shopify の基礎知識をベースに、まずはベンダーと会話できることが第一歩。専門的な領域はこれから学びながら主体的にキャッチアップしていける、その意欲を何よりも重視します。
【入社時の研修について】
入社時にはキャリアに応じたオンボーディング研修を行っています。当社は業界未経験の転職者が多いため、基本的にはほとんどの方に約 1 ヶ月の座学研修+現場研修を受けていただいています。業界全体の知識を学ぶ「座学研修」と、プロサスの仕事の解像度を上げる OJT 形式での「現場研修」の2つの構成です。現場研修では、販売部、営業部、購買部、EC 事業部、設備部の各部署を周り実際の現場の仕事を学習・体験していただけます。また、各部署主催でのウェルカムランチを実施しており、社内の人脈を構築する機会も提供しています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
この求人のポイント
■ 魅力ポイント
◇急成長中の企業で働くやりがい
2020 年の経営体制刷新を機に、第二創業期を迎えています。
2024 年 9 月期には、創業以来最高の売上高と利益を達成しています。
さらに、2024 年には新規事業(自社 EC)をスタートしており、さらなる成長に向けて加速しています。
◇裁量が大きく、組織づくりに関われるフェーズ
・上述の通り、老舗企業でありながら、2020 年の経営体制刷新を機に変革を進め、2025 年 10 月期には最高売上を記録しています。そのため、営業組織もまだ発展途上で、決まったポジションはなく、成長に合わせて柔軟に構築されていきます。
・大規模な組織の一員として役割をこなすのではなく、一人ひとりの貢献が事業成長を支える環境です。
・成果はポジションや給与にしっかり反映される仕組みになっています。
◇主体的に、効率的に働けるクリエイティブなオフィス
・デザイン性と機能性を両立した新オフィス。清潔で広々としたワークスペースで効率的に仕事に取り組んでいただけます。
・一部フリーアドレスを導入。部署の垣根を越えたフランクな雑談から、新しいアイデアが生まれる活気ある職場です。
◇働きやすい環境(有休消化率・離職率)
有休消化率 92%、過去 3 年の正社員離職率 5%と、長く安心して働ける職場です。
さまざまなバックグラウンドを持つ経営陣と共に、成長を加速させる挑戦を始めてみませんか?
◇急成長中の企業で働くやりがい
2020 年の経営体制刷新を機に、第二創業期を迎えています。
2024 年 9 月期には、創業以来最高の売上高と利益を達成しています。
さらに、2024 年には新規事業(自社 EC)をスタートしており、さらなる成長に向けて加速しています。
◇裁量が大きく、組織づくりに関われるフェーズ
・上述の通り、老舗企業でありながら、2020 年の経営体制刷新を機に変革を進め、2025 年 10 月期には最高売上を記録しています。そのため、営業組織もまだ発展途上で、決まったポジションはなく、成長に合わせて柔軟に構築されていきます。
・大規模な組織の一員として役割をこなすのではなく、一人ひとりの貢献が事業成長を支える環境です。
・成果はポジションや給与にしっかり反映される仕組みになっています。
◇主体的に、効率的に働けるクリエイティブなオフィス
・デザイン性と機能性を両立した新オフィス。清潔で広々としたワークスペースで効率的に仕事に取り組んでいただけます。
・一部フリーアドレスを導入。部署の垣根を越えたフランクな雑談から、新しいアイデアが生まれる活気ある職場です。
◇働きやすい環境(有休消化率・離職率)
有休消化率 92%、過去 3 年の正社員離職率 5%と、長く安心して働ける職場です。
さまざまなバックグラウンドを持つ経営陣と共に、成長を加速させる挑戦を始めてみませんか?
応募できる人
- Shopify に関する基礎的な知識をお持ちの方(管理画面の基本操作を理解している、または学習経験がある)
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方
- 新しい知識や技術を、これから主体的に学び続ける意欲のある方
- チームでの業務遂行能力とコミュニケーションスキル
- 基本的な PC スキル(Excel、Word、PowerPoint など)
◾️歓迎スキル
- Shopify やその他 EC 運用・管理の経験
- Shopify を用いたストア構築・運用の経験
-外部ベンダー・開発会社とのやり取りや進行管理(ディレクション)の経験
- IT/システム領域の実務経験や基礎知識(Web、SaaS、ノーコードツールなど)
-自社 EC サイト(特に BtoB)に関わった経験
-システムベンダー会社や EC コンサルティング会社での経験
◾️人柄
・プロサスのパーパスに共感できる方
・チームでプロジェクトに取り組んだ経験があり、チームで課題を解決する取り組みが好きな方
・多様なバックグラウンド・専門性・強みを尊重し合える方
・仲間に寛容になれる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方
- 新しい知識や技術を、これから主体的に学び続ける意欲のある方
- チームでの業務遂行能力とコミュニケーションスキル
- 基本的な PC スキル(Excel、Word、PowerPoint など)
◾️歓迎スキル
- Shopify やその他 EC 運用・管理の経験
- Shopify を用いたストア構築・運用の経験
-外部ベンダー・開発会社とのやり取りや進行管理(ディレクション)の経験
- IT/システム領域の実務経験や基礎知識(Web、SaaS、ノーコードツールなど)
-自社 EC サイト(特に BtoB)に関わった経験
-システムベンダー会社や EC コンサルティング会社での経験
◾️人柄
・プロサスのパーパスに共感できる方
・チームでプロジェクトに取り組んだ経験があり、チームで課題を解決する取り組みが好きな方
・多様なバックグラウンド・専門性・強みを尊重し合える方
・仲間に寛容になれる方
働き方と待遇
| 給与 | ※残業は 1 分単位で支給 ※賞与:年1回(業績賞与) ※前職の給与水準・経験・能力などを考慮の上、応相談 ◾️試用期間 試用期間: 6 ヶ月。試用期間中の給与: 同条件 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 ・実働 7 時間 30 分/休憩 60 分 ・残業時間 月平均 20 時間以下 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 福利厚生 | 資格取得祝い金あり ベネフィットステーション加入 退職金制度あり(中小事業主掛金納付制度 iDeCo+、中小企業退職金共済制度 加入) 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区早稲田鶴巻町519 早稲田松浦ビル5階 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ カジュアル面談 ↓ 最終面接 |
会社について
| 会社名 | 株式会社プロサス |
|---|---|
| 本社 | 東京都新宿区早稲田鶴巻町557番地 |
| 設立 | 1975年 |
| 事業内容 | 消防設備点検・工事・資材販売 |
NON-PUBLIC掲載している求人のほかに、非公開の求人もあります会社の都合でサイトに載せられない求人も、ご紹介できます。希望の仕事・地域・年収をLINEで送ってください。担当の木下が、非公開の求人も含めてご案内します。
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求人番号 566077／2026/10/20 更新。この求人は samurai HR（有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－319169）がご紹介します。求人の内容は提携先から提供されたものです。
